新沃运力纯电动汽车招聘
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深圳新沃运力汽车有限公司是沃特玛创新联盟副理事长单位，是一家专注于纯电动车租赁、运力共享及充电维护的创新型服务提供商。公司通过技术创新、产品创新、模式创新、管理创新和服务创新，成功将司机网、货物网、需求网、充电网、支付网、车联网、监控网等七大网络有机融合，构建了一个基于平台管理和移动应用的运营平台，为客户提供专业化的纯电动物流车租赁及充电、移动补电等完善的配套服务。截至2016年10月，新沃运力在全国拥有15家子公司，运营车辆近万台、大型充电场站500余个，与各地政府、各大车企、公交公司、金融机构建立了长期合作，服务的大中型企业客户超过2000家，是目前中国最大的全国性纯电动物流车租赁企业和运力服务提供商。2016年新沃运力汽车有限公司正式入驻呼和浩特，在当地政府的大力支持下，承揽了呼和浩特BRT公交车、纯电动公交车、物流运输车辆租赁等多个项目，运营各型号车辆超过5000台，在建大型充电场站上万平米。
未来几年，新沃运力将继续秉持“成本更低、安全省心、同城速达、高效便捷”的服务理念，以构建绿色物流体系和打造新能源汽车消费文化为己任，建成每5公里有充电站的充电服务网络、每10公里有租赁点的租车服务网络，致力于成为客户首选的物流车租赁服务品牌，为推动中国纯电动物流车租赁产业和汽车工业的发展而努力。
招聘岗位：
一、财务经理
岗位要求：
1、财会专业本科及以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、3年以上财务主管工作经验；
4、熟悉财务核算流程；
岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
待遇：试用期5000-7000 转正后6000-8000
二、行政人事经理
岗位要求：
1、3-5年以上行政人事主管工作经验，有物流及汽车行业从业经验优先；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，对试用期员工进行培训及考核；
4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
待遇： 试用期4000-6000 转正后5500-7500
三、调度主管
岗位要求：
1、熟悉呼保鄂路线状况；
2、3年以上从事物流行业调度工作；
3、良好的逻辑分析能力、沟通能力，良好的解决问题及团队合作能力；
岗位职责：
负责公司场站车辆管理及车辆调配工作，使车辆行程达到饱满化、合理化、效率最高化；
2、科学控制运营车辆各种费用，负责配送成本分析及控制；
3、负责线路规划和在途监控，进行车辆风险预估与应急事故处理；
待遇：试用期5000-6000 转正后5500-6500
四、运营经理
岗位要求：
年龄30岁以上；
拥有3-5年物流业运营管理经验；
物流管理专业优先考虑；
在大型物流企业任职者优先。
岗位职责：
1、全面负责公司车辆运营、物流运营管理、人员管理、制定运营方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常运行监控；
2、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；
3、负责公司物流运营、质量控制、区域市场内品牌推广和建设；
4、调研分析竞争对手、行业信息等，贯彻达成全年业务目标；
待遇：试用期5500-7500 转正后6500-8500
五、销售经理
岗位要求：
1、5年以上销售行业管理工作经验，有物流行业销售管理工作经验者优先考虑；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队；
待遇：试用期5000-7000+提成 转正后6500-8500+提成
六、出纳
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有2年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；负责开具各项票据；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
待遇 ：试用期：2500-3500 转正后：3500-4500
招聘电话： 0471—3291308 王瑞霞
公司地址： 呼和浩特市赛罕区敕勒川大街绿地蓝海A座808
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