重磅！南京市教育局直属学校2023年春季招聘教师108名！报名截至4月28日！

【报名时间：2023年4月26日-4月28日】

      为加强南京市教育局直属学校教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，南京市教育局所属3所高中面向社会公开招聘108名编制内教师。现就有关事项公告如下： 

一

引进范围和对象

      1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2．具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；3．普通高校2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生，或具有相关工作经历的教师（详见《岗位信息表》）。应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的，年龄不超过30周岁（1993年4月30日后出生），其中，博士研究生不超过35周岁（1988年4月30日后出生）；应聘面向“社会人员”岗位的，年龄不超过35周岁（1988年4月30日后出生），对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变；4. 具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年4月30日。

二

  引进计划和数量

引进人员108名。

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三

  报名时间及方式

本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

报名平台：登录南京市教育局官网（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2023年4月26日8:00至4月28日16：00。报名时间截止（2023年4月28日16:00）后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。有关要求：（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。（2）本次招聘与南京师范大学附属中学2023年春季公开招聘教师是同一个报名端口、同一天进行笔试，请应聘人员选择宁事招公告（R）﹝2023﹞13号或14号中的一个岗位报名，不要重复报名。（3）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。（4）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（5）材料上传具体要求：①应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的人员：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、本科毕业证书，博士研究生还需提供硕士研究生毕业证书等。②应聘面向“社会人员”岗位的人员：身份证、毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告（省级以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明（聘用合同、社保缴费凭证）及岗位要求的其他证书。所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

四

  考核形式

       本次招聘分为笔试和面试两部分。

1．笔试（1）笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。（2）笔试科目和内容：学科专业知识，总分为100分。（3）笔试时间和地点：2023年5月13日，具体时间、地点以准考证标注的为准。（4）成绩查询及打印：笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内发布，应聘人员凭笔试准考证号和身份证号登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩合格线为60分。本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。2. 资格复审在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定参加资格复审人员。参加资格复审的人员名单，由各招聘单位在其网站发布，并明确资格复审时间和地点。资格复审合格者进入面试；复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件（校验）、复印件（留存）。其中，就业推荐表原件需提交。3．面试进入面试人员名单及有关要求由各招聘单位在其网站发布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，将采用专业测试、模拟课堂、结构化面试等多种形式的组合方式。面试中的各项测试均为百分制，合格线均为60分。招聘单位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位信息表》。面试成绩当场告知考生并于次工作日在各招聘单位网站公布。

五

五

   聘用和管理

事业编制

六

  咨询

南京市金陵中学：025-84786260

南京市中华中学：025-52689922，52689012

南京外国语学校：025-83282300，83282398

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南京市教育局直属学校2023年春季公开招聘教师岗位信息表  

来源: 招聘单位官网

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