重磅！郑州航空工业管理学院2023年招聘员额制工作人员（硕士）32名公告！报名截至8月23日！

   郑州航空工业管理学院是河南省与中国民用航空局共建高校，始建于1949年，1984年升格为郑州航空工业管理学院（本科），1999年办学体制转变为中央与地方共建，日常管理以河南省为主，2020年入选河南省特色骨干学科建设高校。2021年，获批成为河南省博士学位一般立项建设单位。
      学校有管、工、经、法、文、理、艺、教八大学科门类。下设16个教学院（部），1个书院，1个中外合作办学机构——南乌拉尔学院，1个继续教育学院。学校现有科研实验平台52个，其中省以上32个，包括国家地方联合工程研究中心1个，省重点实验室2个，省国际联合实验室2个，省协同创新中心2个，省工程研究中心9个，省大数据发展创新实验室1个，省工业设计中心1个，省工程技术研究中心7个，省研究中心2个，省软科学研究基地1个，河南省新型品牌智库1个、河南省特色智库1个，河南省科技智库研究基地1个。省优秀创新团队1个，省创新团队6个。建立了无人机研究院、大数据科学研究院等跨学科科研平台。
      学校立足扎根中原大地，坚持转型发展、错位发展、创新发展战略，着力提升服务航空航天产业、服务区域经济社会建设的能力，锐意进取，勇毅前行，为早日建成特色鲜明、结构合理、创新开放、协调发展的高水平航空航天大学再谱新章！

一

引进范围和对象

       1.具有中华人民共和国国籍；
       2.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；
       3.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；
       4.身心健康，具备岗位要求的身体条件；
     5.2021年、2022年、2023年普通高等教育硕士研究生毕业（要求已取得研究生学历、硕士学位），本科阶段为普通高等教育毕业并获得学士学位。年龄30周岁以下（1993年1月1日（含）以后出生）,其中应聘专职教师岗、教辅岗（岗位代码15、16、17、18），且有相关工作经历者，不受择业期限制，年龄可放宽至35周岁（1988年1月1日（含）以后出生）。

二

  引进计划和数量

引进人员32名。

▼点击查看大图

三

  报名时间及方式

1.报名采用网上报名的方式，进入“郑州航空工业管理学院教师公开招聘网上报名系统”进行报名，报名网址为：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=10。应聘人员注册后登录报名系统，进入员额制工作人员报名入口报名并按照要求填报，报名成功后务必牢记登录密码，并凭此密码登录招聘系统查询相关信息。
      2.每人限报一个应聘岗位。填报多个岗位的，视为无效报名并取消报名资格，请应聘人员慎重选报。
      3.网上报名时间：2023年8月21日-8月23日。

▼关注下方公众号

后台回复“河南”

查看全部职位、进入报名

四

  考核形式

       考核包括笔试和面试。
      1.笔试满分100分，考核内容包括应聘岗位所需的基本素质和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，采取闭卷形式进行，学校不指定复习教材。笔试具体时间及地点详见学校人事处网站（http://rsc.zua.edu.cn/）公告。
      笔试前，招聘人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减或取消该招聘岗位人数。笔试后，参加笔试人数不足3人的岗位，取消该岗位招聘。
      笔试结束后一周内，在学校人事处网站公布笔试成绩。
      2.面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定（最后一名分数并列的共同进入面试）。面试按照应聘岗位类别分类进行：辅导员岗和教辅岗采取演讲、答辩形式；专职教师岗、实验教师岗采取试讲的形式。面试成绩满分100分，低于60分者不能列为体检对象。面试具体时间、地点详见学校人事处网站（http://rsc.zua.edu.cn/）公告。
      面试前，对进入面试人员进行面试确认和资格复审。因应聘人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，将从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试当天同一招聘岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。同一招聘岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。面试因人员缺考形不成竞争的相应减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
面试过程全程录像。
      招聘岗位全部面试结束后，现场公布面试分数，并当天在学校人事处网站上公布。
      3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点以后两位数。我校将在学校人事处网站公布考试总成绩及进入体检人员名单。应聘者需及时登录学校人事处网站查询相关信息。

五

五

   聘用和管理

员额制

对考核、体检、考察合格的拟聘用人员，在省人社厅网站（http://hrss.henan.gov.cn/）和学校人事处网站（http://rsc.zua.edu.cn/）统一公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历、学位认证报告的原件和复印件）。公示无异议的，按照《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
      员额制人员的工资待遇按照国家和省规定的事业单位岗位绩效工资制度执行。在岗位聘用、收入分配、职称评聘、管理使用、人员交流、社会保险等方面与在编人员同等对待。

六

  咨询

咨询电话：[phone]（校人事处）

点击“阅读原文”下载附件：

 郑州航空工业管理学院2023年公开招聘员额制工作人员（硕士）信息表

▼关注下方公众号

后台回复“河南”

查看全部职位、进入报名

更多推荐

来源: 招聘单位官网

声明：版权归原作者所有，求学与求职刊载此文致力于为求职者提供就业岗位信息，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理。

上岸点亮↓↓↓