2019新年致辞 | 凡是过往，皆为序章
寒辞去冬雪，暖带入春风！告别充满挑战，开疆扩土的2018，我们共同迎来了充满渴望，竞争进取的2019。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司党委、董事会以及经营委员会，向全体内勤、外勤员工及家属，向关心和帮助北京人寿创立与发展的各级领导、社会各界朋友，向各位董事、监事以及股东单位，特别是对公司寄予厚爱与信任的合作伙伴及广大客户，致以节日的问候和祝福！尤其向节日期间依然坚守工作岗位的同仁们，表示崇高的敬意！
开业元年，我们锚定“北京人寿，首善人生”的美好愿景，厚积而薄发
内外勤队伍不断壮大，渠道建设稳步推进，局部已形成竞争势头，投资端稳扎稳打，成绩斐然，产品、运营、IT、合规、品牌、战略、人力资源、计财管理、审计监察、公司治理、综合管理等几大体系基础性建设日趋健全，前、中、后台在一年的磨合中，协同效能逐步提升，金融机构完整闭环的组织管理体系初见成效。
开业元年，我们践行“ 诚信、敬业、专业、创新 ”的核心价值观，知难而勇进
北京人寿开业适逢国内、外部经济环境下行，保险业回归原本，监管趋严，竞争激烈的行业结构调整年，尽管如此，公司上下不畏艰难，团结拼搏，用智慧和汗水，圆满超额完成了开业初期制定的任务目标，尤其喜人的是我们开业首年客户数量突破26万，IT以及运营系统很好地承受住了考验。一年的耕耘结出硕果，走在创新的路上，点燃灵感的火花，北京人寿的伙伴们正是在努力践行公司核心价值观的行动中奋发有为，砥砺前行。
开业元年，我们遵照“走稳、走好、走远”的发展理念，谋定而后动
公司2月份开业，员工陆续加盟，来自四面八方，带着不同的文化惯性，组织以及每个人都需要一种新的适应。业务渠道边建设边展业，承受着双重压力。制度体系建设需要一个逐步形成闭环的过程，客户对我们的认知需要时间，组织内部协同更需要日臻完善，诸如此类改善都是一个新公司必经的历练。所以谋定是第一步走稳的基础，后动是我们走好走远的必然选择，我们适时推动“制度建设月”活动正是为此初衷，不断梳理，前行，再梳理前行。在开业初期初定《三年规划》基础上，我们借助知名咨询公司制定《五年发展战略规划》，皆为谋定而后动。
开业元年，我们深耕“北京人寿，身边亲人”的服务宗旨，博爱而广泽
开业不久，公司携手“北京市青少年发展基金会”提出了“保险+健康扶贫”的全新公益理念，通过为每位贫困儿童募集50元保费，就可让0-16岁的贫困孩子们拥有全病种、无门槛、无等待期、可带病投保、保额30万的商业医疗保险的举措，防止贫困家庭因病致贫、因病返贫。与此同时，公司还为北京市6万余名环卫工人提供了免费的保险保障服务，并即将为2000余名北京市对外援派干部提供系列保险服务。开业首年，我们荣膺了《中国经营报》颁发的“2018卓越竞争力精准扶贫贡献保险公司”；《华夏时报》颁发的“2018年度新锐保险公司”；《中国保险报》颁发的产品类“年度综合保障计划——京康源重大疾病保障计划”及“年度终身寿险产品——京福传家终身寿险”奖项；《北京青年报》颁发的“金牌服务创新保险公司”（授予《北京人寿保险产品使用说明书》）的奖项；《北京商报》颁发的“新锐成长进步品牌保险公司”；《中国网》联合《今日保》颁发的“年度最佳保险公益扶贫保险公司”等重点媒体的重点奖项。
凡是过往，皆为序章。在以习近平总书记为核心的党中央领导下，我国全面迈入新时代，北京人寿以什么样的精神状态进入保险新时代，公司党委以及全体党员、员工都有义不容辞的责任和使命。新年只是时间坐标，而新时代创新求发展才是我们在难得的历史潮流中扬帆启航的机遇和初衷。
旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。我坚信，只要我们不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情、求真务实的作风，积极想事，主动干事，力求成事，就一定能在这个美好的新时代创造出属于我们的幸福和辉煌！
2019即将到来，祝愿北京人寿吉祥探头，好运萦绕，喜悦高涨！祝愿大家，幸福敲门，新年快乐，身体健康！
北京人寿保险股份有限公司
党委书记、董事长