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威海职专召开教师系列考核专题会议
为进一步做好教师分类考核工作，1月14日上午，我校在行政楼六楼会议室召开教师考核工作专题会议，副校长于馗及教务处、产教融合办公室、各教学部负责人、教学管理干事等40多人参加会议，会议由于馗主持。
会上，教务处副主任周相军领学了《威海市职业中等专业学校教职员工考核办法（试行）》中关于教师序列考核有关规定，对教师正课课时量、兼职工作量和加计工作量等核定范围、核算方法等做了详细说明。
随后教务处主任韩霞解读了《关于严格规范课时量统计工作的通知》，对课时统计工作程序、兼职课时量和加计课时量折算方法、课时统计工作纪律等方面作了明确要求。
产教融合办公室主任吕世生传达了《关于加强学生实习巡查管理的通知》，明确实习巡查实行分区包干、责任到人、科学安排、规范管理，提高实习巡查效果。
最后，于馗副校长作总结发言，指出学校实施分类考核办法是教职工评价机制改革的创新举措，也是提升高水平优质学校内涵建设的要求。分类考核结果关系到教师的切身利益，与考核等级、评优选先、职称评聘、绩效工资等“四挂钩”，各部门要高度重视、认真研读、严格核算、确保数据准确无误，为学校推进教师评价改革保驾护航。
通过会议，各教学部进一步明确了教师考核标准和具体核算办法，为今后各部门规范开展教师序列考核工作提供依据。
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威海市职业中等专业学校由市属威海工业技术学校、威海市交通学校、威海会计学校三所学校整合新建而成，是市委、市政府着眼优化全市中等职业教育资源布局，加快建设现代职业教育体系的一项重大部署。学校占地600亩，总建筑面积23.6万平方米，总投资15亿元，开设6大专业群，22个专业。学校是国家中等职业教育改革发展示范学校和山东省示范性中等职业学校立项建设单位。