厦门大学法学院2019年少数民族骨干人才计划博士生招生专业复试考核规则

复试考核分三部分：思想政治素质和品德考核（单列考核，合格即可）、外语考核（占考核总分10%）、专业考核（占考核总分90%）。

其中专业复试考核规则如下：

1、 专业复试考核小组

按照该计划考生所报考专业或相近研究方向组成复试考核小组，复试考核小组由不少于5位的博士生导师、教授和副教授组成。

二、专业复试考核内容和方式

1. 专业考核采用面试；

2. 专业考核分数采用百分制，满分为100分。专业考核分数占考核总分的90%（其中专业基础分数占考核总分的40%，综合素质分数占考核总分的50%）。

3. 具体考核内容和方式。

专业基础：面试，对考生的法律综合知识和报考学科的专业知识进行考核。

综合素质：面试，对考生的总体情况（政治思想、创新、表达、合作精神、身体心理状况、特长、外语水平、专家推荐意见、博士生阶段学术规划等）进行了解和判断。

面试时，首先由考生做10分钟PPT汇报（含个人介绍、以往科研工作介绍、博士生阶段学术规划、前沿学术文献等）；然后由复试考核小组的老师就有关问题进行提问，考生回答。