【学习先进 凝聚力量】杨智：日行两万步 为百余家门店分货
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黑黑的脸庞、憨厚的笑容、真诚的眼神……这是山西金虎商业集团股份有限公司拣货员杨智给人的第一印象。然而，就是这位普普通通的劳动者，在5年多的时间里，没有节假日，每日步行最少两万步，为150家门店出货、分货，把枯燥的工作做到极致……
每天至少要走20000步
“我就是一名普普通通的劳动者，靠自己的辛勤劳动挣钱养家糊口。我不会说什么豪言壮语，也没有干出惊人的成绩！”1月5日，在接受采访时，杨智说得最多的就是这句话。在近两个小时的采访中，他始终没有停下手中的活，出货、分货，再出货、再分货……周而复始，一刻也不停歇。就这样，记者跟着他进进出出，腿都有点酸了。“我每天至少要走20000步！”杨智轻描淡写的背后，是常人难以想象的艰辛、汗水、坚韧与执着。杨智介绍，“出货就是根据拣货单从仓库把货物运出来，分货就是把运出来的每一件货物摆放到指定区域，为下一步给门店配送做好准备。这份枯燥的工作看起来很简单，但做起来却并不容易，需要有耐心、且细心，认真、再认真才能干好。如果一不小心把货物配错或配得数量不对，会给别人的工作带来很大的麻烦，也会造成一定程度的经济损失。”他表示，当然，再认真的人也难免出错，比如康师傅品牌就有红茶、绿茶、清茶、蜜茶等，很容易搬混了。“因为干得时间长了，也熟练了，我现在差错出现得很少很少了。虽然在合理的范围内公司允许差错的发生，但在不断提高速度的同时，零差错一直是我孜孜不倦追求的目标。”半年时间体重减了50斤
今年35岁的杨智2008年大专毕业后，在化工厂、仪表厂等单位干过，于2015年6月来到山西金虎商业集团股份有限公司成为一名拣货员，从此安定了下来。“因为，凭辛苦挣钱，感觉踏实。”
“记得刚到公司的时候，我还不能适应，看到周围陌生的环境，感到莫名地紧张。当组长第一次带着我在库房介绍各种商品的库位时，我一头雾水。经过他再三教导，我终于才掌握了技巧。作为拣货员，我想必须做到三点：快、准、狠。如果做不到这三点的话，数量就出不来。”杨智表示。
虽然慢慢适应了，但工作的强度还是超乎他的想象。“我们拣货的任务非常艰巨，如同战士一样，即使受伤了也不能停止冲锋。如果我们停下来，就会影响到别的同事的工作效率，就会影响到整个公司的正常运行。刚来的半年时间里，我的体重从95公斤减到70公斤。”
如今，他与其他3位同事负责全省1200家门店的出货、分货。每家门店每隔一天送货一次，这样算下来，他们每天要为600家门店出货、分货，而每个人要为150家门店出货、分货。“冬季比较少，我每天要出货、分货500至800多件，夏季最多，每天要出货、分货1500至2000件。每天8时上班以后就马不停蹄开始干活，中午有半小时的吃饭时间，吃完饭继续干活。冬季情况好一点，到下午三四时就能干完活。而到了夏季下班就没有个准头，常常忙到凌晨一两点。”杨智表示，“记得2018年夏天的一天，我出货、分货2000件，累得身体已经麻木，只是机械地不停干活，一直到晚上12点才完成任务。”
每月4天轮休基本都在工作
在公司，杨智在工作上是出了名的拼命三郎。他常常说：“我不觉得自己有多厉害，也许我只是比别人更努力、更勤奋而已。这一点，是最让我开心的事情。”开心之余，他在生活当中却有一个小小的遗憾，那就是对爱人和8岁儿子的愧疚之情。“夏天的时候，每天下班回家后，儿子已经睡了，辅导儿子作业和陪伴他的事只能由爱人完成了。冬季下班早的时候，我就会多陪陪儿子，多替爱人干点家务活，算是做一点弥补吧。不过，爱人对我的工作很理解，也很支持，我的心里稍许得到一丝安慰。”在同事眼里，杨智是一位乐于助人的人。“他对同事特别好，不管谁遇到困难，他总是第一时间伸出援手。对于新来的同事，在业务上他总是悉心指导，在生活上也是无微不至地关怀。我们一起工作五年多，我就没见过他跟哪位同事红过脸。”每天和他在一个组工作的李春宝说。在领导眼里，杨智是一位对工作认真负责、任劳任怨的好员工。“每次安排的任务，他都能按时保质保量地完成。拣货员每个月可以轮休4天，轮到他休息时，只要家里没事他就会坚持来上班。”公司经理孙润全称赞道。由于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，杨智得到公司上上下下的认可，也迎来属于他的荣誉：被评为2017-2018年度公司优秀员工、2018-2019小年夜公司优秀员工，2020年度山西综改示范区“劳动模范”。执着一片赤诚心、铸就一身忘我情。他用默默的坚守、无悔的付出，谱写了一名劳模的奉献之歌。（张翔宇）END
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