事业编！应急管理部所属事业单位招聘公告
1、应急管理部消防产品合格评定中心2022年度第一次应届毕业生公开招聘公告
2、应急管理部国家自然灾害防治研究院2022年度公开招聘工作人员公告
3、应急总医院2022年第一批公开招聘应届毕业生和社会人员的公告
4、应急管理部信息研究院2022年度第一次公开招聘工作人员公告
5、应急管理部紧急救援促进中心2022年度第一批公开招聘应届高校毕业生公告
6、应急管理部通信信息中心2022年公开招聘应届毕业生公告
7、应急管理部国家减灾中心2022年度公开招聘工作人员公告
8、应急管理部研究中心2022年度公开招聘工作人员公告
9、应急管理部培训中心2022年度公开招聘事业编制工作人员公告
10、应急管理部宣传教育中心2022年公开招聘工作人员公告
11、应急管理部森林防火预警监测信息中心2022年度公开招聘应届毕业生公告
12、应急管理部档案馆2022年度应届毕业生招聘公告
13、应急管理部机关服务中心2022年度公开招聘应届毕业生公告
14、中国地震应急搜救中心2022年度公开招聘应届毕业生公告
15、中国安全生产报社（中国煤炭报社）2022年度第一次公开招聘应届毕业生公告
16、中国安全生产科学研究院2022年度第一批公开招聘工作人员公告
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01
应急管理部消防产品合格评定中心是应急管理部所属事业单位，主要职责为：依法开展消防救援产品强制性认证、自愿性认证及技术鉴定工作，承担各类消防救援科研项目研发工作，各类消防救援产品技术标准、规范及认证技术规则、细则的研究、制修订和管理工作，消防合格评定专业人员资质管理，一级注册消防工程师资格考试管理，消防合格评定国际互认工作。发布、管理中国消防产品市场准入信息、销售流向信息，承担联合国环境署、世界银行、全球环境基金技术研发项目。因工作需要，现公开招聘2022年应届毕业生12名（事业编制），具体如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘共5个岗位12名，具体岗位及资格要求详见附件1。
三、招聘条件
本次招聘人员为2022年应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生、海外留学人员），一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。应聘人员在高校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。招聘条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；
3.热爱应急管理和消防产品认证事业，适应应急管理实战化需要；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件；
6.京外生源的应届博士研究生应在35周岁以下(1987年1月1日后出生)，应届硕士研究生应在30周岁以下(1992年1月1日后出生)，应届本科生应在26周岁以下(1996年1月1日后出生),京外生源应符合北京市有关就业落户的政策规定，北京生源是指具有北京市常住人口户籍毕业生（不含北京高校集体户口）；
7.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求；
8.法律法规规定及履行职位职责所需要的其他条件。
9.有下列情形之一的，不得报考：
曾受过刑事处罚的；曾受过行政拘留以上处罚的；曾被开除学籍的；涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名。从发布公告之日起到2022年1月20日，符合条件的人员请将报名信息表（电子版：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/P020211229702333009630.docx）、报名信息汇总表（电子版：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/P020211229702336852827.docx）、个人近期免冠照片（电子版，200KB以上，以身份证号命名）、身份证及本人认为有用的其他证书、证明等相关材料的扫描件打包在一个文件夹内发送至邮箱（lifengqi@cccf.com.cn），文件夹命名方式“报考岗位+姓名+毕业院校+专业”。
每人限报一个岗位，报考岗位一经确认不得改报其他岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。报名时提交的报考申请材料应当真实、准确,凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
凡与评定中心负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员不得参加本次应聘；评定中心参加公开招聘的工作人员涉及与报名人员有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应主动回避；应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员有上述亲属关系的人员应聘的，必须如实准确填写，由评定中心按规定向上级机关报告。
（二）资格审查。根据发布岗位和条件要求，对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员确定为参加笔试人员，名单将在评定中心官网公布（www.cccf.net.cn）。同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数未达到3:1的，减少或取消该岗位招聘计划。
（三）笔试。笔试委托人事考试机构组织开展，主要测试应聘者的政策理论水平、综合分析能力和基本素养，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和解决问题的能力。笔试形式为闭卷，实行百分制，合格分数为60分。
笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。具体时间地点及相关事宜另行通知。
应聘火灾事故消防产品质量工况评估项目研究人员岗位的，通过资格审查后，可不参加笔试，直接面试，面试成绩即为综合成绩。
(四）面试。根据笔试合格成绩由高到低顺序确定面试人选，参加面试人选与岗位招聘人数的比例为3:1，未达到3:1面试比例的岗位，按实际人数组织面试，但需达到笔试合格分数60分。进入面试人员名单在应急管理部官网（www.mem.gov.cn）及评定中心官网公告。面试主要测查应聘者的专业素质和实际工作能力。面试成绩实行百分制，合格分数为60分。面试前组织资格复审（具体时间另行通知）。对未提供或者提供材料不符合要求，以及本人明确表示不参加面试的，按招聘岗位笔试合格成绩排名顺次递补。
综合成绩由笔试和面试成绩组成，分别占40%和60%，60分以上为合格。
五、体检考察及公示录用
（一）体检和政审考察
综合成绩达到60分及以上的，按照综合成绩从高到低的顺序，按2:1比例确定进入体检和考察的人选。如遇体检考察不合格或考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格人员方可进入考察。
政审考察把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。
（二）公示
根据考试成绩、考察情况和体检结果，按照公平公正、人岗相适、优中选优的原则，择优确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台（www.mohrss.gov.cn）、应急管理部官网和中心官网公示7个工作日。
（三）聘用
公示结束无异议的，按程序报备后，依据国家有关规定办理聘用手续。
六、福利待遇
1.事业编制，享受国家事业单位基本工资、津贴补贴、五险一金等其他福利待遇；
2.工会福利；
3.京外生源符合北京市有关就业落户的政策规定的，解决北京市户口；
4.提供过渡期单身宿舍。
七、联系方式
地 址：北京市东城区永外西革新里甲108号办公室
邮 编：100077，电话：010-87899810,87898352
投诉举报电话：010-87898336
传 真：010-87278660，联系人：李老师,卜老师
网 址：http://www.cccf.net.cn。
02
一、单位介绍
应急管理部国家自然灾害防治研究院（以下简称“国家灾研院”）是我国第一家国家级自然灾害综合性防治科研机构和应急管理科技创新、技术支撑平台，公益二类科研事业单位，主要承担自然灾害防治重大政策、基础理论、关键技术、重要装备研究，以及科技成果转化和应用示范等工作。
国家灾研院立足我国自然灾害综合减灾实战需求，结合国家灾研院发展和核心业务能力建设需要，以建设一支高素质专业化、能适应应急管理实战化需要、能支撑保障应急管理主责主业的干部队伍为目标，打造国内一流、国际先进的自然灾害防治科研平台，旨在引领我国重特大自然灾害防治科技发展方向，全面支撑国家构建新时代高效科学的重特大自然灾害防治和应急管理科技体系，为全面提升我国全社会自然灾害防治能力提供科技支持。
二、招聘岗位、数量及专业要求
国家灾研院2022年度公开招聘涉及28个岗位，计划招聘34人，具体招聘岗位及要求详见附件《国家灾研院2022年接收应届毕业生岗位信息表》及《国家灾研院2022年公开招聘事业编制社会人员岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正；
3.拥护中国共产党的领导、思想坚定、政治过硬；
4.热爱应急管理事业，满足应急管理系统实战化需求，适应应急管理高负荷、高风险、高压力工作要求；
5.具备岗位所需专业、学历学位、职称；
6.身体健康及岗位要求的其他条件。
（二）其他条件
1.应聘人员为京外应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生、国外留学毕业生），需为2022年应届博士毕业生，一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证），年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业；
2.应聘人员为北京生源应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生、国外留学毕业生），需为2022年应届本科、硕士或博士毕业生，一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证），且具有北京市常住户口，年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业；
3.应聘人员为社会在职人员，科学研究岗要有博士学历学位或者副高及以上职称，且具有北京市常住户口，年龄原则上不超过45周岁。
4.应聘人员为博士后出站人员，需为2022年博士后站出站人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
四、招聘程序
（一）报名 应聘人员在规定的报名时间内（自公告发布之日起至2022年1月10日）须下载并将《应急管理部国家自然灾害防治研究院公开招聘人员报名登记表》（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/P020211229698021547877.docx）及相关应聘材料电子版发至我院指定邮箱：hr@ninhm.ac.cn。如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和应急管理部直属事业单位领导人员的，务必如实准确填写。
应届毕业生材料包括：报名登记表、个人简历、身份证正反面照片、学位学历证书或学校出具的能够按期毕业证明、最高学历学习期间成绩单、英语水平证书等，应届毕业生请将邮件主题及简历命名为：姓名+专业+学历+毕业院校（应届毕业生），如是北京生源（北京市常住户口）请明确注明。
社会在职人员（含博士后出站人员）材料包括：报名登记表、个人简历、身份证正反面照片、学位学历证书、职称证书、获奖证书、英语水平证书等，社会在职人员（含博士后出站人员）请将邮件主题及简历命名为：姓名+专业+学历+毕业院校（社会在职人员）。
（二）资格审查 根据发布岗位和条件要求，以及事业单位人事管理回避规定要求，对报名人员进行资格审查。报名截止后，如通过报名资格审查人数未达到3：1比例的岗位，将适当核减相关招聘岗位人数直至取消。
（三）笔试和面试 对应届毕业生招聘考试采取笔试（占综合成绩40%）和面试（占综合成绩60%）相结合的方式进行；对社会在职及博士后出站应聘人员，采取直接面试的方式进行，面试成绩就是综合成绩。
对于应届毕业生应聘人员，根据其笔试成绩排序结果，由高到低按3：1的比例确定面试人选，参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试且笔试合格成绩人数为准。笔试、面试成绩满分均为100分，须分别达到60分（含60分），方能进入下一环节。
对于社会在职人员（含博士后出站人员），根据资格审查的结果确定面试人选，参加面试人员达不到3：1的比例时，以实际参加面试且通过资格审查人数为准。面试成绩满分为100分，须达到60分（含60分），方能进入下一环节。
笔试和面试时，应聘人员必须出具本人身份证，严格落实北京市疫情防控相关要求，并提供以下材料：
1.参加公开招聘的人员笔试及面试时，需持有48小时内核酸检测阴性证明方可参加；
2.进入国家灾研院院区前应配合核验通信行程卡及北京健康码。
（四）体检和考察 根据综合成绩由高到低的顺序，原则上按照人选和岗位2：1的比例确定体检和考察人选，若确定体检和考察人选达不到规定比例时，按实际人数进行体检和考察。体检标准参照公务员招录标准执行，体检合格确定为考察人选后，国家灾研院按规定组织考察，主要考核思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、廉洁自律、审核人事档案，并复核人选资格条件。
列入体检和考察的人选，出现体检和考察不合格情况或者考生本人自愿放弃的，应届毕业生按照综合成绩依次递补人选，或由研究院领导班子研究是否取消该岗位公开招聘或核减公开招聘数；社会在职人员及博士后出站人员按照面试成绩依次递补人选，或由研究院领导班子研究是否取消该岗位公开招聘或核减公开招聘数。
（五）公示 按照公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选，依据体检与考察结果，经院党委会研究后确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和国家灾研院官网公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用 公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
入职后按照有关规定办理聘用手续、确定工资待遇及有关优待事项。
六、注意事项
（一）应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息，对提供虚假材料、证件、信息的，一经查实，取消笔试面试资格或聘用资格。
（二）应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
联系人：喻老师 徐老师
联系电话：010-62919559、62842607
监督电话：010-62841500
国家自然灾害防治研究院网站：http://www.ninhm.ac.cn/index.html
03
应急总医院为应急管理部直属公益二类事业单位，主要承担应急医学救援、应急医疗资源储备、国际医疗救援、应急医学研究和人才培养等职责，开展急诊急救、康复医疗、基本医疗服务等工作，同时承担国家应急医学研究中心的应急医学救治基地、救援基地、研发基地、教培基地建设，为应急管理事业发展提供保障服务。
根据工作需要，计划面向2022年度应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘共计划招聘工作人员57名，其中应届毕业生27名（京内生源20人、京外生源7人），社会人员30名。各招聘岗位信息及具体要求见附件1《应届毕业生招聘岗位信息表》、附件2《社会人员招聘岗位信息表》。
二、报名条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律规定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.具备岗位所需的专业、学位学历；
4.身体健康以及岗位要求的其他条件；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
（二）2022年应届毕业生还需满足下列条件：
1.应届毕业生应具有大学本科及以上学历，不含各类定向生、委培生、国（境）外留学毕业生、部队院校学生。
2.应届毕业生（京内生源）需具有北京市常住户口（不含北京集体户口），京外生源毕业生需满足在京落户有关政策要求。
3.京外应届毕业生一般要求大学本科不超过26周岁（1996年1月1日后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日后出生）、博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。
4.应届毕业生一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。
5.应届毕业生按规定应进行规培的专业岗位，需取得本专业规培合格证书。
（三）社会人员还需满足下列条件：
1.社会人员需具有北京市常住户口。
2.社会人员一般要求初级职称不超过30周岁、中级职称不超过40周岁、高级职称不超过45周岁。
3.社会人员按规定应进行规培的专业岗位，需取得本专业规培合格证书。
三、招聘程序
（一）网上报名。应聘人员于2022年1月4日上午9时至1月17日下午5时，登录“应急总医院2022年第一批公开招聘应届毕业生和社会人员：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12yjzyy/”进行网上报名。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。如考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实填写。
（二）资格初审。报名开始后，根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核。笔试开考比例为3:1，报名截止后，通过报名资格初审人数未达到开考比例的岗位，经院领导班子集体研究减少该岗位招聘名额或者取消该岗位招聘计划。
（三）考试。考试分为笔试和面试。总成绩为百分制，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。
1.笔试。笔试内容包括综合素质测试和与岗位相关的专业知识测试。笔试成绩满分为100分，必须达到60分以上（含60分），方能进入面试环节。应届毕业生中影像科（超声诊断科）诊断医生岗位仅招收博士研究生、社会人员中皮肤科临床医生岗位仅招收博士研究生、病理科临床医生岗位仅招收博士研究生或高级专业技术职务者，以上岗位在严格专业能力水平资格审核前提下，按开考比例直接进行面试考评，考生面试成绩即为综合成绩。
应聘人员参加考试时，必须出具本人身份证、准考证，按照北京市关于新冠肺炎疫情防控要求提交相关材料。
2.面试。面试主要对考生思想政治表现和临床实际工作能力。根据考生笔试成绩由高到低原则，按照3:1的比例确定面试人选。参加面试人选与拟聘用人员的比例达不到3:1比例的，按实际参加面试人数为准。面试成绩满分为100分，必须达到80分以上（含80分），方能进入体检和考察。
进入面试人员应根据我院的具体要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补，并及时发布递补公告。
笔试和面试的时间、地点和形式根据新冠肺炎疫情防控形势在医院官网上另行通知。须有48小时核酸检测阴性证明。
（四）体检和考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位2:1的比例确定体检和考察人选，如果人数不足，以实际参加考察人数为准。
应聘人员本人自愿放弃或者体检和考察不符合有关规定要求，由院领导班子集体研究，视情况根据综合成绩排序依次递补人选，或减少该岗位招聘名额或者取消该岗位招聘计划。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。
进入体检和考察人员将由人力资源处电话通知，并告知体检和考察有关要求。
（五）公示。综合考试、体检和考察情况，按照公平公正、人岗相适、优中选优原则，深入考察比选，经院领导班子集体研究后择优确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和我院官网进行公示，公示时间7个工作日。如有应聘人员自动放弃或公示不合格的，将根据工作需要研究决定是否递补。
（六）聘用和待遇。公示期满无异议的，正式聘用为我院在编人员，福利待遇按照国家相关规定执行。
四、有关事项要求
（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，医院保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归医院所有。
（三）相关信息将在应急总医院官网发布，请随时关注。部分重要通知将通过手机联系，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码。
（四）联系方式。
电话：010-87935207
联系人：侯老师
监督电话：010—87935255
04
根据工作需要，应急管理部信息研究院计划面向全国普通高等学校毕业生和社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
应急管理部信息研究院（煤炭信息研究院）是应急管理部所属公益二类事业单位，主要从事应急管理和安全生产情报信息研究、法规政策规划研究、矿山安全技术研究、信息技术研发应用、图书音像期刊出版等方面业务。
二、招聘范围
2022年应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生），一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。
三、招聘岗位及人数
本次招聘涉及12个岗位，计划招聘12个人，其中应届毕业生岗位11个（京外生源岗位6个，北京生源岗位5个），社会在职人员岗位1个。其中应急管理出版社有限公司岗位为企业编制。具体招聘岗位及要求详见附件。
四、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治素质过硬，理想信念坚定，遵纪守法，品行端正；
（三）热爱应急管理事业，能适应应急管理实战化需要；
（四）具备岗位所需要的专业、学历学位或技能要求；
（五）适应岗位需要的身体条件和心理素质；
（六）京外生源应届毕业生（不含各类定向生、委培生）一般要求大学本科不超过26周岁（1996年1月1日后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日后出生）、博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。社会在职人员不超过35周岁，其中博士研究生学历或者高级职称人员可适当放宽到40周岁。
北京生源毕业生是指具有北京市常住人口户籍的毕业生（不含高校集体户口）。京外生源毕业生须满足在京落户有关政策要求。
（七）具备招聘岗位所要求的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍或开除公职的，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪的，曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的，在校期间受过院系级以上单位处分的，曾有学术不端不良行为的，聘用后构成回避关系的，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、报名程序和方法
（一）网上报名。应聘人员从2022年1月1日起，到2022年1月14日下午4时，可登录“应急管理部信息研究院2022年度第一次公开招聘平台”（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12meminfo/）进行网上报名。
请仔细阅读报名注意事项，每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。填报的个人信息应准确、完整、有效，并对其真实性负责。提供虚假信息者，一经发现，立即取消其报考资格。
如考生有夫妻、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在信息研究院任职，或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实准确填写。
（二）资格初审。报名开始后，工作人员根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他符合条件的岗位。
报名截止后，对通过报名资格初审人数未达到3:1的岗位进行取消或核减。对取消或核减的岗位，在信息研究院网站进行公布。
对招聘具有博士研究生学历人员的能源安全研究所煤矿安全科研、矿山安全研究所金属非金属矿山灾害防治技术、信息技术研究所矿山风险预警技术、战略规划研究所应急或矿山战略规划研究等4个岗位，不进行笔试。通过资格初审后，全部进入面试，面试成绩即为综合成绩。未达到3:1比例的岗位，由院党委集体研究决定保留或取消该岗位招聘。
（三）考试确认。为有效做好疫情防控工作，科学合理安排考试场地，经资格初审进入笔试的应聘人员，须登录报名平台进行考试确认。考试确认时间为2022年1月15-16日，确认成功后可于1月19日登录报名平台打印准考证。未进行考试确认者无法打印准考证，视为放弃笔试资格。
（四）笔试。笔试主要测查从事事业单位工作应当具备的基本素质和能力。题目类型为主客观结合，满分为120分，合格分数线为80分。
应聘人员参加笔试时，须携带本人身份证、准考证原件，并自觉服从疫情防控有关要求，如不能出示本人证件并严格遵守疫情防控要求，视作放弃考试资格。
1.笔试时间和地点：笔试在北京进行，具体时间和地点另行通知，以届时自行打印的准考证有关信息为准。
2.成绩查询：考试成绩将在笔试结束后2周内发布，届时请应聘人员自行登录报名平台进行查询。
3.考生笔试成绩须达到合格分数线，方可进入面试。
（五）资格复审。根据每个岗位笔试成绩由高到低，按照参加面试人选与拟聘人员3：1的比例，确定进入面试环节的考生，并进行资格复审。
参加面试人员达不到规定比例时，以达到合格分数线的实际人数为准。在面试前24小时内考生自愿放弃的，该岗位不再按顺序进行递补。
根据疫情防控要求，采取线上复审的方式，考生将本人身份证、户口本、笔试准考证、学历学位证书、成绩单等材料扫描件发送指定邮箱（renshichu401@126.com），由工作人员进行审核并反馈考生审核结果。面试当天考生须携带上述证件原件及复印件一份进行现场复核（复印件用于存档备查）。博士研究生学历人员不需要提供笔试准考证。
对于未提供或者提供的材料不符合规定要求及本人明确表示不参加面试的人员（需本人提交放弃声明），取消面试资格，按该岗位笔试成绩排名依次递补进入面试资格的人员，并在信息研究院网站发布递补面试公告。
（六）面试。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为80分。考生面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入体检和考察。
如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排，笔试和面试规则及安排另行通知。
六、体检与考察
根据考生综合成绩由高到低的顺序，一般按照参加体检和考察人选与拟聘用人员2:1的比例确定体检、考察人选。
被列入体检和考察的人选，出现体检和考察不合格情况或者考生本人自愿放弃的，按照综合成绩排名依次进行递补，或者由院党委集体研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。
不按规定时间、地点参加体检、考察并提供个人完整档案的人选，视为自动放弃。体检不合格或者考察发现不符合有关规定要求的，不得确定为拟聘人员。
体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。考察内容主要为应聘人员的政治表现、道德品行、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况，同时审核人事档案，并对资格条件进行复核。考察中组织心理测试，主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试作为择优聘用的参考。
七、确定拟聘人员
根据考试、体检和考察结果，按照公平公正、人岗相适、优中择优的原则，深入比选，经院党委集体研究后择优确定拟聘人员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站和信息研究院网站上进行7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，报部政治部备案同意后进行聘用。
新招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。其中应急管理出版社有限公司岗位签订劳动合同。
八、注意事项
（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》《应急管理部事业单位公开招聘人员办法（试行）》中关于人员回避的纪律要求，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
（三）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用，信息研究院保留取消或核减招聘岗位的权力，招聘信息解释权归信息研究院所有。
（三）公开招聘有关信息将在信息研究院网站即时发布，请随时关注。部分重要通知将通过电话通知，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码。如联系方式有变化，请及时告知。因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
联系人： 李老师 王老师
联系电话：010-84657886； 010-84657994。
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根据工作需要，应急管理部直属事业单位紧急救援促进中心2022年度计划面向应届毕业生公开招聘3名正式工作人员。紧急救援促进中心主要承担应急管理社会动员促进保障工作，承办社会力量救援行动联络工作，以及应急资源管理体系和社会应急力量建设有关工作。招聘具体事项公告如下：
一、应聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.热爱应急管理事业，适应应急管理实战化需要。
4.中共党员（含预备党员，截至2021年12月）。
5.具备岗位所需要的专业、学位学历或技能要求。
6.适应岗位需要的身体条件和心理素质。
7.具备招聘岗位所要求的其他条件。
8.年满18周岁，京外生源不超过30周岁（1992年12月1日以后出生）。
9.有以下情况之一的人员不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
2022年应届毕业硕士研究生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生），一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。
岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的应聘人员（不含北京高校集体户口）；京外生源须符合进京落户相关政策要求。
三、招聘岗位及资格条件
2022年度公开招聘应届毕业生涉及3个岗位，计划招聘3人，具体岗位及资格要求详见《紧急救援促进中心2022年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》，其中有关岗位专业条件参考教育部公布的《学位授予和人才培养学习目录（2018版）》或查询研招网。所学学科专业接近，但不在上述参考学科专业目录中的考生，可通过报名咨询电话联系确认报名资格。
四、招聘程序及方法
报名时间为即日起至2022年1月12日下午3时截止（以电子邮件发出时间为准），逾期不再接受报名。
（一）报名。凡符合条件并有意到我中心工作的应聘人员，请填写《紧急救援促进中心2022年度第一批公开招聘报名表》（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/P020211229681361256004.xls），连同个人简历、户口本（户主页+本人页）、身份证、学生证、成绩单、相关证书（外语、计算机等）等扫描件压缩成文件包，以电子邮件方式发送至jljz19@126.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名+专业+学历。每名考生只能报考一个岗位，并确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和联系方式。如考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部直属事业单位领导人员的，必须如实准确填写。
（二）资格审查。我中心对应聘人员进行资格审查，并通知符合条件人员参加考试，对未通过资格审查的报考者，不再通知。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考，如未达到该比例，我中心将取消该岗位招聘计划。
（三）笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的公共基础知识、专业知识和应急管理等应知应会基本知识，总分100分，70分及以上者进入面试。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试人员名单及有关事宜，请于2022年1月13日以后登陆“应急管理部紧急救援促进中心”（http://www.chinajjjy.org.cn/）查询。
（四）面试。根据笔试成绩由高到低的顺序（成绩相同，一并进入面试），按照5:1的比例确定面试人员名单；若出现应聘人员主动放弃的，则按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补；不足5∶1的，按照实际通过笔试合格线人数开展面试，但均需达到最低笔试分数70分。
面试主要测试应聘人员的综合素质、分析问题能力、专业水平、语言表达能力等内容，总分为100分，80分及以上者有资格进入体检和考察环节。面试前，对面试人员进行资格复审。面试和资格复审有关事宜另行通知。
（五）体检和考察。综合成绩由笔试和面试成绩组成，按照百分制计算综合成绩，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。按照综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定体检人员。体检合格的，列入考察对象。体检标准参照公务员招录标准执行，由我中心统一组织。体检时间另行通知。
考察将深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方法进行，并根据需要进行延伸考察。
体检、考察不合格或进入体检、考察环节个人放弃的，由我中心视情况根据综合成绩从高到低顺序依次递补或不递补。
（六）公示。综合考试、体检、考察等情况，按照公平公正、人岗相适、优中选优、深入比选的原则，经研究择优确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台，应急管理部政府网站以及应急管理部紧急救援促进中心官网进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用。公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、福利待遇
新聘用人员按照国家和我中心有关规定享受相应的薪酬和福利待遇。如无特殊情况，为符合落户政策的应届毕业生解决北京户口。
六、注意事项
（一）应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息，对提供虚假材料、证件、信息的，一经查实，取消笔试面试资格或聘用资格。
（二）公开招聘有关信息将及时在应急管理部紧急救援促进中心官网（http://www.chinajjjy.org.cn/）发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与我中心联系。未进入下一环节的应聘人员，将不再告知。
（三）应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。公开招聘期间疫情防控工作，严格按照北京市疫情防控要求执行。
本公告由应急管理部紧急救援促进中心负责解释。
咨询电话：010-50947255
监督电话：010-50947257
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根据工作需要，应急管理部通信信息中心计划面向2022年度应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
应急管理部通信信息中心是应急管理部所属公益二类事业单位，主要承担应急管理部信息化建设、网络安全保障、信息通信服务和大数据管理等工作。开展应急管理大数据发展规划、标准规范、技术应用和政策建议研究工作；承担应急管理重大信息科技创新、前沿技术基础研究、信息系统开发、产品研制和信息化项目组织实施等工作；开展应急管理信息化规划编制、方案设计和标准规范研制等工作；承担部信息化基础设施、云计算平台、信息系统、应急指挥信息网、视频会议系统、通信网络和移动应用平台等系统的运维管理工作。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘5个岗位7名应届毕业生，其中北京生源5名，京外生源2名，均为事业编制。招聘岗位信息及具体要求详见附件。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治素质过硬，理想信念坚定，遵纪守法，品行端正；
（三）热爱应急管理信息化事业，适应实战化要求；
（四）具备岗位所需要的专业、学历学位或技能要求；
（五）具备履行岗位职责的基本能力素质，身心健康；
（六）具备招聘岗位所要求的其他条件；
（七）应届毕业生须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书；北京生源指已具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况；京外生源需符合应届毕业生进京或留京的有关政策；
有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍或开除公职的，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪的，曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，聘用后构成回避关系的，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、报名程序和方法
（一）网上报名。应聘人员从即日起至2022年1月10日下午4时，可登录“应急管理部通信信息中心公开招聘平台”（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12memtic/）进行网上报名。请仔细阅读报名注意事项，每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。填报的个人信息应准确、完整、有效，并对其真实性负责。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。如考生有夫妻、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实准确填写。
（二）资格初审。报名开始后，工作人员根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他符合条件的岗位。
（三）岗位取消。报名截止后，对通过报名资格初审人数与拟招聘人数未达到3:1比例的岗位，将取消或核减该岗位招聘计划人数。
（四）打印准考证。经资格初审进入笔试的应聘人员，可登录报名平台自行打印准考证，准考证打印时间为1月12-13日，未打印准考证者视为放弃笔试资格。
五、笔试和面试
（一）笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的基本能力和应急管理等应知应会基本知识。满分为120分，达到72分者为合格，方可进入面试。
应聘人员参加考试时，必须出具本人身份证和准考证原件，以及48小时内核酸检测阴性证明、行程码、健康宝绿码并自觉服从疫情防控有关要求，如不能出示本人证件并严格遵守疫情防控要求，视作放弃考试资格。
1．笔试时间和地点：笔试拟1月14日在北京进行，具体时间和地点另行通知，以届时自行打印的准考证有关信息为准。
2．成绩查询：考试成绩将在笔试结束后10个工作日发布，届时请应聘人员自行登录报名平台查询。
（二）面试。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，达到70分者为合格，方可进入体检和考察。
1．面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据该岗位笔试成绩由高到低原则确定面试人选，参加面试人选与拟聘用人员的比例为5:1, 参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试人数为准。面试公告在应急管理部政府网站、应急管理部通信信息中心网站等网站发布，并电话通知进入面试的考生。
2．资格复审：进入面试人员应根据面试公告具体要求提供相关材料并发送到指定邮箱进行线上复审，并于面试当天出具相关材料原件及复印件一份进行现场复核，以及48小时内核酸检测阴性证明、行程码、健康宝绿码并自觉服从疫情防控有关要求。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。
如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排，笔试和面试安排另行通知。
六、体检和考察
按照百分制，笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定体检、考察人选, 不足2:1时，以实际参加考察人数为准。
被列入体检和考察的人选，出现体检、考察不合格情况或者考生本人自愿放弃的，可按照综合成绩排名依次递补人选，或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。
七、公示聘用
本次公开招聘坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选，择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站、应急管理部通信信息中心网站等网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报部政治部备案同意后进行聘用。
新招聘人员实行试用期制度，试用期按照有关规定确定。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、有关要求
（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》《应急管理部事业单位公开招聘人员办法（试行）》中关于人员回避的纪律要求，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
（三）通信信息中心保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归通信信息中心所有。
（四）公开招聘将电话或短信通知有关事项，请按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
咨询电话：010-64464816
监督电话：010-64464810
07
根据工作需要，应急管理部国家减灾中心（以下简称减灾中心）计划面向全国公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘共计划招聘工作人员4名，全部为应届毕业生，其中北京生源2名，京外生源2名。北京生源须具有北京常住人员户口，不含北京高校集体户口；京外生源须满足在北京落户有关政策要求。招聘岗位信息及具体要求详见附件。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导；
（三）遵守宪法和法律，品行端正；
（四）热爱应急管理事业，能按照应急管理实战化要求，面向应急救援一线，适应高负荷、高风险、高压力的职业特点；
（五）具备岗位所需要的专业、学位学历、技能要求和其他条件；
（六）身体健康；
（七）应届毕业生，京外生源一般要求硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁，且须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书，不含各类定向生、委培生、国（境）外留学毕业生；
（八）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
三、招聘程序
（一）网上报名。应聘人员从即日起至2022年1月14日，可登录“应急管理部国家减灾中心2022年度公开招聘工作人员报名系统”（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12ndrcc/）进行报名，请仔细阅读报名注意事项。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。
（二）资格初审。报名开始后，根据发布岗位和事业单位人事管理回避规定要求，对应聘人员进行初步资格审核。
（三）岗位取消。报名截止后，对通过报名资格初审人数未达到3:1比例的岗位，则取消该岗位公开招聘。
（四）打印准考证。按最终审核结果发布笔试人员名单公告，经资格初审进入笔试的应聘人员，可登录“应急管理部国家减灾中心2022年度公开招聘工作人员报名系统”自行打印准考证，请及时关注报名平台有关通知信息。
（五）笔试和面试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，应聘人员参加考试时，必须出具本人身份证、准考证，按照北京市关于新冠肺炎疫情防控要求，提供48小时内核酸阴性证明，健康宝和行程码为绿码，现场需全程佩戴口罩，缺少证件材料的应聘人员一律不得参加考试。对招聘具有博士研究生学历人员的综合分析岗位，在严格专业能力水平资格审核前提下，简化招聘考试程序，不进行笔试，直接面试考评。
1.笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的基本能力、应急管理和防灾减灾救灾知识、岗位所要求专业知识等，包括行政职业能力测试与公共基础知识、小申论，采用100分制评分方法。
笔试时间和地点：笔试地点在北京，具体时间和地点详见笔试公告，以届时自行打印的准考证有关信息为准。
成绩查询：考试成绩将在笔试结束后2周内发布，届时请应聘人员自行登录“应急管理部国家减灾中心2022年度公开招聘工作人员报名系统”查询，考生笔试成绩应达到60分（含）以上，方能进入面试环节。
2.面试。根据笔试成绩由高到低和5:1的比例确定面试人选，面试前在国家减灾网发布面试公告。面试人选未达到规定比例的，按实际参加人数为准。电话通知进入面试人员，并告知面试公告有关要求。面试前再次对考生进行现场资格复审，对未提供或者提供材料不符合要求，及本人明确表示不参加面试的，可以按照招聘岗位笔试成绩排名依次递补，如果递补人员，及时发布面试公告。
如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排，笔试和面试规则及安排另行通知。
（六）考察和体检
考生的综合成绩由笔试成绩和面试成绩综合得出，计算公式为：笔试成绩（按百分制）×40%+面试成绩×60%=综合成绩。应聘综合分析岗具有博士研究生学历的应聘人员，考生的面试成绩为综合成绩。根据综合成绩排名，按体检考察人数与录用计划2:1的比例，确定体检和考察对象。体检标准参照公务员录用体检标准执行，进入体检和考察人员将电话通知，并告知体检和考察有关要求。
若列入体检和考察的人选，出现体检和考察不合格情况或者考生自愿放弃的，减灾中心按综合成绩由高到低依次递补人选，或者由减灾中心领导班子研究是否取消该岗位公开招聘。
（七）拟聘用人员公示
根据考察和体检结果，坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选，经减灾中心领导班子集体研究后择优聘用。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网、国家减灾网公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，报应急管理部政治部备案后，办理聘用手续。
（八）试用期
新招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、工资福利待遇
解决事业编制，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
五、注意事项
（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在减灾中心任职或担任应急管理部机关处级以上领导干部或担任部直属事业单位领导人员的，必须如实准确填写；凡与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检岗位。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）应聘人员发生下列违规违纪情形，应当严肃处理：提供虚假信息，伪造、涂改证件等，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；在考试过程中作弊，不遵守考场纪律或者工作人员提醒后仍不改正的；有其他影响公平、公正招聘行为的。
（三）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，减灾中心保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归减灾中心。
（四）招聘公告及岗位信息将在在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和国家减灾网发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与减灾中心联系。
（五）咨询电话：010-52811104。
监督电话：010-52811366。
监督邮箱：jbxx@ndrcc.org.cn。
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根据工作需要，应急管理部研究中心（以下简称研究中心）面向2022年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
研究中心是应急管理部所属公益二类事业单位，主要围绕推进我国应急管理体系和能力现代化，开展理论、政策、法规、规划等重大问题调查研究和矿山安全、灾害风险评估、城市安全发展等实践研究，为应急管理、安全生产监管和矿山安全监察工作提供支撑服务。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘5人，其中面向2022年应届毕业生招聘3人，面向社会人员招聘2人。招聘岗位信息及具体要求详见附件1、附件2。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（三）热爱应急管理和矿山安全事业，适应应急管理实战化要求。
（四）符合岗位所需要的专业、学位学历及其他条件要求。岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学位学历所对应专业。
（五）应届毕业生京外生源应当符合进京落户条件。北京生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的人员。
（六）京外应届博士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，京外应届硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)，且须按国家规定时限取得相应学历、学位、就业报到证（派遣证）。
（七）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍或开除公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪的；曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端不良行为的；在校期间受过院系级以上单位处分的；聘用后会构成回避关系的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、报名方式
（一）网上报名。
报名时间：从公告之日起至2022年1月23日。
报名方式：应聘人员填写《应急管理部研究中心2022年度公开招聘报名表》（附件3：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/P020211229671173625306.docx），并将报名表电子版和扫描件，以及本人身份证（正反面）、户口簿（首页及本人页）、学历学位证书（未毕业者由所在学校院系开具在读证明和成绩单并加盖公章）、学术成果、奖励证书、资质证书等材料的扫描件发送至电子邮箱（zhaopin@ccsr.cn）进行报名，每人限报考1个岗位。报名邮件及报名表名称请务必标为“应届/社会+岗位名称+姓名”。应聘人员应当按照要求提供完整、有效的个人信息，并对其真实性负责。
（二）资格审查。按照招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。资格审查结果公布在研究中心网站（www.ccsr.cn）。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考。
（三）岗位取消。报名截止后，如通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例未达到3:1，取消该招聘岗位，并在研究中心网站公布。
（四）打印准考证。工作人员将通过电子邮件向经资格审查进入笔试的应聘人员发放电子版准考证，由应聘人员自行打印。
五、笔试和面试
考试主要采取笔试和面试相结合方式进行，均按百分制计算。综合成绩由笔试和面试成绩组成，分别占40%和60%。应聘人员参加考试时须出具本人身份证、准考证，按照新冠疫情防控政策及要求做好个人防护并提交相关材料。笔试和面试过程全程录像。
（一）笔试。主要测查事业单位工作人员应当具备的基本能力、基础素质、应急管理、矿山安全相关知识和岗位职责相关的专业知识，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试形式为闭卷，总分为100分，最低合格成绩要求为60分。
（二）面试。根据应聘人员笔试成绩由高到低确定面试人选，参加面试人选与拟聘用人员的比例为3:1。达不到规定比例时，按照实际通过笔试合格线人员确定面试人选。
面试人选确定后，在应急管理部政府网站和研究中心网站发布面试公告。研究中心在面试前对应聘人员进行资格复审，对未提供或者提供材料不符合要求，以及本人明确表示不参加面试的，按照笔试成绩排名顺次递补。考生自愿放弃面试的，须提交声明放弃材料。参加面试人选当日达不到规定比例时，以实际参加面试人数为准。
面试主要测查应聘人员的专业能力和综合素养，总分为100分，最低合格成绩要求为60分。
（三）时间和地点。笔试和面试在北京举行，具体时间和地点另行通知。
六、体检和考察
按照综合成绩由高到低的原则确定体检和考察人员，参加体检和考察人员与拟聘用人员的比例为2:1。体检在中央和国家机关公务员录用指定体检机构进行，体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。如人选放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补。
体检合格人员确定为考察人选进行考察。考察组坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则进行深入考察比选，考察内容主要为应聘人员的政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、岗位匹配度、廉洁自律等情况，同时审核人事档案，并对资格条件进行复核。如人选放弃资格或考察不合格，按综合成绩顺次递补。
不按规定时间、地点参加体检、考察或未按要求提供个人完整档案的人选，视为自动放弃。体检不合格或者考察发现不符合有关规定要求的，不得确定为拟聘人员。因人选不合格或者自愿放弃等原因出现岗位空缺的，可以按照综合成绩排名顺次递补。
七、公示聘用
根据考试综合成绩、体检和考察结果，按照公平公正、人岗相适、优中选优原则深入比选择优，经研究中心领导班子集体研究择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站和研究中心网站公示，公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，确定聘用人选报应急管理部政治部备案同意后，按相关规定办理聘用手续。新招聘人员实行试用期制度，试用期按照有关规定确定。试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、注意事项
（一）公开招聘有关信息将在研究中心网站发布，请及时关注。部分重要通知将通过电话、邮件等方式通知，请应聘人员报名时按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。未进入下一环节的考生，不再另行通知。
（二）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（三）回避要求。公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》、《应急管理部事业单位公开招聘人员办法（试行）》中关于人员回避的纪律要求，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。如与应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实准确在报名表上填报。
（四）应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（五）公开招聘实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解并支持配合。
咨询电话：010-64463478。
报名邮箱：zhaopin@ccsr.cn。
监督电话：010-64463482。
监督邮箱：xinfang@ccsr.cn。
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根据工作需要，应急管理部培训中心计划面向应届毕业生公开招聘事业编制工作人员4人，其中北京和京外生源各2人；面向社会人员公开招聘事业编制人员2人。
一、中心简介
应急管理部培训中心前身是1993年经中央编办批准成立的“煤炭工业部人才交流培训中心”，2018年更名为“应急管理部培训中心（煤炭工业人才交流培训中心）”，为应急管理部直属事业单位。近年来，中心高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的政治建设为统领，全面从严治党，围绕中心、服务大局，忠诚履行应急管理培训、考试、人才建设等重要职责使命，在政策研究、标准制定、规划实施、支撑保障、引领示范、行业自律等方面发挥了积极作用，为推进应急管理体系和能力现代化提供了坚强教育培训保证。
按照中央编办批复，我单位即将更名组建为应急管理部干部培训学院（应急管理部党校），主要承担应急管理系统党员教育、干部培训、人才培养、安全生产资格考试等职责使命。
二、招聘岗位及人数
2022年度面向应届毕业生公开招聘事业编制人员4人，其中北京和京外生源各2人，具体见附表1；面向社会人员公开招聘事业编制人员2人，具体见附表3。
三、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（三）应聘的毕业生应为2022年国内应届毕业生，不包括国（境）外留学毕业生、委培生、定向生。北京生源指具有北京市常住户口（不含学生集体户），京外生源应当符合进京落户条件。
（四）京外生源应届博士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，京外生源应届硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)，且须在2022年7月31日前取得相应学历和学位。社会人员年龄不超过40周岁(1982年1月1日以后出生)。
（五）应聘的社会人员应具备北京市居民常住户口。
（六）具有扎实的理论功底，较强的专业素养和专业技能，流畅的书面和口头表达能力，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
（七）具备招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍或开除公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪的；曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端不良行为的；在校期间受过院系级以上单位处分的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序
（一）网上报名。应聘人员填写《应急管理部培训中心2022年面向应届毕业生公开招聘事业编制人员报名表》（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/P020211229661969457693.docx）或《应急管理部培训中心2022年面向社会人员公开招聘事业编制人员报名表》（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/P020211229661969888879.docx），并将本人身份证、户口簿（首页及本人页）、学历学位证书（未毕业者由所在学校院系开具在读证明、成绩单并加盖公章）、职称证书、学术成果、奖励证书等的扫描件按时限要求投送至电子邮箱（yifeiweng@126.com）进行报名，每人限报考1个岗位。应聘人员应当按照要求提供完整、有效的个人有关信息，并对其真实性负责。（报名截止时间：2022年1月7日）
（二）资格审核。按照招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。资格初审结果公布在培训中心网站（www.memet.org.cn）。资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假材料的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）岗位取消。报名截止后，如通过资格审核的人数与岗位需求人数的比例未达到3:1，取消该招聘岗位，并在培训中心网站公布。
（四）笔试和面试。考试主要采取笔试和面试相结合方式进行，综合成绩由笔试和面试成绩组成，均按百分制计算，分别占40%和60%。笔试和面试时间另行通知，地点均在北京市朝阳区安全大厦。应聘人员参加考试时须出具本人身份证。笔试和面试过程全程录像。
1.笔试。主要测查事业单位工作人员应当具备的基本能力、基础素质、应急管理相关知识、教育培训相关知识，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试形式为闭卷，总分为100分，最低合格成绩要求为70分。
2.面试。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）；不足5:1的，按照实际参加人数为准。面试人选确定后，在应急管理部政府网站和培训中心网站发布面试公告。培训中心在面试前对应聘人员进行资格复审，对未提供或者提供材料不符合要求，以及本人明确表示不参加面试的，按照笔试成绩排名依次递补，递补人员应满足笔试最低合格成绩要求。面试主要测查应聘人员的专业能力和综合素养，总分为100分，最低合格成绩要求为80分。
（五）体检。按照综合成绩由高到低的原则确定体检和考察人员，参加体检和考察人选与拟聘用人员的比例为2:1。在中央和国家机关公务员录用指定体检机构进行体检，体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。如人选放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补，递补人员应满足笔试面试各科最低合格成绩要求。
（六）考察。体检合格人员确定为考察人选进行考察。考察内容主要为应聘人员的政治表现、道德品行、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况，同时审核人事档案，并对资格条件进行复核。如人选放弃资格或考察不合格，按综合成绩顺次递补。
（七）确定拟聘用人员。根据考试、体检和考察情况，按照公平公正、人岗相适、优中选优的原则进行综合比选，综合考量应聘人员德能勤绩廉及业务能力等多方面综合素质，由培训中心领导班子集体研究择优确定最终拟聘用人员。
（八）公示。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站及培训中心网站进行公示，公示时间为7个工作日。
（九）聘用。公示结果不影响聘用的，报上级单位备案通过后，在拟聘用人员按时正常获得毕业证学位证后，按程序办理聘用手续。招聘人员实行试用期制度，根据聘用人员工作年限确定试用期。初次就业人员试用期为12个月，曾有过全职工作经历的毕业生及社会人员，根据聘用人员工作年限确定试用期。工作年限低于3年的，试用期为6个月；工作年限达到或超过3年的，试用期为3个月。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
聘用人员办理入职手续后，为正式事业编制人员。按照有关规定办理入职手续，确定薪酬待遇及社保等有关事项。
六、注意事项
（一）注重疫情防控。应聘人员参加笔试、面试考试需提供48小时内核酸检测阴性证明和当日行程码、健康码截图。
（二）应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息，对提供虚假材料、证件、信息的，一经查实，取消笔试面试资格或聘用资格。
（三）如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实准确在报名表上填报。
（四）公开招聘有关信息将在应急管理部培训中心网站（www.memet.org.cn）发布，请及时关注。部分重要通知将通过电话或短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码。如联系方式有变化，请及时与中心工作人员联系。未进入下一环节的应聘人员，将不再告知。
（五）应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
本公告由应急管理部培训中心负责解释。
七、联系方式
联 系 人：翁老师、王老师
咨询电话：010-64463881
报名邮箱：yifeiweng@126.com
监督电话：010-64463970
监督邮箱：oscorj@163.com
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根据工作需要，应急管理部宣传教育中心计划面向2022年应届毕业生公开招聘工作人员2人。应急管理部宣传教育中心主要承担应急管理新闻宣传、网站运维、舆情监测、视频制作、文化建设等工作，是应急管理部直属公益二类事业单位。具体事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.热爱应急管理事业，适应应急管理实战化要求；
4.中共党员（含预备党员）；
5.18周岁以上，京外生源不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），京内生源不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）；
6.具备岗位所需要的专业、学位学历或技能要求,且须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书；
7.适应岗位需要的身体条件和心理素质；
8.具备招聘岗位所要求的其他条件；
9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
招聘对象须为2022年应届毕业的硕士研究生，一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。
岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的应聘人员（不含北京高校集体户口）；京外生源毕业生须满足在京落户有关政策要求。
三、招聘岗位及资格要求
本次招聘计划面向2022年应届毕业生招聘工作人员2人，京内、京外生源各1人，岗位信息如下：
1.学科专业请参照教育部政府网站发布的学科目录。研究生专业请参照《学位授予和人才培养学习目录（2018版）》或查询研招网。
2.所学学科专业接近，但不在上述参考学科专业目录中的考生，可通过报名咨询电话联系招聘单位确认报名资格。
四、报名程序和方法
（一）网上报名。应聘人员从即日起，到2022年1月10日下午4时，可登录“应急管理部宣传教育中心公开招聘平台”进行网上报名（网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/01mempe/），并仔细阅读报名注意事项。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，还应如实报告家庭成员信息，凡与应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应如实填写，隐瞒不报或提供虚假信息者，一经发现立即取消应聘资格。
（二）资格初审。报名开始后，根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他符合条件的岗位。
（三）岗位取消。报名截止后，同一岗位资格审查合格人数与计划招聘人数的比例达到3：1方可开考，达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
（四）打印准考证。经资格初审进入笔试的应聘人员，可登录“应急管理部宣传教育中心公开招聘平台”自行打印准考证（请及时关注报名平台有关通知信息）。
五、笔试和面试
（一）笔试。主要测试应聘人员具备的基本能力、基本素质、应急管理和新闻宣传相关知识，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。应聘人员参加考试时，必须出具本人准考证和身份证，以及届时根据北京关于新冠肺炎疫情防控要求所需提交相关材料，缺少证件材料的应聘人员一律不得参加考试。
1.笔试时间和地点：笔试地点暂定在北京，具体时间和地点另行通知，以届时自行打印的准考证有关信息为准。
2.笔试成绩满分100分，应聘人员笔试成绩不低于60分方有资格进入面试。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。
3.成绩查询：考试成绩将在笔试结束后2周内发布，届时请应聘人员自行登录“应急管理部宣传教育中心公开招聘平台”查询。
（二）面试。
1.时间和地点：面试地点暂定在北京，具体时间和地点另行通知，以面试公告和电话通知为准。
2.根据应聘人员笔试成绩由高到低原则和3:1的比例确定面试人选，发布面试公告。参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试人数为准，进入面试人员笔试成绩不低于60分。
3.进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃，缺位不再递补。
4.考生面试成绩应达到75分，方可进入体检和考察；达不到75分的，不再进入体检和考察。
六、考察和体检
（一）按照百分制，笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定考察、体检人选。
（二）被列入考察和体检的人选，出现考察和体检不合格情况或者考生本人自愿放弃的，可按照综合成绩排序依次递补人选。
（三）体检应当在中央和国家机关公务员录用指定体检机构，体检标准参照公务员招录标准执行。
七、公示和聘用
根据笔试、面试、体检和考察情况，按照公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选，确定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台，应急管理部政府网站，国家应急管理宣教网公示不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。
新招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事项
（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请随时关注。请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与应急管理部宣传教育中心联系。
（三）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用，应急管理部宣传教育中心保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归应急管理部宣传教育中心所有。
（四）应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
咨询电话：010-64463537，64463641
监督电话：010-64463442
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根据工作需要，应急管理部森林防火预警监测信息中心2022年公开招聘应届毕业生1名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
应急管理部森林防火预警监测信息中心是应急管理部所属公益一类事业单位，主要承担森林草原火险预报、火灾监测和重特大火灾跟踪监测，负责调度值守、损失评估、统计分析和火场应急通信等工作，是森林草原防灭火预警监测专业机构。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘计划招聘1人，具体招聘岗位及要求详见附件1。
三、资格条件
（三）热爱应急管理事业，能够适应应急管理实战化要求；
（四）具有岗位所需的专业，学位学历或技能条件；
（五）具有适应岗位要求的身体条件；
（六）2022年应届毕业硕士研究生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生）。京外生源一般要求硕士研究生不超过30岁（1992年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1987年1月1日后出生），且须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书；
（七）符合申请办理在京就业落户条件；
（八）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间。报名时间自公告之日起至2022年1月15日24时止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。
2.报名方式。报名采取网上报名的形式。按照填表说明填写《森林防火预警监测信息中心2022年公开招聘报名登记表》（见附件2：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/P020211229641947811456.doc），连同身份证、学生证和成绩单等相关资格证书等扫描件压缩成文件包，以电子邮件方式发送至yjjczxgkzp@163.com，邮件标题格式为：姓名+专业+学历。
3.报名要求。请仔细阅读报名注意事项，填报的个人信息应准确、完整、有效，并对其真实性负责。提供虚假信息者，一经发现，立即取消其报考资格。
除个人基本情况外，还应准确填写家庭成员及主要社会关系情况（包括父母、配偶、子女姓名、工作单位及职务等），如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处级以上领导干部和部所属单位担任领导人员的，必须如实准确填写。若有瞒报，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（二）资格初审
我单位将根据招聘条件对报考人员进行资格审查，并以电话或邮件形式通知符合条件人员参加笔试。开考比例达到3:1方可开考，未达到开考比例，将取消该岗位招聘计划，并通知已报名考生。
（三）笔试和面试
1.笔试。笔试时间暂定1月下旬，具体时间和地点以准考证信息为准。笔试总分100分，合格线为70分。内容包括行政职业能力测试、公文写作、应急管理基础知识和森林草原防灭火相关知识。重点以用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和解决问题的能力，以及应急管理实战化需要、支撑保障应急管理主责主业为着力点，确定考试内容，不指定任何形式的参考资料。
笔试结束后，将在应急管理部政府网站、中国森林草原防灭火网公布进入面试人选名单，请注意查询。未进入面试环节人员不再另行通知。
2.资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人选与拟聘人员5:1的比例确定面试人选，不足5:1的，以实际参加面试人数为准。进入面试人员应根据要求提供相关材料，报到时持本人身份证、户口本、毕业证、学位证（已获得学历、学位证书的提供）、学生证、就业推荐表、笔试准考证原件给工作人员进行核对，并将上述材料的复印件交工作人员备案，资格复核无误后方可参加面试。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按笔试成绩排名顺序依次递补。
3.面试。面试采用结构化考试方式进行，主要测试应聘人员适应岗位要求的专业素质和实际工作能力。面试题满分100分，合格线为80分。试题命题根据森林防火预警监测信息中心事业发展和预报预警处岗位专业需要，命题范围是岗位所需的基础理论、专业知识和解决实际问题的能力。
（四）考察和体检
面试成绩达到面试合格线80分方可被确定为体检和考察对象。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定考察、体检人选，不足2:1的以实际人数为准。体检标准原则上参照国家公务员招录标准执行。同时审核人事档案，并对资格条件进行复核。被列入考察和体检的人选，出现考察和体检不合格情况或者考生本人自愿放弃的，按照综合成绩排序依次递补人选，或者研究取消该岗位公开招聘。
（五）拟聘用人员公示
综合体检和考察结果，按照公平公正、人岗相适、优中选优原则深入比选，经预警监测中心领导班子集体研究后择优确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站、中国森林草原防灭火网公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）根据《事业单位人事管理回避规定》，构成回避关系的人员不得报考。
（二）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。
（三）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，重点看应聘人员是否适应高负荷、高风险、高压力的职业特点，是否符合应急管理相关工作要求。森林防火预警监测信息中心保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归森林防火预警监测信息中心所有。
（四）公开招聘有关信息将及时在中国森林草原防灭火网发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与我单位联系。未进入下一环节的应聘人员，将不再告知。
（五）公开招聘工作严格落实北京市疫情防控措施要求，应聘人员在笔试、面试前须提供考前48小时内核酸检测阴性报告且“北京健康宝”显示“未见异常”（绿码）、通信大数据行程卡显示未途径中高风险地区（绿码）及体温正常（<37.3℃）方可参加考试。同时，必要时对招聘有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
招聘工作咨询电话：010－83933437；
纪检监督部门电话：010—83933427；
单位地址：北京市西城区广安门南街70号
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根据工作需要，应急管理部档案馆公开招聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下。
一、单位简介
应急管理部档案馆（煤炭工业档案馆）是应急管理部所属公益一类事业单位，主要负责集中统一管理应急管理部机关档案，监督、指导应急管理部所属单位档案工作，管理安全监管和煤炭工业档案，开展档案信息化建设。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治素质过硬，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，遵纪守法，品行端正。
（三）热爱应急管理事业，适应应急管理工作实战化需要。
（四）年满18周岁，且不超过35周岁。
（五）中共党员（含预备党员）或入党积极分子。
（六）符合岗位所需要的其他条件。
（七）有下列情形之一者不得应聘：
受过刑事处罚的；曾被开除党籍或开除公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪的；曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘岗位、数量及专业要求
其中有关岗位专业条件参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录（2020版）》和《学位授予和人才培养学习目录（2018版）》或查询研招网。所学学科专业接近，但不在上述参考学科专业目录中的考生，可通过报名咨询电话联系确认报名资格。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间。报名时间自公告之日起至2022年1月14日24时止，以电子邮箱系统时间为准，逾期不予受理。
2.报名方式。应聘人员将《应急管理部档案馆2022年公开招聘报名登记表》（见附件：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/P020211229638884119016.docx）、本人身份证、大学和研究生期间成绩单（需加盖毕业学校公章）、个人荣誉证书、发表论文等相关材料扫描件发送至电子邮箱yjbdagjianli@126.com，邮件标题格式为：应聘人员姓名＋所学专业，例如：“张三＋哲学”。
3.报名要求。应聘人员在填写报名登记表时，除个人基本情况外，还应准确填写家庭成员及主要社会关系情况（包括父母、配偶、子女姓名、工作单位及职务等）。
为保证招聘工作的公开、公平、公正，只接受网上报名，恕不接受直接来访、电话、信函等其他报名形式。
凡与应急管理部档案馆负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员不得参加本次应聘。应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员有上述亲属关系的人员应聘的，按规定向部政治部报告。
（二）资格审查
我单位将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，3个工作日内反馈审核结果。资格审查合格人数与计划招聘人员达到3:1方组织开考，如未达到开考比例，将取消该岗位招聘计划。
（三）笔试、面试
1.笔试。笔试采用闭卷形式进行，全面考察应聘人员的政治理论水平、基本能力素质、应急管理工作基础知识和文字表达能力，不指定任何形式的参考资料。笔试总分100分，合格分数线为70分。
2.面试。进入面试人员与拟聘人员比例一般为5:1，面试人员笔试成绩应达到合格分数线。如进入面试人员未达到相应比例，以实际参加人数为准。面试以结构化考试方式进行，合格分数线为60分。面试前，对面试人员进行资格复审。笔试、面试和资格复审具体事宜另行通知。
（四）体检、考察
笔试、面试成绩均达到合格分数线的考生，将按照笔试40%、面试60%的比例计算形成综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按照2：1的比例确定体检人选。如不足比例，以实际人数为准。
体检在中央和国家机关公务员录用指定体检机构进行，标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
考察一般到考察对象所在学校进行，必要时根据情况进行延伸考察。
考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，按照综合成绩排名依次递补。
（五）公示
综合考试、体检、考察等情况，按照公平公正、人岗相适、优中选优原则深入比选，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在应急管理部政府网站、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部档案馆网站公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
聘用人员为应急管理部档案馆事业编制工作人员，相关待遇按国家政策规定执行。
六、注意事项
（一）根据《事业单位人事管理回避规定》，构成回避关系的人员不得应聘。
（二）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（三）公开招聘组织实施过程，将严格落实新冠肺炎疫情防控措施要求，笔试及面试当天需持本人48小时内核酸检测阴性结果、北京健康宝“绿码”、通信大数据行程卡参加考试。凡经现场确认有可疑症状或者异常情况的，不得进入考场。
（四）招聘过程中，未能进入下一环节的考生，将不再另行告知。
（五）应聘人员应对应聘时提交的申请材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消考试及聘用资格。
（六）招聘工作咨询电话：010—64463392；
纪检监督部门电话：010—64463968；
单位地址：北京市东城区和平里北街21号。
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应急管理部机关服务中心是应急管理部所属事业单位，主要承担部机关的各项后勤服务和保障工作，受委托承担部机关的部分行政事务性工作。根据工作需要，现计划面向应届毕业生招聘工作人员。招聘具体事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘北京生源应届毕业生4名。
二、招聘岗位及资格要求
2022年度公开招聘应届毕业生涉及4个岗位，具体岗位及资格要求详见《应急管理部机关服务中心2022年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》，其中有关岗位专业条件参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录（2020版）》和《学位授予和人才培养学习目录（2018版）》或查询研招网。所学学科专业接近，但不在上述参考学科专业目录中的考生，可通过报名咨询电话联系确认报名资格。
三、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；
（三）热爱应急管理事业及机关后勤服务保障工作；
（四）具备岗位所需的基本素质、专业技能和身体条件；
（五）符合岗位所需要的其他资格条件，详见岗位信息表；
四、招聘范围
招聘对象须为2022年应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生、海外留学归国人员），一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。应聘人员在取得本科及以上学历学习期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。
应聘人员须以最高学历所学专业报考。北京生源指已具有北京市常住户口的应聘人员（不含北京高校集体户口）。
五、招聘程序
（一）网上报名。应聘人员可登录“应急管理部机关服务中心2022年度公开招聘应届毕业生平台”（网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12mem/）进行网上报名。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实填写。若有瞒报，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
报名日期为2021年12月31日上午9时—2022年1月14日下午16时。
（二）资格审查。用人单位根据本公告规定的报名资格条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查合格后方可参加笔试。同一岗位资格审查合格人数与计划招聘人数的比例达到3:1方可开考；达不到开考比例的，取消该岗位招聘。
（三）笔试。
笔试时间和地点以准考证信息为准。2022年1月20日上午10时起，进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证。
应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试主要测查专业知识和综合能力等，总分100分，及格分数线为60分。
笔试成绩于笔试结束后一周左右公布，应聘人员自行登录报名网站平台查询。笔试成绩达到及格线方可具备面试备选资格。
（四）面试。
1.面试主要测查拟聘岗位所需的专业素质和实际工作能力，总分为100分，及格分数线为70分。
2.根据笔试成绩由高到低和参加面试人选与拟聘人员5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），因个人原因放弃面试资格的，可按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但笔试成绩需达到及格分数线。参加面试人数与拟聘人员数达不到5:1的，以实际参加面试人员为准。面试前组织心理测试，心理测试结果作为面试评分参考，不单独计入考试总分。面试公告在应急管理部政府网站和全国事业单位招聘网站发布，由应急管理部机关服务中心人事处电话通知并告知面试公告有关要求，未进入面试者不再另行通知。
3.应聘人员于面试开始前半小时报到并进行资格复审。报到时持本人身份证、户口簿、毕业证及学位证、岗位要求的资格证书以及其他条件材料原件及复印件各一份，个人简历、报名平台打印的报名登记表一份。另带本人近期2寸免冠彩照1张（需在照片背面用签字笔或钢笔写上本人姓名）。
考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消应聘资格。
（五）体检、考察。
考生面试成绩需达到及格分数线，方可具备进入考察和体检资格。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照与拟聘人员数2:1的比例确定考察和体检人选。被列入考察和体检的人选，遇有考察和体检不合格或者考生本人自动放弃的情况，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。进入考察和体检的人选与岗位拟聘人员数未达到2:1比例的，以实际进入考察和体检人员为准。
1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准进行，费用由招聘单位承担。
2.考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求，坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则深入开展聘用前考察工作。
（六）公示。
综合考试、体检、考察等情况择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及应急管理部政府网站公示7个工作日。
（七）聘用。
公示结束后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。
新聘人员实行试用期制度，试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、注意事项
（一）本次招聘所涉及各类考试，均不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）公开招聘组织实施过程，将严格落实新冠肺炎疫情防控措施要求，必要时对招聘有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。相关疫情防控措施要求，将于考试前通过电话或手机短信另行通知。
（三）公开招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。
（四）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（五）本次公开招聘通过笔试、面试、考察和体检结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。我单位保留取消招聘岗位的权利。
（六）本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码，并保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽，请取消设定。如联系方式有变化，请及时与我们联系。未进入下一环节的应聘人员，将不再告知。
联系地址：北京市东城区和平里北街21号，邮编：100713。
咨询电话：010-64463756、010-64463398。
监督电话：010-64463449。
本招聘公告由应急管理部机关服务中心负责解释。
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中国地震应急搜救中心（以下简称“搜救中心”）为应急管理部所属公益一类事业单位，主要承担国（境）内外地震、地质灾害应急搜救和现场评估、专业培训、国际救援等有关工作，负责国家地震灾害紧急救援队（对外称“中国国际救援队”）能力建设和支撑保障。根据工作需要，我中心2022年公开招聘应届毕业生5名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；
3.热爱应急管理事业，适应应急管理实战化要求；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件，业务相关岗位须具有适应高负荷、高风险、高压力应急救援工作的能力；
6.2022年应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生、国（境）外留学毕业生），应聘人员一般应在2022年7月底前毕业，在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为，取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业；
7.京外生源需符合申请办理在京就业落户条件；北京生源指具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况；
8.具有岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得招聘。本次招聘的京内、京外人员年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。
（二）招聘岗位
本次公开招聘涉及5个岗位，计划招聘5人，具体招聘岗位及要求详见《中国地震应急搜救中心2022年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》（附件1-1）。
二、招聘程序及办法
（一）报名时间
自发布公告之日起至2022年1月16日24点止。
（二）报名方式
报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联系电话，指定邮箱地址：nersstalent@163.com。
（三）报名材料及有关要求
报名人员填写《中国地震应急搜救中心公开招聘应届毕业生报名登记表》（附件1-2：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/P020211229647709571315.docx），连同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语合格证明等材料的扫描件及近期一寸免冠证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。
如考生有夫妻、直系血亲，三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任处级以上领导干部和担任应急管理部机关处长及以上领导干部、应急管理部所属事业单位领导人员的，必须如实准确填写。
（四）资格初审
在报名时间内受理应聘人员报名，严格按招聘岗位要求进行资格审核，其中岗位序号2-5须赴灾区执行应急救援任务（附件1-1中“其他条件”一栏）。所学学科专业接近，但不在参考学科专业目录中的考生，可通过报名咨询电话联系招聘单位确认报名资格（联系电话：010-59956315、59956317）。确定参加笔试人选后，在应急管理部政府网站、搜救中心网站公布，请注意查询。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
（五）岗位取消
笔试开考比例为5:1，报名截止后，如通过报名资格审核人数与招聘岗位名额未达到开考比例的，将取消本次该岗位的招聘。
三、组织考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。
（一）笔试
1.时间。暂定为2022年1月，为期半天。
2.地点。暂定在北京市石景山区玉泉西街1号（搜救中心1号办公区)。
3.内容。满分120分，笔试成绩需达到70分（含）以上，方可获得参加面试排名资格。
4.公告及其他。笔试前在部网站和搜救中心官网发布笔试公告，明确笔试时间、地点、笔试形式等信息。
对申报现场应急救援岗和地质灾害现场救援岗的具有博士研究生学历人员，组织专业能力水平资格审核，审核通过后按照百分制打分排序，直接进行面试考核。
（二）面试
1.时间。暂定2022年1月-2022年2月间组织开展，如因新冠肺炎疫情防控需要调整，具体时间将另行通知。
2.地点。暂定在北京市石景山区玉泉西街1号（搜救中心1号办公区）。
3.工作程序。
（1）面试人选。面试人选与拟聘人员的比例为5:1，如本人明确表示不参加面试的，须本人提交书面放弃声明。按该岗位笔试成绩排序依次递补。参加面试人员达不到5:1比例时，以实际参加面试人数为准。
（2）面试公告。按要求在应急管理部网站、搜救中心网站发布面试公告和递补面试公告。
4.面试步骤
（1）资格复审
面试的资格复审采用线上和线下相结合的审查方式，考生将资格复审材料扫描件发送至指定邮箱，面试时携带复审材料及复印件交工作人员核对。
（2）抽签。按照应聘的岗位进行面试顺序抽签。
（3）面试。应聘人员自我介绍（PPT，5分钟，但不得透露本人姓名等个人信息）；主考官进行公共题目提问；相关业务考官进行专业提问；由考官进行英语能力测试性提问，其他考官视情进行补充提问。
（4）成绩。按照百分制计算综合成绩，笔试占40%、面试占60%；现场应急救援岗和地质灾害现场救援岗打分成绩占40%、面试占60%。
四、考察和体检
考生最终综合成绩需达到70分（含）以上，根据考生综合成绩由高分到低分排序，按照2:1的比例确定体检、考察人选，体检合格者进入考察程序。
五、空缺和递补
因本人主动放弃、或体检不合格、或考察不合格等问题出现招聘岗位空缺的情况，经用人需求部门提出初步意见，搜救中心党委研究后，按照考分排名依次递补。
六、拟聘人选信息公示
（一）网站发布拟聘信息。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站、搜救中心网站发布拟招聘人选公示。
（二）网上公示。公示期为7个工作日。
（三）投诉举报方式。设立搜救中心意见箱（中心一层北门），监督电话：010-59956316。
七、有关事项
（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否参加考试和录取，搜救中心保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归搜救中心所有。
（三）拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按程序备案后，搜救中心与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理聘用手续。新招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）公开招聘工作严格执行应急管理部和北京市常态化疫情防控措施。
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根据工作需要，中国安全生产报社（中国煤炭报社）面向2022年度应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
报社现为应急管理部直属单位，现办有《中国应急管理报》《中国煤炭报》两报，《中国应急管理》杂志，中国安全生产网、中国煤炭网两网，“中国安全生产网”和“中国应急管理”两个微信公众号。同时为各级应急管理、消防救援、矿山安监等部门提供新媒体运营、舆情监测等服务。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘涉及3个岗位，共计划招聘6人。具体招聘岗位及要求详见附件。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
4.践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪；
5.热爱应急管理和新闻事业，品学兼优，恪守新闻工作者职业道德；
6.具备岗位所需的专业或者技能条件；
7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.2022年应届毕业硕士研究生（不含各类定向生、委培生、部队院校学生），一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。北京生源是指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。京外生源须满足在京落户有关政策要求；
9.报名人员年龄一般不超过35周岁，即1987年1月1日以后出生，其中京外生源硕士研究生不超过30周岁，即1992年1月1日以后出生；
10.具备岗位所需要的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚人员，被开除党籍的人员、被开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
四、报名方式
（一）网上报名
报名时间：从公告之日起至2022年1月14日
报名方式：应聘人员可登录“中国安全生产报社（中国煤炭报社）公开招聘平台”进行网上报名（网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12aqsc/）。
每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，还应如实报告家庭成员信息，凡与应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应如实填写，隐瞒不报或提供虚假信息者的，一经发现立即取消应聘资格。
（二）资格审查。报名开始后，根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审查，其间可能根据需要请报名应聘人员补充有关材料。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考。
（三）岗位取消。报名截止后，对通过报名资格初审人数未达到3:1比例的，减少该岗位招聘名额或取消该招聘岗位招聘计划，并按规定及时公布。
（四）领取准考证。进入笔试范围的应聘人员，在规定时间内进行笔试确认并登录报名网址自行打印准考证（请及时关注有关通知信息）。
五、笔试和面试
（一）笔试。笔试采用闭卷形式，笔试主要测试应聘人员应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。总分100分，合格分数线为60分。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。
（二）面试。面试采用结构化面试形式，主要测查专业素质和实际工作能力。总分100分，合格分数线为60分。
根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位按照3:1的比例确定参加面试人员，不足3:1比例时，按照笔试成绩合格的实际人数为准。面试当天参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试且笔试成绩合格人数为准。进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃，缺位不再递补。
（三）时间和地点。笔试和面试在京举行，具体时间、地点和其他有关事项另行通知。
（四）成绩计算和查询。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，综合成绩总分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后2周内发布，可登录报名网址自行查询。
六、体检和考察
根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例且综合成绩在60分以上确定体检和考察人选，不足规定比例时以实际人数为准。体检安排到指定医院进行，标准原则上参照国家公务员体检标准执行。
考察中发现不符合聘用条件的或者考生本人自愿放弃的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，或者研究取消该招聘岗位或核减公开招聘人数。
七、公示聘用
（一）公示。坚持公平公正、人岗相适、优中选优，深入比选，经领导班子研究择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、应急管理部政府网站、报社所属网站公示7个工作日。
（二）聘用。公示结果不影响聘用的，确定聘用人选报应急管理部政治部备案同意后，按相关规定办理聘用手续。新招聘人员实行试用期制度。试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、其他事项
（一）报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通，因通讯不畅无法联系本人的，由本人承担相关后果。有关信息将及时在中国安全生产网(http://www.aqsc.cn/)、中国煤炭网（http://www.ccoalnews.com/)发布，请考生随时关注。未入围下一环节的考生，不再另行通知。
（二）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（三）回避要求。参加公开招聘面试考生，面试前以书面形式确认是否与部机关处长及以上领导干部、部所属事业单位领导人员及报社中层管理及以上人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系及其他可能影响招聘公正的关系。考生书面说明如有隐瞒，查实后由本人承担相应责任。
（四）公开招聘实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解并支持配合。
（五）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，报社保留取消或核减招聘岗位的权利，本招聘公告由报社人事处负责解释。
咨询电话：010-87986025；010-87986022；
监督电话：010-64464199。
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中国安全生产科学研究院是应急管理部直属事业单位，主要承担安全生产战略规划、政策理论、法规标准等基础研究,开展危险化学品、矿山、工贸、城市、农村、交通等行业领域安全风险防控、监测预警、应急救援、调查评估关键技术与装备研发以及科技成果转化等工作。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国安全生产科学研究院2022年度面向2022年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员18名。现将有关具体事项公告如下：
一、应聘人员基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
（三）热爱应急管理事业和安全生产科学研究工作，适应实战化要求。
（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试（录）聘用纪律行为的人员，以及法律法规不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
（一）2022年应届毕业生
2022年应届毕业生不包括国（境）外留学毕业生，不含定向、委培毕业生，在校期间无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为，一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书。京外生源硕士研究生不超过30岁（1992年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1987年1月1日后出生），京内生源毕业生一般不超过35岁（1987年1月1日后出生）。
岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。北京生源指已具有北京市居民常住户口的应聘人员（不含北京高校集体户口）。北京生源可以报考生源不限的岗位。
（二）社会人员
社会人员为已具有北京市居民常住户口、出站博士后或具备留学回国落户政策的人员，一般不超过35岁（1987年1月1日后出生），具有博士研究生学历或者高级专业技术职称的，可放宽至40岁（1982年1月1日后出生）。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。
三、招聘岗位
此次招聘涉及18个岗位、计划招聘18人，其中面向2022年应届毕业生招聘13人，面向社会人员招聘5人。具体岗位及资格条件详见附件。有关岗位专业条件参考教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》或查询研招网。应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
四、招聘程序
（一）报名方式及时间
应聘人员自2021年12月29日至2022年1月7日，可登录“中国安全生产科学研究院2022年公开招聘报名系统”进行网上报名（网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12chinasafety/），每人限报一个岗位。
应聘人员如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部处级以上领导干部和部直属单位担任领导人员的，必须如实准确填写、主动报告。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报名期间根据公告中要求的资格条件及招聘岗位要求对应聘人员进行审查。应聘人员可登录“中国安全生产科学研究院2022年公开招聘报名系统”查询资格审查结果。通过资格审查的，不得再报考其他岗位；报名期间未通过资格审查的，可以改报其他符合条件的岗位。
报名结束后，同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘人数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划，取消岗位招聘计划将在笔试公告中进行公布。
（三）笔试
笔试主要测试报考岗位履职所需的基本素质及相关专业能力。笔试满分为100分，合格分数为60分。成绩不合格的，不得进入面试。笔试时间和具体安排在中国安全生产科学研究院官网另行通知。
（四）专业能力答辩
危险化学品安全技术研究所危化品安全技术研发岗、交通安全研究所应急装备研发岗、工业安全研究所事故技术分析岗、技术开发部救援装备研发岗等要求博士研究生学历的岗位，考生可不参加笔试，进行专业能力答辩。采取PPT形式进行，答辩内容包括个人业绩成果介绍以及专业测试答辩。答辩满分为100分，合格分数为80分。成绩不合格的，不得进入面试。答辩时间和具体安排在中国安全生产科学研究院官网另行通知。
（五）面试
根据笔试（答辩）成绩由高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选（笔试或答辩成绩并列的，一并进入面试），达不到3:1的，以实际参加面试人数为准。
面试前对考生进行现场资格复审，未提供或者提供材料不符合要求的，不得参加面试。面试前对考生组织心理测试，心理测试结果作为面试评分参考，不单独计入考试总分。
面试采用结构化面试方式。面试满分为100分，合格分数为80分。成绩不合格的，不得进入考察环节。如考生明确表示不参加面试的，按笔试（答辩）成绩由高到低依次递补。
（六）考察和体检
按笔试（答辩）、面试成绩各占40%、60%比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按照2:1的比例确定体检和考察人选，达不到2:1的，以实际参加考察人数为准。体检在指定医疗机构进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
体检不合格、考察发现不符合有关规定要求或者人选自愿放弃等原因出现岗位空缺的，按综合成绩由高到低依次递补。
（七）公示
根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等，按照公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站和中国安全生产科学研究院官网公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报有关部门备案同意后，按规定办理相关手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）应聘人员报名时必须认真阅读报名须知中关于考试纪律、回避情形等规定，提交的报名材料及信息应当完整、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘资格。
（二）笔试公告将在中国安全生产科学研究院官网首页发布，面试公告将在应急管理部政府网站和中国安全生产科学研究院官网发布，请随时关注。未进入下一环节的应聘人员，将不再另行告知。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与中国安全生产科学研究院联系。
（三）本次公开招聘将依据《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等教育部门发布的专业目录进行审核，如有特殊情况，请主动联系招聘单位进行说明。
（四）应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
咨询电话：程老师 010-84911162
本招聘公告由中国安全生产科学研究院负责解释。
来源: 中央和国家机关事业单位招聘平台
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上岸点亮