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2017中国餐饮行业发展报告

2017-09-28 文旅基管


文章来源:商务部服务贸易和商贸服务业

前言

本报告主要依据2016年商务部商贸服务典型企业统计数据进行测算,鉴于典型企业统计方法的局限性,考虑到行业非法人经营单位、从业人员的流动性和不宜统计等因素,相关统计数据可能存在偏差。本报告由中国烹饪协会起草,力求准确反映2016年餐饮业发展现状、存在问题,并结合行业发展趋势,提出相关政策建议。


一、典型企业统计分析


(一)餐饮业营业收入稳步增长

“十三五”伊始,国民经济进入增速换挡、动能转换、结构优化的新常态,餐饮业保持稳定发展。根据国家统计局统计,2016年,全国餐饮收入35799亿元,同比增长10.8%。其中,限额以上单位餐饮收入9213亿元,同比增长6.0%。餐饮业收入占社会消费品零售总额的10.8%,比重持续回升。



根据商务部商贸服务典型企业统计,2016年,全社会提供正餐、快餐、饮料及冷饮、其他餐饮服务的餐饮业经营单位为365.5万个,从业人数为1846.0万人,比上年增加5.7%。总的来看,餐饮业发展处于合理、平稳发展阶段。



(二)餐饮业态提档升级

1、中小型餐饮企业稳居主导地位

作为市场化程度较高的行业,餐饮产业集中度并不高。2016年,餐饮百强企业营业收入仅占全国餐饮收入的6.1%,比重较上年略微下跌0.7个百分点,说明各地极具特色的中小型餐饮深受消费者喜爱,发展活力长盛不衰。

 

2、团餐渐成消费新趋势

2016年,正餐营业收入占到餐饮总收入的72.0%,快餐占20.8%,其他餐饮占14.6%,饮料及冷饮的营业收入比重为2.7%。近年来,团餐发展愈加迅速,医疗、学校、机关单位、铁路、航空等供餐市场潜力较大。2016年,团餐百强企业总营业收入仅占餐饮总收入的1.7%,但是营收增速却达到了30%以上。

 


3、特色餐饮成为新增长点

餐饮业坚持满足以大众化餐饮为主体的消费需求,大众化餐饮表现出旺盛的生命力,高端餐饮也放低身段,整个餐饮市场蓬勃发展。“小而精、小而美”充满发展活力,特色餐饮、休闲餐饮、农家乐、度假旅游等都成为新兴的发展增长点,在方便群众生活、丰富活跃市场、传承部分手工技艺和烹饪文化等方面起到积极作用,已成为餐饮市场的必要补充形态。多种主题文化、多种消费体验相结合共同发展,餐饮文化特色突出。


4、企业盈利能力显著增强

为了能够经受住市场长期检验,在激烈市场竞争中保持固有优势并不断取得突破,餐饮企业推动变革逐渐升级,并向纵深、精细化方向发展。2016年,餐饮百强企业不断提高产品和服务质量,提升企业科学管理水平,在宣传推广、人力资源管理、产品研发等方面的投入都大幅增加,保持着创新发展势头与活力,盈利能力不断增强。2016年,餐饮百强企业净利润同比增长28.8%,平均净利润率4.7%,同比上升0.7个百分点。



(三)管理更趋现代化科学化

1、标准化产业化水平不断提升

为解决中餐难以实现标准化、产业化发展的困境,餐饮企业纷纷建立中央厨房和配送中心,既保证产品品质、食品安全和口味稳定性,还增强了生产加工、物流配送能力,有效控制成本。当前,经过产能重新评估、优质资源重组,逐渐推广委托加工配送等模式,而且还采取多媒体数据采集及产品溯源信息化管理,加强对加工配送进行全程监控,进一步提高生产效率。


2、“互联网+餐饮”蓬勃发展

餐饮业是受互联网渗透较早且影响较深的行业,两者融合的步伐不断加快。一方面,餐饮企业将互联网先进的技术、理念、思维、方式等引入进来,更加重视技术投入,加快信息化建设,挖掘互联网对传统餐饮企业在营销、运营管理等各个方面的作用,使互联网技术真正成为自身加快转型的助推器。据调查统计,2016年餐饮O2O市场规模为2092.4亿元,同比增长29.5%,占到餐饮业总体规模的5.8%,餐饮百强企业网络销售收入更是猛涨122%。互联网平台饿了么2016年入驻餐饮企业达到130万家,日均订单量达750万单。另一方面,基于餐饮业的庞大市场和强大生命力,互联网企业也积极主动地从为餐饮企业提高效益、解决信息化难度出发,通过持续的技术创新,为餐饮企 37 31802 37 11865 0 0 5009 0 0:00:06 0:00:02 0:00:04 5008提供更有效的解决方案。


(四)国民经济贡献度日益提高

目前,餐饮业规模逐年增长,在吸纳就业、带动农业发展、增加税收等方面都发挥了重要作用,对经济增长和社会发展做出了突出的贡献。2016年,全国餐饮业营业收入比增长10.8%,占社会消费品零售总额的10.8%,餐饮市场对整个消费市场增长贡献率达到11.1%,拉动消费市场增长1.2%。


二、餐饮业发展基本情况


(一)   利好政策持续优化发展环境

在推进供给侧结构性改革的战略部署下,2016年,政府部门不断出台利好政策,改善行业发展政策环境,切实保障餐饮业科学可持续向前发展。3月,商务部发布《关于推动餐饮业转型发展的指导意见》,肯定了近年来餐饮业顺应经济发展新常态,主动调整、积极转型,大众化发展取得的长足发展,同时也指出将进一步优化餐饮业发展环境,切实减轻餐饮企业负担,推动餐饮业加快转型发展。随后,国家发改委、中国人民银行印发了《关于完善银行卡刷卡手续费定价机制的通知》,2016年9月6日起按照市场化方向完善银行卡刷卡手续费定价机制,总体上较大幅度下调收费水平,进一步降低商户经营成本,而餐饮业成为其中最大的受益者之一。


2016年5月1日起,“营改增”试点全面推开,餐饮业作为生活服务业的重要组成部分也纳入试点范围。目前,大多数餐饮企业已切实感受到“营改增”所带来的减轻税收负担的利好,并逐步形成一个环环相扣的产业链,推动餐饮业科学规范发展。根据国家税务总局调查,“营改增”实施后,2016年5~11月,全国餐饮业实现减税89.5亿元,税负下降50.7%。而且,2016年12月财政部、国家税务总局发布《关于明确金融房地产开发教育辅助服务等增值税政策的通知》(财税[2016]140号)明确规定:提供餐饮服务的纳税人销售的外卖食品,按照“餐饮服务”缴纳增值税,即餐饮外卖统一按照6%增值税税率征收,进一步降低了餐饮业税负水平。


(二)   各地利用优势发展餐饮市场

东部地区凭借其区位和经济优势,餐饮总规模遥遥领先,除了江苏省和浙江省之外,其他大部分东部省区餐饮市场发展速度都有所减缓,2016年平均增速不到10%。


中部地区大部分省区餐饮市场增速仍以较高的幅度继续上涨,2016年平均增速达13.0%。山西省把餐饮行业作为新的经济增长点,提出了一百万就业群体的“黑转白”,并取得了一定的成效。2016年,山西省餐饮收入576亿元,同比增长6.9%,增速比上年同期提升1.9个百分点。


西部地区则具备亮眼的战略优势,“一带一路”等国家发展战略以及地方激励政策为当地餐饮服务业注入了新活力、新动力,2016年平均增速达11.8%。陕西省餐饮企业抱团走出省外,在山西临汾建立了一条陕西特色美食商业街区“陕西村”。云南省一直致力于弘扬当地民族餐饮文化、推动滇菜品牌走向全国,餐饮业转型升级过程中大众化消费旺盛,特色小吃、时尚休闲餐饮蓬勃发展。云南省政府发布的《“舌尖上的云南”行动计划》指出,力争在五年内,全省餐饮业总收入达2000亿元以上,并以餐饮产业培育为核心,滇菜发展为重点,形成“以滇菜拉动高原农业”聚合发展效应,带动全省餐饮、食品、旅游、民俗等产业全面发展。2016年,成都市政府公布了《关于进一步加快成都市川菜产业发展的实施意见》,实行诸多扶持奖励政策,有利于振兴川菜、弘扬成都丰富的美食文化,争取到2020年,成都市餐饮零售额突破1000亿元大关。



1. 资本市场成绩斐然

因为财务不明晰、经营成本高涨、食品安全问题未获监管、内控管理和标准化难度较高、员工流动性较大等不可避免的问题,餐饮企业IPO之路充满艰难险阻。2016年,餐饮企业再次谋求上市,三家公司提交了IPO招股说明书,也有餐饮企业通过拆分出调料生产子公司实现在港成功上市。同时,还有多家餐饮企业在新三板挂牌。此外,全球领先的快餐品牌开始引入中国战略投资者,对中国市场的经营管理模式进行战略调整。


2.饮食文化交流取得重大进展

作为中华传统文化的重要载体,中国餐饮一直在努力走出国门。通过把中华餐饮文化的优良传统与世界先进餐饮文化结合起来,吸收国外先进的经营理念、先进技术,建设中国特色的现代化餐饮,提升中餐国际竞争力。当前,已有多家餐饮品牌企业进军海外市场,通过自主投资、合作、输出劳务、收购等多种形式走出去。


2016年,中外饮食文化的交流推广也向前迈出了一大步。在中国国务院副总理刘延东、法国外交部长让•马克•艾罗等二十余位中法两国政府和相关部委贵宾的共同见证下,中法两国首次将饮食文化交流纳入到中法高级别人文交流机制,开启了中法两国美食文化交流新的历史篇章。由优秀厨师代表组成的中国烹饪国家队远赴德国参加2016年世界奥林匹克烹饪大赛这一全球顶级烹饪赛事,时隔20年中国美食再次取得了优异成绩,向全世界展示了中华传统烹饪技艺的实力。


三、存在问题及原因


(一)   部分区域供给不足

随着我国消费群体结构的变化带来消费市场需求的变化,目前部分大众化餐饮的需求仍难以得到有效满足,尤其是受餐饮经营成本不断上涨、竞争加剧等多种因素的影响,部分大众化餐饮供给缺乏。社区、建筑工地、医院、学校、交通枢纽等特定区域餐饮供给明显不足,服务单一,产品有限,特色不显。


(二)   经营成本依然高涨

目前,成本高企、利润较低已成为制约餐饮企业发展的重要因素。据调查,2016年,餐饮百强企业房租成本、人工成本、人员培训费用、研发投入费用、水电燃气成本分别同比增加8.1%、13.4%、10.5%、18.9%、6.4%,而且人工成本、人员培训费、研发投入费用涨幅远高出同期餐饮收入增幅。


(三)人才培养成为突出短板

当前,餐饮业职业教育水平较低,从业人员受教育程度不高,学历素质偏低且流动性较大。有数据显示,餐饮行业人员流失率每年在15%以上,快餐行业流失率超过40%。成熟的专业技术人员和高层管理人才短缺,而餐饮业特别是传统中餐主要采取师徒传承方式培养人才,培养规模有限,专业院校和烹饪培训机构培养的专业人才短期内也很难达到要求。此外,还存在职教模式滞后,教材落伍,新兴知识型人才培育能力较低等问题。


四、餐饮业发展趋势预测


(一)   餐饮业质量安全不断提升

2016年底,习近平总书记在中央财经领导小组第十四次会议上,就提升餐饮业质量安全做出明确指示,要求从满足普通需求出发来提升餐饮业的质量安全水平。随着工作的不断深入,餐饮业质量安全将整体提升,主要表现在以下几个方面:一是大众化餐饮服务体系将进一步完善,公众满意度逐步提升;二是餐饮经营条件进一步改善,食品安全保障能力明显提高;三是逐步建成餐饮业诚信体系,主体责任得到落实;四是基层餐饮监管力量得到加强,职业化检查队伍和运行机制逐渐发展;五是逐步建立餐饮风险交流机制,公众科学理性消费理念得到增强。


(二)   餐饮品牌化水平不断提高

创建品牌、促进产业升级是餐饮行业不断进化、转型发展的必经之路。为了满足消费者对餐饮品牌多样化多层次的消费需求,真实反映品牌价值在行业转型发展中的重要作用,餐饮业应重视“质量、服务、技术创新、有形资产、无形资产”这五个核心要素,增强品牌价值,树立、维护品牌社会信誉和社会形象,强化诚信经营、品牌自律理念。


(三)   餐饮智能化蓬勃发展

随着互联网信息化日渐渗透深入人们的日常生活,“互联网+餐饮”愈加活跃并蓬勃发展。传统餐饮产业与互联网这一现代化工具的结合如火如荼地展开,各种APP工具手段全面利用、线上线下双管齐下,电子商务市场规模将持续走高。而且,餐饮企业后厨房将进一步引入机械化、现代化、智能化,与此同时,前厅服务的预定、点餐、移动终端支付、智能机器人传菜、娱乐等智能化服务将全面铺开。


(四)   标准体系不断健全

餐饮行业团体标准将进入一个新的发展阶段,逐步满足现代服务发展对标准多样化的需要。加强餐饮行业标准制修订工作,提高餐饮产品和服务领域标准水平。鼓励餐饮企业制定高于国家标准或行业标准的企业标准,支持具有核心竞争力的专利技术向标准转化,增强企业市场竞争力。鼓励行业协会加快开展餐饮行业团体标准制定工作,为团体标准制定提供服务和技术支撑,在餐饮产业形成产学研相结合的团体标准研制模式,增加标准的有效供给。


五、餐饮业发展政策建议


(一)   加大政策支持力度

加快制定支持餐饮市场发展的财政、税收、金融政策,对成本较高、盈利水平较低的早餐企业和社区餐饮应视同准公共服务设施,对于达标的企业予以租金优惠或适度补贴,充分发挥餐饮业保障和改善人民生活、扩大内需、促进就业的功能和作用。对供给明显不足的餐饮消费市场(例如建筑工地、医院、学校及交通枢纽),放开市场,鼓励竞争,支持有意愿、有能力、有情怀的餐饮企业进入这些经营领域,补齐市场供给的短板。


(二)   优化餐饮税费负担

推动连锁企业统一纳税政策落到实处,明确汇总纳税计算方法的审批时间。对餐饮企业的社保缴费费率和基数适当予以降低,对劳动密集型大型连锁餐饮企业给予一定的税费减免或奖励性政策。针对餐饮企业人员流动频繁的特点,可允许企业在试用期间按低标准缴纳社保。


(三)   支持企业转型升级

鼓励大型品牌餐饮企业开展产品开发和技术创新,积极运用现代信息技术,引进先进技术设备,促进餐饮业生产加工标准化、产业化。鼓励餐饮企业利用参股、控股、联合、兼并、合资、合作、众筹等方式做大做强。支持老字号餐饮企业创新发展和连锁经营,鼓励老字号属地发展,加强对老字号品牌商标的保护和管理使用。大力发展冷链物流,支持中央厨房建设发展,充分利用互联网信息化所带来的发展机遇,通过整合餐饮产业链降低成本。支持中餐走出去,鼓励具备条件的品牌餐饮企业走出国门,拓展国际市场,打造中餐国际品牌和产业化园区。积极推进中华美食申请列入世界“非物质文化遗产”名录工作,弘扬中国饮食文化。


(四)   完善教育培训体系

完善餐饮业职业教育体系,积极发展烹饪中等职业教育和高等教育,培养烹饪教育、营养健康、企业管理等领域的专业人才。根据餐饮业职业经理人标准,推广职业经理人制度,建立完善企业管理和经营人才竞聘机制。加强餐饮业职业培训,鼓励和促进产学研相结合,支持开展餐饮技能大赛等活动,严格规范厨师等职业的执业资格认证。建立再就业培训机制,扩大就业渠道,帮助农民工、大中专毕业生掌握和提高职业技能,为促进就业做出贡献。


(五)   充分发挥协会作用

发挥行业协会桥梁纽带作用,调动、组建、运营社会各界资源,进行规划引导、行业标准制定和推广、人才培养、职业培训、职业资质审查、行业自律等工作,促进餐饮行业规范健康发展。




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