为什么大家都知道你的问题，却从不告诉你
52招聘
陪你一起在路上
Hi，我是招聘君~：
前辈们常说：走入社会后，和你说真心话的人会变少，你的行为举止，甚至说的每一句话都可能在不知不觉中离间了人心，丧失了信任。所以做人不要太透明，要有所保留。
那时候曲解了这句话的意思，只是认为社会复杂、人心险恶，而如今工作了几年，多了不少具体而真诚的感悟。
很多时候困扰你的问题在别人眼里不过是一件很简单的事情，他们甚至知道你的问题出在哪里，但仍不会告诉你，任凭你在困难中挣扎抑郁，也懒得搭救你一把。为什么别人会这样，真的因为他们很坏、很阴险吗？其实不是，大多数的问题还是出现在求问者自己身上。
认清一点：不是所有的问题都可以向别人请教，把迷茫困惑不经选择一股脑儿地抛给别人是低情商、低水平的表现，把自己的段位拉低了，很多人就懒得理你了。
没有人有义务要帮你梳理好你的人生，更不会有人帮你做决定。大多数人只能轻轻点拨问题的所在，教你一种思维方式，而你的低水平和低情商让人觉得指导你就是在浪费时间。
不少读者留言，一股脑儿地把困扰他们生活、爱情、工作的所有问题都写了一遍。很多人的问题都不是问题，要工作还是要考研，要不要换工作，负能量压抑怎么办，和男朋友吵架怎么办，遇见讨厌的同事怎么办……
很多都只是他们的牢骚和抱怨，没有回答的意义。
看提问的水平就知道他们从来没有试图去解决问题。问题来了，他们陷入选择的焦虑，从没有深入了解过背后的东西，他们只是想通过简单的询问让别人帮他们解决问题。
这样的人本身行动力差，头脑思维不活跃，知识水平局限，人脉圈子狭窄。即便你知道他们的问题所在，你也不会告诉他们，因为你知道，就算告诉他们，他们不是不懂装懂地附和你，就是说出自己种种做不到的局限，反复和他们解释就是在浪费自己的时间。
一位读者朋友曾经问我，要不要放弃工作出国进修，起初我还是很支持她，结果她说家里不肯出钱，我才知道她二十八九岁还在啃老，瞬间觉得这人低了一档，只是冷淡地说可以挖掘自己的潜力赚钱，不要把希望寄托在父母身上。紧接着，她不断地说她不知道自己的优势是什么，做什么可以赚钱，怎样能赚到出国的钱……
一个人所遇到的大多数问题都可以自己去解决。当你遇到问题的时候，首先，需要仔细分析它，做一切你能做的准备，尝试一切能找到答案的方法；然后，再去向人请教，至少要说明你为了解决这个问题做了哪些努力，实在有一些是你个人之力解决不了的。而不是遇到困难之后，就立刻焦虑痛苦，逃避困难，而是总结好问题后再向别人请教。
把自己的段位拉低了，别人真的就懒得理你了。
性格缺陷：自大之至，懦弱之至，顽固之至，孺子不可教也。
孺子可教，才会有贵人，才会有前辈来帮你。仔细观察周围那些相对成功的人士，他们都有好的理解能力和恭谨谦虚的态度。
一些专业人士很容易根据举手投足间的反应来判断一个人。很多时候，人们具有鸵鸟精神，认为自己毫无破绽，却在别人眼里漏洞百出，最后给别人留下了坏印象。
刚刚走入社会的女孩，故事的主体还围绕着学校里的导师和学生，但薪资却要两万元一个月，说自己有这样那样的能力。
这对于工作四五年的人来说是很可笑的。前辈们不去揭穿她，并不是有鼓励她的善心，而是他们知道，这样自大的人就算你告诉她问题所在，她也不会相信，只会觉得你顽固保守。
为什么越来越多“看上去”很有能力的年轻人找不到工作？原因就是他们看不到自己的问题所在。
懦弱之至、犹豫之至、悲观之至、顽固之至都是许多年轻人身上共同的问题，很多人掩藏得好，所以可以得到他人的指导。
有些人毫无保留地暴露自己的幼稚和缺陷，让别人看到。那些看出他们问题的人知道，对于懦弱的人，你告诉他们什么办法，他们依旧懦弱；对于犹豫的人，你告诉他们什么办法，他们多数也是左顾右盼；对于悲观的人，你再怎么去帮助他们，他们依然改不了悲观的个性，依旧不会做出有效行动；顽固的人更不用说了。
人的很多改变都是要发自内心的，这样才有可能获得他人的帮助和指导。当你自己都不自信时，确实很难获得他人的帮助，因为大多数人都会觉得他们帮你就是在浪费时间。
所以，珍惜每一个在你幼稚懦弱时帮助你的贵人。
大多数人即便看到你的问题也不会告诉你问题出在哪里，因为他们懒得在你身上浪费时间，他们从你的个性上可以看出你是不是踏实做事的人，你有没有被他们指导的价值。
小时候，父母让你养成好的性格、好的习惯，就是为了有朝一日，当你独自行走在这个社会上时，你不仅有能力自己解决问题，还能得到别人的欣赏，也能向别人请教问题，别人也愿意回答你。
当你自身的某些能力在不断增强时，当你的行为习惯变得端正时，会有很多人愿意帮你，也愿意毫无保留地告诉你问题的所在。
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