这公司有钱请吴亦凡代言，竟无钱为员工缴社保
一边是大手笔花钱请明星代言，另一边却对员工百般苛刻，连社保也不愿意交，“高端”零食第一股良品铺子的算盘是怎么打的？
2月18日，有自媒体爆出良品铺子拖欠员工社保公积金，其中有超过15%的员工无社保，近40%的员工无住房公积金，拖欠总费用达3100万元。
公司在2019年1月11日更新的招股书也显示，良品铺子的确存在拖欠员工社保和公积金的行为。资料显示，2018年上半年，良品铺子员工总数为9294人，共有1456人没缴纳社保和3622人没缴纳公积金。尤其在住房公积金领域，缴纳人数更低，缺口更大。2015~2017年，公司共有91%、90%、40%的员工没有住房公积金。
对于不缴社保和公积金的原因，公司方面给出了两点解释：一是处于试用期暂未缴纳；二是因员工重视个人当期收入，对缴纳社会保险和住房公积金的认识相对不足自愿放弃。
这种
“自愿放弃”的说法很快被现实“打脸”。市界查询中国裁判文书网发现，与良品铺子湖北总部相关的诉讼案多达87例，其中多起案件为劳动纠纷。在判决书中，法院一般要求良品铺子补缴员工的社保与公积金，同时认定公司“违法用工”。
根据政策规定，企业为员工缴纳社保这是国家强制的，不管是不是试用期，只要签了劳动合同企业就应该为员工缴纳社保。
据良品铺子测算，2015年至2018年上半年公司应补缴的社保公积金金额分别为1369.91万元、1067.82万元、460.66万元、248.78万元，占同期利润总额的比例分别为18.28%、6.66%、2.42%、1.54%。截至2018年上半年，良品铺子共拖欠社保公积金总额超过3100万元。
与拖欠员工社保和公积金时的吝啬相比，公司对请流量明星代言却大手大脚从不含糊。
新年伊始，良品铺子宣称要做高端零食、走高端路线。并于1月7日宣布吴亦凡、迪丽热巴将为全新品牌代言人，此举引发全网热议，当天微信指数上升4000%，微博指数增长1768%，单条微博转发量高达136万。
据媒体报道，吴亦凡当前的代言费在2500万元，而迪丽热巴的代言费应该也不菲，目前估算，迪丽热巴一年期代言合约最少都在1000万。也就是说，公司方面光是请两位员工的代言费就已经超过了社保欠费。
良品铺子创始人杨红春称，良品铺子的用户中，有70%为年轻女性，请来在年轻消费群体中拥有较高知名度的吴亦凡代言，可以为良品铺子带来更多具有黏性的用户，从而树立起高端零食品牌形象。
一方面走高端路线，一方面又拖欠员工社保和公积金，良品铺子的做法着实有些魔幻。事实上，公司拖欠社保和公积金缴纳问题已经引起了监管层的关注，证监会网站2018年11月30日披露的反馈意见中，要求良品铺子“缴纳社保和公积金”的合规性发表意见。
公司回应称，正在积极补缴社保和公积金，一旦国家主管部门因社保和公积金追索、处罚，或牵涉诉讼、仲裁以及其他由此而导致发行人及其控股子公司资产受损的情形，由此产生的一切支出均由本企业/本人无条件全额承担清偿责任，以避免发行人遭受任何损失。