搭建比武擂台，选拔年轻干部

为持续推进“三台三家” 建设，大力培育政治忠诚、担当作为、创新创业的优秀干部，本着公开公平、择优选拔的原则，3月20日，经开区举办股级干部竞岗选拔活动，为区域经济社会高质量发展提供干部人才保障。

本次竞岗选拔活动共推出招商、规建等8个岗位，来自经开区不同部门的31名干部参与角逐。

领导关心

经开区党工委高度重视“三台三家”建设，市委常委、经开区党工委副书记、管委会副主任史红亮召开专题会议对年轻干部竞岗选拔方案进行研究。

经开区党工委委员、管委会副主任顾伟明亲临选拔现场，观摩整个活动的开展。

组织精心
1严把关口

经开区组织人事部门仔细审查竞岗人员资格，确保活动各个环节高标准、严要求。

2公正测评

委托第三方出题，邀请外单位考官打分，综合考量竞岗人员。

3全程监督

联合经开区纪工委对整场活动全程监督，杜绝人为操控和干扰测评结果。

评委尽心

整个竞岗选拔活动由人岗相适度测评、无领导小组讨论等多个环节构成。所有考官本着高度责任心，严格遵守工作纪律，认真履行测评任务。

选手用心

活动现场竞岗参赛人员围绕题本要求各抒己见，对相关意见分歧进行辩驳，现场氛围异常热烈。

群众热心

各局室干部参与观摩。

本次活动取得了很好的效果。今后经开区将继续解放思想、创新模式，采取更多培养优秀年轻干部的举措，不断提升干部队伍整体素质，使之成为经开区加快出新的助推器。

End

供稿：组人劳局

审核人：周燕

发布人：龚诗怡

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