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重磅!招1100人! 南京银行2022届春季全球校园招聘开启!报名截至3月6日!
南京银行2022届
春季全球校园招聘公告
浩瀚碧海,蓝鲸鱼跃,激荡锦绣年华。
扶摇天河,星光闪耀,驰骋精彩人生。
携手未来,我们等你!
南京银行人始终坚信奋斗创造幸福,坚持事业共建、价值共创、成就共享、未来共赢,不断开创属于南京银行人的美好未来!我们真挚邀请青春勃发的全球优秀学子,加入我们青春的事业和团队,追逐实现你的和我们共同的梦想。携手未来,我们等你!
一、招聘机构和人数
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二、招聘对象
三、招聘条件
四、招聘岗位
(二)分行岗位1、本科生岗招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力、具有较强学习能力,有志于从事网点运营服务和银行产品营销的优秀应届毕业生,通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼,重点培养精通网点运营服务和综合金融业务营销的专业人才,成长为未来银行业具有竞争力的业务能手、营销精英、营运专家。本科生入行工作满3年后,有通过择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会;入行工作满4年后,有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。学历要求:大学本科。专业要求:经济金融类、管理类、理工科类(如数学统计、计算机、电气工程、电子信息、交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程、建筑学等)、新闻语言类等专业。各分行区域支行岗位专业要求不限。2、研究生岗招聘善于沟通交流、富有亲和力、具有较强的学习能力、善于发现客户需求,有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生,通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼,培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同业、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理和产品研发的专业人才,精通财务会计、人力资源、运营保障等管理人才,成长为未来银行业具有高价值的业务能手、营销精英、财富顾问、产品专家、专业管理人才以及支行和部门负责人。硕士研究生入行工作满1年后,有通过择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会;入行工作满2年后,有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。学历要求:硕士研究生。专业要求:经济金融类、管理类、理工科类(如数学统计、计算机、电气工程、电子信息、交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程、建筑学等)、新闻语言类等专业。各分行区域支行岗位专业要求不限。3、法律专业定向培训生岗招聘善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实,有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生,制定法律专业专属培养路径,围绕培养目标,有针对性地通过多岗位轮岗及法律专业岗位的学习和实践锻炼,经考核后,根据分行部门实际工作需要和个人意愿,择优进入分行法律合规部、资产保全部等与法律专业紧密相关岗位工作。培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务,既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为未来银行业稀缺的金融法律专家。本科生入行工作满4年后,有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会;硕士研究生入行工作满2年后,有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。学历要求:大学本科、硕士研究生。专业要求:法律类专业。4、信息科技定向培训生岗招聘善于数据处理、信息分析,有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生,制定信息科技专属培养路径,围绕培养目标,有针对性地通过多岗位轮岗及专业岗位的学习和实践锻炼,经考核后,根据分行部门实际工作需要和个人意愿,择优进入分行部门,从事分行信息科技类岗位相关工作。培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家和科技管理人才。本科生入行工作满4年后,有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会;硕士研究生入行工作满2年后,有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。学历要求:大学本科、硕士研究生。专业要求:计算机类专业。
(三)投资控股机构岗位鑫元基金:信息科技类岗位面向境内外著名高校,招聘热爱资产管理行业、充满激情、追求卓越的优秀应届毕业生,为员工提供卓越的成长舞台,培养精通金融领域专业人才,从事数据开发、软件开发、软件测试、项目管理、需求分析、系统运维、信息安全等工作。学历要求:硕士研究生及以上。专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、物联网工程、数字媒体技术、大数据分析、人工智能等计算机类专业。
五、新员工培养机制
六、招聘流程
七、应聘方法
(二)网上报名时间为:2022年1月26日至3月6日24:00。
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八、其他注意事项
来源: 南京银行招聘官网
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