重磅！武汉理工大学招聘25名专职辅导员！报名截至2022年1月9日！

武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校，是教育部和交通运输部等部委共建高校。学校办学历史起源于1898年建立的湖北工艺学堂，办学123年特别是近70年来，学校共培养了60余万名高级专门人才，是教育部直属高校中为建材建工、交通、汽车三大行业培养人才规模最大的学校，已成为我国“三大行业”高层次人才培养和科技创新的重要基地。

学校把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，遵循“科学化管理、专业化培养、职业化发展”的建设思路，按照“工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间”要求，聚焦配备与选聘、培养与发展、管理与考核等关键环节，强化辅导员队伍建设的政治引领、顶层设计、发展规划和工作保障，科学构建辅导员队伍建设长效机制，不断提高辅导员队伍的专业水平和职业能力，着力打造一支信念坚定、能力过硬、数量充足、结构合理、敬业爱生的辅导员队伍。

01

招聘计划

为促进学校可持续发展，加强辅导员队伍建设，学校决定公开招聘专职辅导员25名。

02

招聘条件

1.中国共产党党员，具有较高的思想政治素质，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

2.热爱学生思想政治工作，具有较强的责任感和使命感，乐于奉献，品行端正，身心健康，能适应学生工作的相关要求。

3.研究生学历，硕士或博士学位（须于2022年7月31日前取得毕业证和学位证）。同等条件下博士、有思政类或心理学相关专业背景及应届毕业生优先。

4.年龄不超过28周岁（1994年1月1日以后出生），具有博士学位者年龄不超过32周岁（1990年1月1日以后出生）。

5.掌握从事学生思想政治工作必备的专业知识和技能，在校期间担任过主要学生干部或兼职辅导员，并具有良好的文化素养。

6.在校期间成绩优良，具有较好的英语听说读写能力（全国大学英语六级考试425分及以上或获得其它相当于英语六级及以上水平考试合格证明）。具有高校辅导员工作经历或通过法语专业四级及以上考试的应届毕业生，英语能力条件可适当放宽。

03

培养发展

（一）科学化工作体系

　　学校辅导员以“新时代领航计划”为引领，着力构建“一个计划统领，双主体互动，三主业融合，四工程支撑，系统化设计、一体化推进、专业化建设、精准化实施、信息化保障”，多领域协同，校院有机联动的学生工作体系。

（二）专业化培养体系

学校紧扣辅导员职业胜任力，从知和行两个维度，围绕教育、管理、服务三类主责主业，按照见习期、初级、中级、高级四级分层培训，构建了“一力、两维、三类、四级”的辅导员培训体系。学校提供各类专项工作研究经费和国内外研修学习机会等。

学校召开辅导员班主任工作大会

学校选派辅导员出国研修

04

招聘流程

（一）报名及资格审查与初评

2022年1月9日18:00前，应聘人员在网上报名，填写有关信息（含学生干部工作典型案例），上传相关证明材料（党员身份、学生干部任职、英语等级证书等）扫描件；学校根据报名信息中应聘人员的个人简历和工作案例进行资格审核和任职能力初评，综合各方面素质和能力要求择优选取应聘者参加笔试，资格审核及初评结果于2022年1月12日17:00前在报名系统中公布, 报考人员可在系统中查询。

（二）现场确认

2022年1月13日左右，资格审核及初评通过的人员根据网站通知的时间和地点进行现场确认，同时提交相关材料的原件及复印件供现场核验。

（三）笔试

2022年1月15日左右（以网站通知时间为准），学校统一组织笔试，公布入围复试人员名单。

根据笔试成绩（结合辅导员入住学生宿舍实际需要及初评结果优秀等因素）划线，按比例差额确定参加复试人选。

（四）复试

2022年1月17日左右（以网站通知时间为准），学工部组织复试，并按岗位数确定拟录用人选。

（五）确定聘用人选

人事处将拟录用人员网上公示5个工作日。公示无异议者，报学校人事人才工作领导小组审定。

根据疫情防控需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以网站通知为准。

网上报名

http://zhaopin.whut.edu.cn/

（具体流程详见“阅读原文”）

联系人：马老师  涂老师

联系电话：[phone]

来源: 就业帮帮团

声明：版权归原作者所有，豫见好工作刊载此文致力于为求职者提供就业岗位信息，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理。

上岸点亮↓↓