【建证力量 红色基石】党建引领促生产，赋能华润置地时代之城项目匠心“筑”造

华润置地时代之城项目以党建促生产，在日常党建活动中统一思想、凝聚人心、强化战斗力，在党史学习教育中引导党员干部知党史、悟初心、办实事，不断提升项目管理人员思想自觉和行动自觉，为项目强化现场管理和实现达产履约创造了良好氛围和条件。

项目党支部强根固魂，严格按照要求开展“三会一课”工作，采用学习强国APP、微党课、解放思想大讨论、开拓文化进一线等线上线下结合方式抓实党员学习培训，同时积极组织举办劳动竞赛、技能大赛、质量安全观摩等活动，充分发挥思想文化铸魂育人功能，突出党员干部在施工生产、安全管理、创新创效等工作中攻坚克难的表率作用，让党员拼搏在一线、作用发挥在一线，全面激发项目管理队伍及劳务工人担当实干的工作激情，先后带领项目摘得“四川省安全生产标准化工地”、“四川省绿色示范工地”、“成都市工人先锋号”、“成都市安全生产标准化工地”、“成都市绿色示范工地”等一大波荣誉奖项。

施工生产方面，项目管理人员始终坚持锲而不舍、百折不挠的团队精神，争做快速建造、品质履约先锋队。项目以内控管理为抓手，以科技引领为支撑、以品质工程为目标，一方面狠抓基础管理，加强体系联动，持续强化施工进度、安全和质量过程管控；另一方面科学合理制定施工方案，层层压实履约责任，统筹人、物、机资源分配，把施工目标明确到天、分解到人，凭借样板先行制度的凸出优势，保证施工现场各项工作稳步推进，以平均3.5天建设一层的速度，为确保工程各大节点顺利履约提供有力支撑。

与此同时，项目按照公司施工建设标准要求，实行自检、互检、交接检制度，严格控制工程质量，着重防控防水、保温等施工过程中容易出现的潜在风险，从源头上掐断质量缺陷根源，以精雕细琢的精神努力为业主交上建筑精品。

安全管理方面，项目严格落实安全“十项零容忍”制度，扎实做好安全晨会，安全巡查教育、安全技术交底、特种作业人员身份信息核验，临边防护等安全管理工作；积极开展行为安全之星表彰评选工作，根据《行为安全之星活动实施方案》评选“行为安全之星”、“行为安全观察员之星”及“平安班组”，营造人人要安全的浓厚氛围。

除了在管理制度上规范施工行为外，项目还广泛应用新技术，使用技术手段消除安全隐患。比如，使用人脸识别系统确认工人身份、监测出入时的体温和自动统计现场劳动力作业等信息，实现对劳务工人的智能化管理；利用智能监控摄像头多点位布岗监测，对现场全景、危险区域等进行24小时监控，及时预警处理违规操作；红外语音警报设备则借助红外扫描、图像对比等技术手段实时监测，对进入升降电梯区域、高空护栏等安全警戒区域的人员进行即时语音播报提醒，对未穿戴安全帽等防护用具行为进行即时语音劝诫警告，有效防止意外发生。

创新创效方面，项目签订科技技术目标责任书，明确科技创新创效指标，以QC课题研究、双优化立项、技术方案编制为载体，以绿色建造、五小成果、技能大赛等为抓手，通过创新赋能，运用BIM模型技术，做好商务策划，推进项目技术创新，着力提升管理能力。

值得一提的是，项目在2020年立项的5项“双优化”成果，预计帮助项目实现效益约1000万元，技术创效成果十分显著；而预制墙板、预制楼板等装配式混凝土结构构件的广泛应用，让流水线上“做”配件，“搭积木”式造房子成为现实，为项目节省了大量的时间、人力、材料等施工成本，施工生产效率指数级提升；项目现场循环用水处理系统、太阳能路灯系统等设施的使用，更是在有效减少资源消耗的同时，达到了保护环境的目的。

发扬开拓文化，坚持工匠精神，项目党支部不断激发党建活力，在不断超越和创新中书写品质建筑篇章，把品质履约、安全生产和科技创效放在重要位置，持续为当地群众安居乐业做出贡献，充分彰显出建筑企业基层组织在快速建造、价值创造、完美履约过程中的战斗堡垒作用。

资料来源：党委/工会工作部、华润置地时代之城项目部

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