【团聚西南】述职检成果，萌新展风采！西南公司举办新员工入职百天系列活动

近期，西南公司各二级单位陆续举办2021届新员工入职100天主题活动，旨在检验新员工工作学习成果，引导新员工深入理解公司文化，全方位营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

入职百天述职会上，272名新员工分别汇报了近三个月以来的工作内容、工作成效和心得感悟，对下一步的工作计划和职业规划进行详细阐述。各二级单位领导班子成员及部门负责人依次进行点评，并勉励新员工要着眼脚下道路，坚守奋斗底色，保持奔跑姿态，争当时代的追梦人，实干书写精彩未来。

会后，各二级单位组织新员工共同前往户外参加团建活动，如火如荼开展互动游戏、知识竞赛、集体生日会等，畅通了员工之间的情感交流，激发了大家的团队合作意识，充分发挥出凝聚作战能力，构建起温暖有爱的团队氛围。

本次系列活动，是充分掌握新员工成长情况、倾听新员工心声的有效途径，更为新员工转变身份、融入企业、发挥才干创造了有利条件。新员工纷纷表示，将以入职百日为新起点，再接再厉，不负韶华，以开拓精神和昂扬激情，把个人理想融入到公司的发展过程，努力争做中坚人才，为西南公司创造更加灿烂美好的明天燃烧青春韶华！

素材来源：各二级单位

点亮“在看”，助力开拓