北京美亚园林绿化有限责任公司高薪招聘
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一、公司简介
北京美亚园林绿化有限责任公司（以下简称北京美亚公司）成立于1998年3月，是从事园林及环境绿化的高新技术企业，已取得园林绿化二级资质的绿化施工企业，现具有年完成产值上亿元的施工能力。
公司成立数十年来，业务范围及施工区域不断扩展。目前，公司以北京为基地，施工区域已扩展至内蒙及新疆地区。业务中以绿化工程为主，内蒙地区做过工程有：包头稀土开发区校园路等五条路工程；包头市黄河大街绿化工程；九原区景观林带工程；鄂尔多斯东胜康巴什新区绿化工程；东胜东康线绿化工程；包茂高速东胜北段、伊旗段、达旗段绿化工程；包头市六大进出口绿化工程；包头市东河区大青山南坡绿化工程（一期）、包头市九原区大青山南坡绿化工程（一期）等。
二、招聘职位
1、高管 1名
2、助理 1名
3、人力资源部长 1名
4、人力资源专员 1名
5、园林绿化项目经理 3名
6、园林绿化技术负责人 2名
7、园林绿化总工 2名
8、园林绿化技术员 10名
9、水电技术员 2名
10、预算员 1名
11、资料员 1名
12、设计专员 1名
13、会计 1名
14、出纳 1名
15、行政司机 1名
16、行政文员 1名
17、后勤专员 1名
18、采购部长 1名
19、采购专员 1名
三、岗位要求
高管
1、35岁以上，大学本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、具有8年以上园林绿化工作经验，5年以上高层管理工作经验,大型企业从事高层管理工作者优先；
3、具有卓越的领导能力、人际交往能力和社会活动能力，具有良好的敬业精神和置业道德；
4、熟悉全面运作、企业经营管理和各部门工作流程，善于制定企业发展战略，具备把握企业发展全局的能力；
助理
1、协助工程部长完成工程部管理工作
2、年龄35以下，园林或工程管理相关专业；、语言表达能强，善于沟通，有一定的写作能力；
4、有3年以上的工程管理经验，懂工程招投标；5、能熟练操作办公软件；6、为人诚实，能够吃苦耐劳。
人力资源部部长
1、30-45岁，大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、具有5年以上工作经验，3年以上人力管理工作经验；
3、掌握包头市关于人力资源、劳动管理的法律、法规。
人力资源专员
1、25-45岁，大专以上学历，人力资源或相关专业；
2、2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。
园林绿化项目经理
1、28岁以上，大专及以上学历，园林或相关专业；2、2年以上项目经理工作经验，具有优秀的领导能力、和协沟通能力。3、有园林工程师或二级建造师证者优先；4、较强的工作责任心，为人诚实；具有强烈的工作效率和工作质量意识，具备良好的团队管理能力。
园林绿化技术负责人
1、28岁以上，园林绿化及相关工程类专业大专及以上学历；
2、中级以上工程师职称、二级及以上建造师资格证书优先考虑；
3、具有较强的文字表述能力，团队协作能力、技术分析能力、工程施工规划能力和技术指导能力；
4、能熟练运用计算机完成各项资料整理；
5、较强的管理及沟通能力、团队协作能力、组织能力、计划和执行能力，责任心；
6、有2年以上园林绿化等相关施工企业工程项目管理经验及以上大中型项目管理经历。
总工
1、年龄35-45岁，大专及以上学历，园林专业，有中级职称；
2、2年以上总工工作经验，具有优秀的领导能力、和协调能力。
3、工作踏实勤勉，善于合作、沟通，组织协调能力强
4、较强的工作责任心，为人诚实；具有强烈的工作效率和工作质量意识，具备良好的团队管理能力；
园林绿化技术员
1、园林专业，大学专科及以上学历，持有有效的施工员岗位证优先考虑；
2、2年以上园林绿化工程施工工作经历；
3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立带领现场施工；
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
水电技术员
1、男性，给排水、水利水电等相关专业，一年以上的工作经验；
2、热爱园林工程现场施工工作，责任心强；吃苦耐劳，有指挥和动手能力。
预算员
1、25岁以上，大专以上学历，工民建、土木工程、工程造价、园林绿化等相关专业，
2、具有3年以上相关工作经验，具有较强的业务能力和协调沟通能力，熟练掌握使用预算软件和办公软件；
学习能力强，思维敏捷，工作积极，熟悉国家现行工程造价规范和操作规程。
资料员
1、大专以上学历，工民建或建筑工程相关专业；
2、一年以上园林绿化工程资料相关工作经验，能够熟练操作计算机及市政资料软件；
3、了解设计、施工验收规范和安全生产相关的法律法规、标准及规范。
设计专员
1、本科及以上学历，园林绿化、设计相关专业；
2、掌握项目设计内容、技术性规范、工作内容及流程；
3、熟练应用CAD、PS、SKETCHUP等相关软件。
会计
1、30-45岁，大专以上学历，财务管理相关专业，有会计师职称；
2、3年以上会计工作经验，有工程类公司会计工作经验者优先考虑；
3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验；
出纳
1、25-35岁，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证；
2、具有1年以上出纳工作经验或优秀应届毕业生；
3、能够熟练掌握操作财务办公软件。
行政司机
1、25-35岁，男，大专以上学历；
2、三年以上驾龄，熟悉车辆管理知识，熟知车辆性能及日常维护相关知识，熟悉交通法律法规及违章处理；
3、工作认真、踏实，责任心强。
行政文员
1、25-35岁，大专以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业；
2、有2年以上行政工作经验，具有良好的沟通表达和组织协调能力；
3、能够熟练应用各类办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程.
后勤专员
1、35岁以下，大专以上学历，持有C1驾驶证；
2、一年以上后勤工作经验，具有良好的沟通表达和协调能力；
3、工作踏实、务实进取，具有较强的执行力和责任心。
采购部部长
1、30岁以上，大专以上学历，品行端正、严谨务实、精细节约；
2、5年以上采购管理经验，熟悉采购流程、供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
3、具有良好的商务谈判能力和人际沟通能力、团队管理能力；
4、具有较强的分析能力、预测能力和组织协调能力，有较高的成本意识和质量意识；
采购专员
1、大专以上学历，品行端正、严谨务实、精细节约
2、一年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程；
3、具有较强的商务谈判能力、人际沟通能力、成本意识和质量意识和团队合作精神。
面试电话：15335591233
邮箱：my15335591233@163.com
面试地址：包头市青山区富强路和少先路交叉口古玩城院内，乘坐40、54、31路车到赵家营北门下车
福利待遇：工资面议，公司为员工缴纳五险，员工可以享受节日福利、带薪年假、，法定节假日正常休息等福利
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