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内蒙古友利信息技术公司招聘

2017-09-09 找工作,上 呼包鄂招聘求职

内蒙古友利信息技术公司招聘

一.公司简介

   内蒙古友利信息技术有限责任公司成立于2015年6月18日,专业从事于便民服务平台、金融支付和农业领域。 

公司目前有员工120多人,其中大学及以上学历人员有80多人,全面实现高级经营管理人才与高级专业技术人才全覆盖,并与2016年成功在赤峰、巴盟、通辽、包头建立分公司,实现盈利。总部设3个事业部:“农业事业部、金融支付事业部、“友利惠民”项目事业部(即ehp电商项目)”。

农业事业部位于呼和浩特市土默特左旗,基地占地1000余亩,设有规模化种养殖和大型餐饮娱乐休闲度假场所。目前仅在呼和浩特市就拥有会员客户532个,农家乐年接待顾客量达5万余人,并为顾客提供种殖、钓鱼、餐饮等多项休闲娱乐服务。另外,我公司每周还为会员客户提供新鲜的绿色农副产品,受到广大顾客广泛好评。

金融支付事业部现已发展商户5万余个,各地合作伙伴670家,已经做到全区完整覆盖和精准服务,本着感恩、付出、改变、共赢的理念与各合作伙伴通力合作,交易额大幅攀升,分润逐年上涨。

多年来,友利持续创新,不断提供高品质服务体验,为客户的成功、为员工的发展提供坚实有力的支持,欢迎广大有志青年加入友利,与友利共创美好明天。

二.招聘职位

(一)人事专员1名

岗位职责:

1.协助上级完成人员招聘、入离职工作;

2.建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;

3.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作;

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训的跟踪、反馈;

6.负责员工工资核算、办理员工保险;

任职要求:

1.工作细心、认真负责、性格开朗,具有较强的人际沟通协调能力;

2.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

3.二年以上工作经验,人力资源或相关专业,本科或同等学历;

4.熟练使用各类办公软件。

(二) 客户服务专员5名

岗位职责:

1.能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;

3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。

4.遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

5.具备一定的销售能力,针对公司现有的客户对新产品进行营销;

6.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格:

1.专科及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。

2.计算机操作熟练,office办公软件使用熟练

3.要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4.性格要求温和,善于倾听,善于沟通。

(三)渠道服务专员5名

岗位职责:

1.新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2.行业推广渠道发展趋势分析;

3.执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4.配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5.完成领导交办的其他任务;

任职资格:

1.二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3.对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4.较好的谈吐,形象好,气质佳;

5.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

(四)销售经理20名

岗位职责:

1.负责公司产品的销售及推广;

2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1.高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

工作时间:每周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,六日双休

薪资待遇与福利

1.人事专员:底薪2000+全勤300+话补200+绩效1000=3500

2. 客服专员、渠道专员:底薪2000+效益提成

3.销售经理:底薪1000-5000+效益提成

4.福利待遇:五险一金、节日福利、带薪年假

三.联系方式

1.办公地点:赛罕区新华大街12号耕耘大厦2003室

2.联系方式:王女士,电话15754855261

上述招聘信息最终解释权归招聘单位所有

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