步长医药招聘
一、招聘岗位
OTC主任:3名(月薪4200-10000元)
1、3年以上销售管理及销售团队建设工作经验,从事过药品销售工作者优先;
2、热爱销售工作,有市场开拓精神,有较强的学习能力和团队管理能力。
OTC大区经理:1名(月薪15000元左右)
1、负责呼市OTC区域销售任务;
2、完成公司全年分配总任务,指挥和分配销售任务;
3、配合学术部门做好客户的拓展活动及各形式门店活动。
LC主管:1名(月薪6000-10000元)
1、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神;
2、热爱销售,有临床销售经验或医药学、市场营销等相关专业者优先。
LC大区经理:1名(月薪15000元左右)
1、负责呼市区域医院销售任务;完成公司全年分配总任务;指挥和分配销售任务;
2、配合学术部门做好院内院外活动、各类学术讲座及沙龙拓展活动等;
3、具有良好的沟通表达能力、敬业精神及团队合作精神,能够适应工作压力。
4、热情自信,积极进取 ,吃苦耐劳,能迅速投入新的工作岗位
5、热爱销售,有临床销售经验或医药学、市场营销等相关专业者优先。
学术经理:1名(月薪5000-6000元)
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
商务经理:1名(年薪20-25万)
学历要求:大专及以上学历
工作经验:2年以上医药销售商务工作经验, 3年以上销售管理经验,了解药品销售各环节;
个性品质要求:具有良好的沟通协调能力,敏锐的判断力,具备团队领导能力。做事细致认真,有高度的责任心。
人资经理(医药公司连锁):1名(月薪5000-6000元)
1、本科及以上学历,招聘岗位2年以上工作经验;
2、性格开朗,思维活跃,善沟通,头脑灵活,抗压力强;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
人资经理(销售):1名(月薪5000-6000元)
1、本科及以上学历,招聘岗位2年以上工作经验;
2、性格开朗,思维活跃,善沟通,头脑灵活,抗压力强;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
医药连锁运营经理:1名(月薪8000元左右)
1、根据公司的整体战略规划组织制定营销战略规划,组织整体市场销售推广工作;
2、规划公司营销系统的整体营运,业务方向,领导团队建设;
3、塑造企业形象品牌形象,对品牌进行全面管理;对品牌市场进行准确定位,对市场调研出具相关依据;
3、依据公司整体销售目标,负责年度营销计划方案的撰写,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5、定期汇报工作,按时完成上级交办的其它工作。
二、联系方式
联系人:杨经理15540211055
述招聘信息最终解释权归招聘单位所有
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