297页报告 | 2023年未来就业报告

到2027年，12.3%的工作岗位将消失，10.2%的新工作机会将增长，近四分之一（23%）的工作预计在未来五年发生变化。

今天，我为大家推荐一篇由【世界经济论坛】出品的报告《2023年未来就业报告》，报告共297页，自世界经济论坛于2016年首次发布该报告以来，今年已是第四版。想了解未来五年工作趋势的小伙伴，可获取并阅读报告原文~

重磅报告

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关键要点

今年的报告，着眼2023-2027年这一时间维度，展望分析宏观趋势和技术应用将如何重塑劳动力市场，以及如何深刻影响工作和技能需求。

报告参考了803家公司雇主的预测，未来五年，新增的工作岗位数量将达到6,900万个，与此同时消失的工作机会将达到8,300万个，相比之下岗位绝对数量下降了1,400万个，相当于目前工作岗位总量的2%。

一、创造就业的主要驱动力

绿色转型、ESG标准和供应链本地化。

高通胀、低增长和供应短缺等经济挑战则是未来就业的最大威胁。

大数据被认为是最能创造就业机会的技术，有65%的受访者预计大数据相关的工作岗位会增长。

到2027年，数据分析师和科学家、大数据专家、人工智能和机器学习专家以及网络安全专业人士的工作机会预计平均增长30%。

二、绿色、教育和农业领域就业机会的兴起

可持续发展专家和环境保护专业人士，这些职位预计将分别增加33%和34%，从而创造大约100万个工作机会。

但是，教育和农业领域的工作机会净增长幅度最大。

报告发现，教育行业的工作数量预计增长10%左右，即新增300万个职业教育教师职位、大学和各类高等院校的教师职位。

农业专业人士的职位，尤其是农业设备操作员、农产品分级员和分拣员等，预计实现15%-30%的增长，即创造400万个新的工作岗位。

三、开展技能再培训革命的迫切性增加

报告指出，每个员工平均约有44%的技能需要升级。

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报告节选

以下是部分报告原文节选，点击封面可以查看报告原文~

参考报告

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