关于开展2021年教职工年度考核工作的通知

2021年教职工年度考核各学院、部门：

各学院、部门：

根据学校工作安排，现启动2021年教职工年度考核工作，请各学院、部门根据《成都中医药大学教职工年度考核暂行办法》（成中医校〔2019〕153号）及本通知要求，按时完成考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

截至2021年12月31日在职在岗的教职工。处级及以上领导干部由组织部考核。专职辅导员由党委学生工作部/学生处/招生就业处统一组织考核，不计入学院实际参加考核总人数。

二、考核程序
01个人总结

教职工按绩效管理所在岗位（教师岗、实验技术岗、行政管理岗、工勤岗）的岗位职责从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面总结，填写《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》一式2份。02工作述职

各单位在党政共同领导下组织完成教职工年度考核工作，在一定范围内（可以室、系、支部、院为单位）组织教职工个人述职、民主评议或民意测评。03确定等级与公示
各学院、支部、年度考核小组按《成都中医药大学教职工年度考核暂行办法》集体研究确定教职工的考核等级并写出评语。教职工考核结果在本单位范围内公示3天。04材料上报

以学院/部门为单位上报以下纸质材料：

（点击查看大图）

三、相关要求

1.请各单位高度重视，严格按照《成都中医药大学教职工年度考核暂行办法》实施考核，认真组织好本单位的年度考核工作，确保考核工作的民主公开、公平公正。

2.《2021年教职工考核人员名单》将单独发至各学院、部门负责人OA邮箱。

3.所有教职工均须参加年度考核如有特殊情况，请单独说明。

4.教职工必须如实填报考核内容，如有弄虚作假、谎报瞒报的情形，将按照有关规定严肃处理。

5.材料报送：各学院待工作量积分确定后另行通知上报时间。请各职能部门将所有材料于2021年12月23日（周四）前报送至人事处师资科（温江校区行政楼420办公室），电子版发至[e-mail]邮箱。

四、联系方式

联系人：郭老师

联系电话：[phone]

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资料来源 | 成都中医药大学人事处

编辑编辑 | 邢文静

校审校审 | 刘禹良

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