@所有人，2021年邢台市少先队工作总结，请点击查看！
有态度 有温度 有热度
为青少年成长点亮心灯
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省少工委的精心指导下，我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，坚持培养共产主义接班人的根本任务，围绕增强少先队员光荣感工作主线，以贯彻落实《意见》为统揽，全面开展少先队党史学习教育，强化政治引领，全面深化改革，突出实践育人，探索构建社会化工作体系，夯实全团带队责任，推动少先队事业实现新发展。在工作中，我们突出抓好了以下4方面的工作。
一、强化政治引领，
旗帜鲜明为共产主义培养接班人
高举旗帜跟党走，牢记新时代少年儿童事业的政治方向，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，不断深化思想引领。
一是开展“红领巾心向党”实践活动。以党史学习教育为主线，以“党的故事我知道、红色圣地我来研、红色圣地我来宣、英雄先锋我学习、优秀党员我致敬”等五个100的形式，采取适合少年儿童特点的方式带动少先队员学习，帮助和引导少先队员发自内心热爱党、热爱祖国、热爱人民。
二是建强思想教育网络阵地。发挥网络新媒体作用，鼓励19个各县市区充分发挥团属公众号阵地作用，持续开展“红领巾爱学习”网上主题队课，将34期学习内容转发至“邢团学少部”公众号，全年超过200万人次参加学习。
三是集中开展主题队日活动。突出党政领导对广大少年儿童的关心和关爱，在六一前夕，邀请市委主要领导参加少先队活动。组织各级少先队集中开展了“红领巾心向党·争做新时代好队员”以及“六一”主题队日系列活动，此外，市、县团委书记走进各中小学参加主题中队会开展党史宣讲，教育引导少先队员在党史中汲取行动力，争做新时代好队员。
二、突出改革创新，
不断优化新时代少先队工作机制
以重大关键事项为牵引，着力深化少先队改革创新，着力推动少先队改革往深里走、往实里走。
一是强化党建引领
以党中央全面加强新时代少先队工作的意见印发实施为里程碑，克服种种困难，积极争取党委、政府和相关单位支持，推动《中共邢台市委关于全面加强新时代少先队工作实施方案》出台，同时按照“五要件”工作法，逐项明确任务目标、牵头领导、责任单位、完成期限和奖惩办法，以清单化压实职责任务、以制度化规范运行程序，特别是在经费支持、表彰激励等方面积极探索取得新突破。
二是打造“一把手工程”
连续6年将县（市、区）团委书记担任少工委主任作为了改革亮点，同时通过换届不断完善了团委书记兼任少工委主任制度。此外，2021年，先后组织召开少工委主任会议3次，集中培训和学习2次，市县两级自上而下及时召开少工委全会，将少先队工作打造成“一把手工程”。将少先队工作与共青团工作同督同考，破解了长期以来少先队工作不被重视的难题，市级团费支持少先队工作的比例翻倍增长，由10%提高到至20%。
三是创新考核机制
在全省首创少先队工作考核新模式，充分发挥少工委“双主任”工作制度和工作联系会议制度优势，团教两家定期协商研究少先队工作，每半年（学期）至少专题研究1次，形成齐抓共管的工作合力；连续2年联合印发少先队工作要点。特别是今年以来在市教育局专门出台考核标准，将中小学少先队工作纳入党建考核占比由10%提升为25%，完善了团教协作新路径。
三、强化实践育人，
持续增强少先队组织吸引力竞争力
丰富少先队实践活动，大力开展校外活动项目，服务少年儿童健康成长。
一是拓宽校外阵地
努力打造学校、家庭、社会“三结合”教育网络，紧贴少先队员需求，在全市建立社区少工委55个，定期开展“红领巾小志愿者”参与文明城市建设、“争做新时代好队员”活动等，在“双减”政策背景下，发挥好社区少工委连接学校和社会的桥梁纽带作用。
二是推动社会阵地
连续3年在全市共建立少先队校外实践教育基地36个，让少先队员能够就近就便参与校外实践活动，常态化开展红领巾寻访、红色教育基地打卡的校外实践活动，让少先队员在实践活动中受熏陶、受感染、受教育。
三是打造公益项目
暑假前夕，结合“我为群众办实事”实践活动，市少工委积极对接专业社会工作服务中心，推出“盛夏有爱 情暖童心”暑期公益托管营项目，为我市双职工子女、隔代抚养子女、进城务工人员子女以及家庭生活困难的青少年提供就近暑期托管服务，围绕思想引导、安全教育、兴趣拓展、美育培养等板块开展相关志愿公益托管服务，服务少年儿童近1000人，为联合相关社会公益组织打造托管营公益项目奠定坚实基础。
四、强化学习培训，
不断提升辅导员队伍建设水平
聚焦辅导员素质能力结构，不断抓考核、强培训，努力提升辅导员队伍建设水平。
一是发挥“头雁作用”。全面推行县级少先队总辅导员“1234”考核模式（即每年组织1次专题培训、抓好2个试点学校<1所中学、1所小学>、培养3名骨干大队辅导员、举办4次主题沙龙），实行少先队工作年度述职，由各县（市、区）总辅导员做工作汇报并接受民主测评，评议结果作为团县委年度考核的重要参考依据，并通报至各县（市、区）党委。
二是突出均衡发展。市少工委选取工作基础好，辅导员整体素质高的县市区为组长，积极发挥朱庆乐少先队工作室、河北省红领巾讲师团成员作用，通过业务指导、工作督导、跨县交流等方式互促互学实现全市均衡发展目标。
三是打造学习队伍。市级每年开展1次区县级总辅沙龙，各县每季度开展1次沙龙，把各级辅导员沙龙打造成为交流观摩、学习研讨、业务培训的学习平台；发挥好省、市县红领巾巡讲团的作用，注重从市、县级少先队辅导员技能大赛中挖掘人才，做好“传帮带”，培养新生力量。
2022年，市少工委以共青团成立100周年为契机，以贯彻落实中央《意见》为统揽，增强少先队员光荣感，积极构建我市少先队社会化体系，不断推进少先队组织创新和发展，团结带领广大少年儿童、少先队工作者以饱满的姿态迎接好党的二十大。
光阴荏苒，日月如梭，
我们告别不平凡的2021，
迎来了崭新的2022。
新的一年，
愿我们齐心协力，再创佳绩！
邢团学少部
祝大家身体健康，工作顺利，
阖家幸福，万事如意！
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步步
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心想
事成
平安
喜乐
使用红领巾、队旗、队徽、队礼、队委（队长）标志及其图案和鼓号队歌等少先队标志标识的，应当遵守规定，不得损害少先队和少先队员形象。不得以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱少先队标志标识。中小学校少先队组织在日常工作和活动中要严格规范红领巾、队旗、队徽、队礼、队委（队长）标志和鼓号队歌的佩戴或使用。
严禁使用少先队标志标识用于或变相用于企业名称、商标注册、商业广告以及娱乐等商业行为，不得在私人庆典、聚会等不适宜的场合使用。
如您发现有违规的不当行为，请您拨打邢台市少工委办公室0319-3699006，或向当地的团委、少工委进行举报。
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编辑 | 王大葵
责编 | 喜洋洋
终审 | 耳东东
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