【复工复产】2022年江苏省考面试可关注

2020年初疫情爆发，当年江苏省考面试考了企业复工复产的题目。

今年疫情涉及面也比较广，政府出台各种政策帮助企业复工复产。

企业复工复产的点会不会再考呢？

这个热点值得再梳理一遍，我们把2020年的真题再复习一下。

真题：

市政府为帮助企业复工复产，选派一批机关干部入驻企业对口帮扶。小王是派驻某企业的工作人员，该企业因为新建厂房的审批手续迟迟没有办下来，不得己将生产出来的大量货物积压堆放在厂区外的临时仓库，但该临时仓库尚未获得许可，被区城管局多次通报违规，要求尽快整改。如果你是小王，请问你该怎么办？（2020年6月 江苏省公务员面试真题）

【亚东面试】题目分析：

这道题目属于公务员面试中的解决问题类题目，有的也称为应急应变类题目，不管叫什么名字，核心问题就是给你一个身份，给你一个或几个矛盾冲突，然后问你怎么办？

解决问题类题目，是江苏省公务员面试常见题型。

总书记在中青年干部培训班上强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力。

所以面试中关于解决问题类题目更会成为必考点和常考点，大家一定要重视。我们学习知识，学习理论，不是摆花架子，根本目的就是在工作中解决实际问题。

阅读这道题的题干，抓几个关键词：

复工复产，派驻企业的工作人员，临时仓库违规，区城管局等。

这道题目是2020年6月的面试题，和当时社会情况结合非常紧密，全国上下正是出于一边防控疫情，一边复工复产，恢复经济中。

所以我们要了解政府给企业复工复产的政策和帮扶措施，要明白入驻企业干部的职责是什么，也要知道城管局的权责都有哪些，这些都是回答好这道题目的前提条件，需要我们平时多做积累，多关心当下发生的事情，有所准备，才能充分回答这道题目。

我刚才说过，这道题是解决问题类题目，所以我们分析题目时，要带着问题意识，去发掘题目中的问题（即矛盾），然后根据问题导向，有针对性地制定方案解决问题。

具体分析题目，可以看出题目中其实有两个矛盾，即小王要解决两个问题，

第一是帮助企业复工复产，

第二是解决临时仓库违规。

根据当前的形式，两个问题，复工复产是主要矛盾，也是小王的主攻方向，临时仓库违规属于次要矛盾，不是不解决，而是要科学统筹，精准施策。

当题目中给的信息比较多时，有些是属于干扰项，大家不要被带偏了，要明白你作为入驻企业的干部，你的入驻是帮助企业复工复产，要明白自己的角色和身份。

答案要点：

1、协调各种渠道和资源，帮助企业销售货物。

2、调查企业建设厂房的相关事宜，符合复工政策的，协助办理，有违规之处，帮助企业进行整改。

3、在进行上述工作的同时，对所驻企业进行全面的了解和研究，把政府的决策部署和各项惠企政策“面对面”带给企业。

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