内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司招聘
问题：如何找到好工作？
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内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司信息技术部因工作需要,现面向集团外部公开招聘以下岗位，具体要求如下：
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
1 | IT流程与解决方案部 | 供应链专家组经理（生产制造） | 1 |
2 | IT流程与解决方案部 | SFA开发经理 | 1 |
3 | IT流程与解决方案部 | SFA开发工程师 | 2 |
4 | IT流程与解决方案部 | 奶源资深业务分析师 | 1 |
5 | 运营与服务提升部 | 数字化业务支持主管 | 1 |
6 | 运营与服务提升部 | ITSM工程师 | 1 |
7 | 技术及架构管理部 | 协同办公高级经理 | 1 |
8 | 数据分析部 | 供应链分析经理 | 1 |
9 | 数据分析部 | 大数据分析经理 | 1 |
10 | IT规划管理部 | 变革经理 | 1 |
一、供应链专家组经理（生产制造）1名
职位要求：
1、具备5年以上快消品行业工作经验；
2、至少参与或主导大型企业信息化项目2个，熟悉SAP PP和PM模块，有系统间的接口和集成工作经验；
3、有智能制造（MES）实施经验，对能源管理系统（EMS）和安全管理系统（HSE）有一定了解；
4、工作地点：北京。
职位描述：
1、负责支持集团信息化生产制造类项目在事业部推广落地工作；
2、负责支持事业部已应用信息化系统生产制造类功能的优化及新需求的分析整理、提交工作；
3、负责支持事业部应用系统最终使用用户培训指导工作；
4、负责对接集团信息化管理部门完成流程梳理、文档管理等工作；
5、负责信息化管理制度和流程的宣贯、执行监督及回馈；
6、负责完成集团各对接部门临时工作安排的执行。
二、SFA开发经理1名
职位要求：
1、具备10年以上开发经验，5年以上SFA开发经验；
2、有移动应用架构经验优先；
3、了解 Java\PHP\Msql；
4、了解SFA敏捷的开发流程；
5、工作地点：北京。
职位描述：
1、负责SFA开发技术的评估、实现、落地；
2、负责SFA架构梳理和管控；
3、参与SFA规划设计；
4、负责与SFA业务顾问进行沟通信息化工作；
5、负责完成信息技术临时工作安排的执行；
6、负责SFA产品架构设计；
7、负责SFA产品开发实现；
8、负责SFA产品运维支持与管理。
三、SFA开发工程师2名
职位要求：
1、具备5年以上开发经验；
2、有2年以上SFA开发经验；
3、了解 Java\PHP\Msql；
4、了解SFA敏捷的开发流程；
5、工作地点：北京。
职位描述：
1、参与SFA开发技术的评估、实现、落地；
2、参与SFA架构梳理和管控；
3、参与SFA规划设计；
4、负责与SFA业务顾问进行沟通信息化工作；
5、负责完成信息技术临时工作安排的执行；
6、参与SFA产品架构设计；
7、参与SFA产品开发实现；
8、参与SFA产品运维支持与管理。
四、奶源资深业务分析师1名
职位要求：
1、具备2年以上快消品行业工SAP项目实施经验、熟悉SAP MM\SD\QM模块；
2、具备参与或主导大型企业信息化项目至少2个；
3、了解质量业务或奶源业务；
4、工作地点：北京、和林。
职位描述：
1、参与SFA开发技术的评估、实现、落地；
2、参与SFA架构梳理和管控；
3、参与SFA规划设计；
4、负责与SFA业务顾问进行沟通信息化工作；
5、负责完成信息技术临时工作安排的执行；
6、参与SFA产品架构设计；
7、参与SFA产品开发实现；
8、参与SFA产品运维支持与管理。
五、数字化业务支持主管1名
职位要求：
1、计算机专业，本科及以上学历；
2、熟悉Sitecore平台整体运作流程者优先；
3、熟悉市场活动设计流程，对于线上市场活动策划执行有一定经验；
4、能够编写详细设计文档、测试计划、页面原型制作；
5、具有市场营销或广告媒体经验者优先；
6、具有较强的分析问题、独立解决问题的能力；
7、具有良好的职业素质、沟通能力和执行力，责任心强，能承受一定工作压力；
8、工作地点：北京、上海。
职位描述：
1、负责完成数字化业务规划及需求调研，完成设计文档、测试文档等相关文档编写工作；
2、负责和业务沟通数字化业务平台需求及日常对接；
3、负责协调技术人员进行问题的处理。
六、ITSM工程师1名
职位要求：
1、大学本科或以上学历，计算机及相关专业；
2、3-5年IT服务管理工作经验；
3、沟通协调能力强；
4、具备良好的学习能力及适应能力；
5、具备一定项目实施经验，能够独立完成制度及报告的编写；
6、有IT客户服务经验、熟悉ITIL服务管理标准、有ITIL相关认证者优先；
7、工作地点：北京、和林。
职位描述：
1、负责完成数字化业务规划及需求调研，完成设计文档、测试文档等相关文档编写工作；
2、负责和业务沟通数字化业务平台需求及日常对接；
3、负责协调技术人员进行问题的处理。
七、协同办公高级经理1名
职位要求：
1、具备7年以上企业办公室生产系统及环境架构设计规划经验；
2、熟悉微软体系系统办公解决方案对产品开发及架构设计过程及技术标准有一定了解；
3、主导过AD域、EXCHANGE等系统建设项目运维工作；
4、熟悉BPM系统架构体系及实现方式，熟悉SOA架构体系，了解相关技术的行业发展趋势；
5、工作地点：北京。
职位描述：
1、主要负责供应链相关领域分析，运用运筹学知识、结合销售预测，进行供应链网络优化设计、分销计划、库存分析、动态设施选址等供应链相关大数据分析；
2、参与大数据平台的规划与设计，并协助分析内容在数据平台等系统的实施落地；
3、主要负责供应链相关领域分析，运用运筹学知识、结合销售预测，进行供应链网络优化设计、分销计划、库存分析、动态设施选址等供应链相关大数据分析；
4、结合蒙牛实际运营管控机制，维护现有LLamosoft（智模）平台，进行周期性供应链相关模型优化及升级；
5、整理制作供应链大数据分析报告，配合业务关键用户，指导蒙牛供应链产销协调及流程优化；
6、对所负责团队及项目进行管理，负责所负责项目的实施落地。
八、供应链分析经理1名
职位要求：
1、硕士以上学历，供应链、计算机及相关专业；
2、拥有5年以上大数据分析工作经验；
3、熟悉供应链分析体系，具备运筹学基础知识，能够运用大数据平台进行供应链全网优化、动态设施选址等分析；
4、了解Hadoop/Spark等大数据处理工具，如：Spark、Flume、Kafka、HBase、Hive、ZooKeeper；
5、熟悉SAP ECC（SD、MM、PP）、SCM、CRM等模块，有项目实施经验者优先；
6、至少熟悉一门开发语言，如JAVA；
7、熟悉供应链分析模型及主流分析技术，有LLamasoft（智模）产品经验者优先；
8、工作地点：北京。
职位描述：
1、负责全集团办公环境的架构选型、评估、设计工作；承担从技术架构向系统实现转换的桥梁作用，包括协同、通讯、文档等；
2、理解系统的业务需求，制定系统的整体技术框架，领导团队完成系统建设、推广工作；
3、参与企业私有云建设，推动流程引擎、办公应用组建等平台化、标准化应用，构建企业员工云；
4、负责办公生产力领域新技术的探索、研究及系统落地。
九、大数据分析经理1名
职位要求：
1、硕士以上学历，计算机及相关专业专业；
2、拥有5年以上大数据分析工作经验；
3、至少熟悉一门开发语言，如JAVA；熟练使用hadoop/Spark等大数据处理工具，熟悉Hadoop生态系统组件，如：Spark、Flume、Kafka、HBase、Hive、ZooKeeper，熟悉大数据管理分析平台架构；
4、工作地点：北京、上海。
职位描述：
1、参与大数据平台的规划与设计，并协助分析内容在数据平台等系统的实施落地；
2、参与大数据平台的规划与设计，并协助分析内容在数据平台等系统的实施落地；
3、根据业务场景，构建大数据业务分析指标体系，并持续对分析体系进行管理和更新；
4、负责大数据平台日常数据运营，整理制作大数据分析报告，并能从分析结果提炼问题和机会，提供给业务部门进行业务决策；
5、负责探索和创新大数据分析方法，对大数据进行深入挖掘，
对所负责团队及项目进行管理；
6、负责所负责项目的实施落地。
十、变革经理1名
职位要求：
1、本科以上学历，HR或工商管理专业；
2、具有5年以上HR工作经验、3年以上的团队管理经验；
3、掌握基础计算机以及英语应用能力；
4、工作地点：北京。
职位描述：
1、根据集团信息化战略，负责系统内组织管理、组织效能管理、关键岗位及人才管理等工作；
2、组织管理：根据HR整体要求及系统组织建设的实际情况，梳理系统人员的职位序列、职位层级等，并在人员任免、招聘管理、薪酬管理方面严格按照既定的组织设计规划和执行；
3、效能管理：根据信息化2020战略目标，对标行业标杆，找出组织差距，并分析适合的组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式等，为提升组织效能提供决策依据；
4、关键岗位及人才管理；
5、推动系统内各部门人才管理工作，包括关键岗位识别、岗位能力梳理等。
报名截止日期：2017年3月20日
联系人：高文轩
联系电话：15849104315
联系邮箱：
内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司集团办战略及效能推进部因工作需要,现面向集团外部公开招聘以下岗位，具体要求如下：
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
1 | 集团办战略及效能推进部 | 绩效管理和督办主管 | 1 |
2 | 集团办战略及效能推进部 | 战略分析高级经理 | 1 |
一、绩效管理和督办主管1名
职位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、销售管理等相关专业；
2、有一定英语口语基础，能够用英语进行日常工作沟通；
3、1-2年绩效管理工作经验；
4、有一定的业务理解能力和良好的沟通能力；
5、具备良好的学习能力及适应能力；
6、具备一定文字功底，能够独立完成制度及报告的编写；
7、能够熟练操作Word\Excel\PPT等软件；
8、工作地点：北京。
职位描述：
1、协助人力资源对组织绩效及核心高管个人绩效进行月度追踪；
2、负责协调集团级会议安排，督办落实会议安排的各相关工作并反馈；
3、为保证集团2020战略及时落地，依据总裁要求及集团高管会议要求，组织协调集团和各事业部、集团部门间的配合协同，对集团2017年重点战略项目进行追踪落实，同时协助上级督办集团部署的其它重点工作项目。
二、战略分析高级经理1名
职位要求：
1、大学本科或以上学历，经济、国际商务、工商管理及相关专业；
2、有一定英语口语基础，能够用英语进行日常工作沟通；
3、具备较深的业务理解；
4、具有较强的逻辑思维能力、分析能力及解决实际问题的能力；
5、具备一定文字功底，能够独立完成制度及报告的编写；
6、能够熟练操作Word\Excel\PPT等软件；
7、具有5年以上战略咨询工作经验者优先。
8、工作地点：北京
职位描述：
1、集团战略研究工作，包括宏观、行业、市场和竞争对手等方面数据信息的搜集与分析，对国内外乳企档案进行更新，出具战略内参及相关报告，为集团高层战略决策提供支持和依据；
2、集团战略的调整与修订：组织各事业部和主要职能部门对集团战略规划的落地实施进行动态跟踪，发生重大变化时及时向高管层提出修正或调整建议；
3、集团级重点工作项目的可行性评估、前景分析及重要节点的落地跟进等；
4、集团内部跨部门信息的搜集与跟踪。
报名截止日期：2017年3月20日
联系人：高文轩
联系电话：15849104315
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