盼望着，盼望着，北风来了，暖气的脚步近了

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附件：《企业思想工作中的跑冒滴漏》

跑冒滴漏：液体、气体进行存放，运输等过程中，因管理不善及操作不当而产生跑气，冒水，滴液，漏液的现象。

企业生产现场会发生“跑、冒、滴、漏”现象，其实在企业思想工作中，也可发现类似现象。

“跑”：在企业当中，跑现场，搞调研，掌握第一手资料，当然是对的。可也有个别人员，热衷于跑会议，“钻研”领导的讲话，为自己的“发展”来“铺路”。这样跑来跑去，真正需要跑的基层，却难见其足迹。

“冒”：从字面分析，这是一股冲劲。他们“冒”的不是政工，而是想如何发财致富。诚然，从收入方面看，现实中确实存在所谓“十年技术成高工、十年业务路路通、十年营销成富翁、十年政工一场空”现象，但政工工作的价值绝不能简单的以获得物质利益多少来衡量，它是其他工作的指南针、生命线。如果政工人员“身在曹营心在汉，”即是再有敢“冒”的劲头，思想政治工作也难做好。

“滴”：俗话说“水滴石穿”。在这本是指一种持之以衡的精神，但有的政工人员，工作中虽然“滴”了，而且经常“滴”，可总不见“石穿”，也就是看不到工作成效。醒目的地方设置一块黑板报，教育内容年年老一套，这种现象就是“滴水不穿”，说没做工作又不是，说做了又不尽力，糊弄一下，应付了事。“星星还是那个星星，月亮还是那个月亮”，问题依旧。

“漏”：就是做思想政治工作不深入不细致，主要表现在四个方面：一是不注重分析研究具体问题，把思想政治工作当成一把“万能钥匙”，工作上一刀切；二是不善于从职工身边的人和事入手做深入细致的思想政治工作，开口闭口“大道理”，甚至采取命令手段要求职工怎么样，使职工难以接受；三是思想政治工作条件滞后，不能满足企业和工作的需要；四是政工人员平时不检点自己的言行，说了不该说的话，做了不该的事，因而做思想政治工作难以服人。