远成集团招聘
问题：如何找到好工作？
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一、公司简介
远成集团是一家在物流行业拼搏近三十年，集物流、商流、资金流、信息流服务为一体的大型现代综合物流服务企业集团，现已形成多层次、广覆盖、独具特色的综合物流体系，旗下拥有五大业务板块：远成物流、远成快运、远成供应链、远成物流城、远成冷链。公司一直秉承“以心传递 畅达天下”的物流星级服务理念，2016-2020年总体战略目标为：整合协同、创新发展，立足综合物流，创新供应链管理，构建千亿级综合服务平台，打造中国卓越的现代综合物流服务品牌。
远成集团严格按现代物流操作流程进行标准化运作。已通过国际质量管理体系ISO9001和环境管理体系ISO14001以及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。在向客户提供专业高效的物流星级服务同时，还斥巨资积极引进和开发先进的物流供应链管理系统。包括电子商务系统、订单管理系统（OMS）、运输管理系统（TMS）、仓储管理系统（WMS）、业务协同工作管理系统、车辆全球定位系统（GPS/GIS）、财务系统。远成物流供应链管理系统的应用，有效地满足了客户的查询、监控、跟踪、结算、配送等需求，让客户选择远成时，更无后顾之忧。在网点覆盖上，远成集团在全国各省市自治区均拥有全资直属一级分公司，二级分公司，营业网点覆盖所有的省会城市及绝大多数地级市，现在正快速向县级及乡镇发展。在服务模式上，目前已构建起多层次、广覆盖的独具特色的综合物流服务模式，为客户提供全程一体化供应链服务：包括物流（标准化服务、定制化服务）、商流（分销供应链服务）、资金流（供应链金融服务），已形成具有远成特色的综合服务模式。
远成集团是中国首批5A级“综合服务型物流企业”，近年来连续荣获“物流百强企业”、“中国物流杰出企业”、“诚信创建企业”、“中国物流创新奖”、“中国物流示范基地”、“中国物流学会产学研基地”、“服装纺织品物流最佳企业奖”、“中国物流业年度影响力企业”、“低碳物流企业”“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“中国物流十大成长力企业奖”、“最佳服务质量物流企业奖”、“全国就业与社会保障先进民营企业”等荣誉。
大气度决定大格局，大眼光决定大前途。
经过一批又一批远成人不畏艰难、顽强奋斗、不断创新，铸就了远成的辉煌，使远成集团跻身于国内最出色的物流企业之列。
二、招聘职位
1、乳制品事业部业务拓展高级经理/经理（长期招聘）
岗位要求：
1、进行市场调研分析，发现市场机会，制定市场营销战略，对目标的达成负责；
2、负责乳制品行业客户的开发。针对目标客户，制定物流解决方案并负责方案在客户方的认可和执行、维护等；
3、负责或参与相关营销政策、制度、流程、策略的制定、落实和执行；
4、负责定期对相关营销各项数据安排进行统计分析，做出有效的营销计划建议和方案；
5、负责客户销售漏斗的管理和价格的制定审核、完善。
任职资格：
1、大专以上学历，营销类、物流类相关专业；
2、性别不限，25-40岁，3年以上大中型物流企业营销经理以上工作经验；
3、具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或经验优先；熟知国内物流市场运作模式和发展趋势。
4、主攻领域是乳制品行业，有该行业客户资源优先考虑。
福利待遇：
五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、亲情回馈、定期体检、年终奖金、周末双休、带薪年假、月庆活动、生日祝贺、高低温补贴、法定假日休息、春节中秋节礼品等等
2、业务拓展高级经理/经理/副经理（长期招聘）
岗位要求：
1、进行市场调研分析，发现市场机会，制定市场营销战略，对目标的达成负责；
2、负责行业客户的开发。针对目标客户，制定物流解决方案并负责方案在客户方的认可和执行、维护等；
3、负责或参与相关营销政策、制度、流程、策略的制定、落实和执行；
4、负责营销团队的组建、培训、激励、管理与考核、协调等；
5、负责定期对相关营销各项数据安排进行统计分析，做出有效的营销计划建议和方案；
6、负责对客户满意度进行调查分析并持续提高客户满意度，使得与客户获得良好的持续的提升和合作；
7、负责对新项目、新产品的筹划、推广及落实；
8、负责客户销售漏斗的管理和价格的制定审核、完善。
任职资格：
1、大专以上学历，营销类、物流类相关专业；
2、性别不限，25-40岁，3年以上大中型物流企业营销经理以上工作经验；
3、具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或经验优先；熟知国内物流市场运作模式和发展趋势。
福利待遇：
五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、亲情回馈、定期体检、年终奖金、周末双休、带薪年假、月庆活动、生日祝贺、高低温补贴、法定假日休息、春节中秋节礼品等等
工作地点：呼和浩特、北京、天津、石家庄任你选择！
3、分公司副总经理（长期招聘）
岗位职责：
1、根据集团总公司的业务发展方向，执行集团总公司经营战略。
2、协助分公司总经理编制本单位的年度经营、管理计划。
3、协助分公司总经理完成集团总公司下达的经济及管理指标。
4、协助分公司总经理负责组织本单位员工对所在市场的调研、分析，制定相应的营销方案并组织实施。
5、协助分公司总经理负责对本单位营运操作的管理、指导和监督，确保各项工作的安全。
6、协助分公司总经理培训督导各级管理人员，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体素质。
7、协助分公司总经理严格控制费用开支，认真执行内部监督制度。
8、协助分公司总经理对本单位对外的重大事宜的协调。
9、协助分公司总经理对本单位突发事件的处理。
工作内容
1、根据公司的战略和年度经营计划，组织相关部门讨论论并提出公司组织架构的调整方案；
2、制定年度和季度的工作计划，并跟踪监督计划的实施；
3、提高公司物流运转的效率，减少资金的占用，控制物流成本，提升人均效能；
4、建立健全业绩管理和激励机制，组织实施绩效考核和运用绩效结果；
5、负责处理公司的各项突发事件，并在最短的时间内做出正确的处理决策。
任职资格：
1、本科以上学历，管理类专业
2、45岁以下
3、5年以上企业综合管理经验，业绩突出
4、良好组织协调、决策、实施、控制能力，
5、有务实、开拓、创新的意识。
福利待遇：
五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、亲情回馈、定期体检、年终奖金、周末双休、带薪年假、月庆活动、生日祝贺、高低温补贴、法定假日休息、春节中秋节礼品等等
4、运营专员
工作内容：
1、现场发货
2、调度车辆
3、运单录入
任职要求：
1、大专以上学历，
2、性别不限，22-30岁；
3、1年以上相关经验；
4、工作地点在包头！
福利待遇：
五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、亲情回馈、定期体检、年终奖金、周末双休、带薪年假、月庆活动、生日祝贺、高低温补贴、法定假日休息、春节中秋节礼品等等
三、工作地点及联系方式
公司地址：呼和浩特市金川开发区金三道邮区中心局
电 话：15754989394
微 信：15754989394
邮 箱：15754989394@163.com
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