交通银行2021春季校园招聘！
银行春招12月起即将陆续启动
全国招聘超过30000+人
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交通银行信用卡中心
应届生管理培训生销售精英
1万-1.5万 | 福州福清市福清 | 经验不限 | 本科 | 全职 | 招2人
投递地址：http://r6d.cn/YCGz
2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和56个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
职位描述
市场分析 | 售后服务 | 营销计划 | 普通话流利 | 商务谈判 | 销售管理
岗位职责：
负责交通银行最红门店商家的维护和开拓。积极完成公司制定的销售指标、服从卡中心制定的相关规章制度及工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历。(2021全日制本科院校就业推荐表。)
2、责任心、执行能力、沟通能力强。
3、性格开朗,乐观向上,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神。
4、耐心细致,为客户提供优质的服务。
5、有志于在金融业零售业务中实现自己的目标。
薪酬与福利(Compensation & Welfare)
1.极富竞争力的薪资体系：月薪+车餐津贴+绩效奖金+业务品质奖惩，年薪50000-200000不等;
2.“黄埔军校”式的培育：专业的新员工带薪业务培训及量身定制的百日特训为期三个月的青年先锋班在职带薪培训，培训包括《高效能的会议》、《时间管理》等为期三个月的后备主任在职进阶培训，包括《GROW面谈》、《TTT技巧》等;
3.广阔的发展平台和晋升空间：新入职——后备主任——主任——主任进阶——后备经理——经理……..;
4.五险一金：社保、医保、工伤、生育保险、养老保险、住房公积金(按12%的缴存比例);
5.带薪年假、生日关怀假、及《劳动法》所规定的其他假期;
6.额外福利：提供独生子女托费报销 50元/月“边工作边学习”福利 500元/年工龄“与卡中心共成长”福利 1000元/年工龄统一制定交通银行行服。
职位福利
节日福利 | 每年多次调薪 | 五险一金 | 绩效奖金 | 餐补采暖补贴 | 带薪年假 | 高温补贴
工作地点
福俱路2号交通银行
点击文末“阅读原文”
查看公告详情及报名入口
像交通银行这样的国内大行
招聘竞争难度不言而喻
好在交通银行不纯看候选人学历
只要有能力，你就是招商银行想要的人
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