就业招聘|硕博招聘十六

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就 • 业 • 攻 • 略（1）

中国环境科学研究院工作人员招聘公告

      一、招聘对象和报名条件

     (一)招聘对象

全国普通高等学校全日制毕业生（含往届毕业生），或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。

(二)报名条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行，身体健康;

3.30岁以下具有博士学位者；或32岁以下具有博士后经历者；或35岁以下具有副高职称且具有博士学位者;

4.具备岗位职责要求的工作能力;

5.岗位所需的其他条件；

二、报名办法

(一)招聘岗位

招聘具体岗位信息，扫描二维码详见。

(二)报名方式及步骤

1.报名方式

本次招聘采取邮箱报名方式，应聘者于2018年12月30日前将报名表和个人简历及相关证明材料报送招聘邮箱。

2.资格审查

用人部门组织对报名人员资格条件及简历等材料进行筛选审查，确定参加招聘的人选并通知本人。

三、招聘时间、地点和内容

招聘以专业面试为主，由环科院统一组织专家进行面试。参加面试时，必须携带身份证和博士学历证明。面试具体时间和地点电话通知参加人员。

四、考察体检及公示录用

根据专业面试成绩情况，以1:1比例确定进入体检人员名单。

综合考虑面试、考察、体检情况，择优确定拟录用人员，并进行公示。公示结束后，直接与我院签订劳动合同。

五、有关提示

请应聘者如实填写报名信息，如有弄虚作假，一经查实，立即取消考试资格。对岗位资格条件等需要咨询的，可与招聘部门联系。

联系电话：[phone]

招聘链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/XQCUvDkVgrxYfUrZF_hnKg

中国环境科学研究院

人事教育处 

2018年12月6日

就 • 业 • 攻 • 略（2）

中国地震局发布2019年招聘计划

1.报名时间：2018年12月5日至12月20日

2.报名方式招聘链接：https://mp.weixin.qq.com/s/2T1Wyl8vNHYNkBRe2kjE6g

就 • 业 • 攻 • 略（3）

中国农业科学院农田灌溉研究所

       一、应聘基本条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具备与招聘岗位相适应的基本素质、业务能力和身体条件；

（四）岗位基本条件要求：国家教育部认证高校或部委直属科研单位相关专业毕业，硕士年龄在30周岁以下，博士年龄在35周岁以下

二、招聘程序

（一）发布招聘信息；

（二）受理应聘人员报名，对资格条件进行审查；

（三）考试、考核或面试；

（四）健康体检；

（五）根据考核（或面试）、体检结果，领导班了研究确定拟聘人选；

（六）公示招聘结果；

（七）签订聘用合同，办理聘用手续；

（八）报院人事局备案。

三、报名方法

报名者如实填写《中国农业科学院农田灌溉研究所招聘人员报名登记表》后，发送到联系人邮箱。参加考试或面试时，提供身份证、学历、学位证书（应届生除外）、业绩证明原件及其他相关材料复印件等。笔试或面试时间另行通知。报名截止日期为2019年2月28日。

四、录取后待遇

事业编制，按照国家规定的基本工资标准和本单位的绩效工资规定落实待遇。另外，博士安家费5万元，享受地方有关优惠政策。

五、联系方式

通讯地址：河南省新乡市宏力大道380号农田灌溉研究所党办人事处

邮政编码：453003     电话： [phone]

联系人：王子丹      E-mail: [e-mail]（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+硕博招聘在线）

热忱欢迎有志于长期从事农业高效用水科学研究工作、管理工作的优秀人才来所共谋事业发展。

招聘链接：

http://www.gxzpw.org/vip/zgnykxymt/13466.html

就 • 业 • 攻 • 略（4）

广西壮族自治区国土测绘院

招聘岗位及联系方式

地理信息技术员、GIS软件开发工程师、GISWEB开发工程师、GISWEB开发工程师、Andriod开发工程师

如有意向，请将个人简历发送至邮箱：[e-mail]

邮件“主题”和邮件名请按照“应聘岗位+专业+学历+学校+姓名”的格式，我们收到简历会尽快通知面试，请保持联系方式畅通。

联系电话：[phone]，地址：南宁市青秀区园湖北路21号。

招聘链接:

http://cug.91wllm.com/campus/view/id/577061

就 • 业 • 攻 • 略（5）

中国电力工程顾问集团西北电力设计院有限公司

2019年应届高校毕业生校园招聘公告

一、 招聘计划

1.  博士研究生专业

电力系统及其自动化

结构工程 / 防灾减灾工程

水利水电工程建筑

2.  硕士研究生专业

热能与动力工程

机械制造及自动化

给水排水工程 / 市政工程

电厂化学/环境工程/化学工程与工艺

建筑环境与设备工程 / 供热通风与空调工程

电力系统及其自动化 / 高电压技术（电气工程）

热工自动化 / 控制理论与控制工程

通信工程 / 电子信息 / 调度自动化

结构工程 / 钢结构

建筑学

总图运输 / 道路工程

技术经济 / 工程经济

土壤学

环境规划 / 生态学（景观生态、生态遥感）

地质工程 / 岩土工程

测绘工程 / 摄影测量与遥感

海洋水文 / 水文学及水资源

生物质发电

国际金融

国际采购 / 国际贸易 / 物流及流程管理

会计学 / 财务管理

档案信息

二、报名条件

应为2019年应届高校毕业生；

硕士研究生及以上学历，国家英语六级及以上水平；

专业对口，毕业于国家985、211工程等重点院校毕业生或领域著名院校的重点学科；

身体健康、品行端正，具备良好的职业道德与操守；

具备良好的团队意识和沟通协作能力。

三、联系方式

联系电话：[phone]

E-mail  ：[e-mail]

招聘链接：http://www.yingjiesheng.com/job-004-014-763.html

就 • 业 • 攻 • 略（6）

2019年江苏省启东市公开招录优秀青年人才简章

一.招录对象和名额

　　1.招录对象：高等院校、科研院所毕业的全日制硕士、博士研究生。

　　2.招录名额：20名左右。

        二.招录条件

　　招录对象除应当具备《公务员法》规定的相关条件外，还须符合下列条件：

　　1.思想政治素质好，事业心责任心强，志愿到基层工作，专业水平较高，有较强的组织协调和语言文字表达能力；

　　2.具有国家认可的相应学历、学位证书，应届毕业生应如期毕业并在当年取得相应的学历、学位证书；

　　3.所学专业符合启东市重点产业发展导向，生物医药、海工装备、港口物流、旅游和文化创意、金融服务、科技服务、电子信息、新能源、新材料等重点产业，以及交通工程、城建规划、法律、经济、环境保护等领域的紧缺专业人才优先招录；

　　4.身心健康;

　　5.博士研究生年龄一般为32周岁以下（1987年1月1日以后出生），硕士研究生年龄一般为28周岁以下（1991年1月1日以后出生），条件特别优秀的年龄可适当放宽；

　　6.中共党员（含预备党员）和具有学生干部经历的人员同等条件下优先招录。

　　已在启东工作的不在此次招录范围之内。

        三、招录程序

1.公开报名。报名采取网络报名和现场报名两种形式，以网络报名为主。报名时间：2018年11月12日9:00—12月27日16:00。报名材料（电子版及有关证明材料原件扫描件）发至邮箱[e-mail]。相关材料包括：

　　（1）《江苏省启东市公开招录优秀青年人才报名登记表》（内附电子版照片，近期正面免冠35×45mm，蓝底证件照，JPG格式，20Kb以内）；

　　（2）《诚信承诺书》（需有本人签名）；

　　（3）《毕业生双向选择就业推荐表》、学习成绩单；

　　（4）学历学位、职称、奖励、学校出具的学生干部任职证明及其他相关证书，工作成果、发表的文章和参与课题研究情况等扫描件。

　　邮件主题请注明：姓名+院校（单位）+专业+学历（如：张三/北京大学/土木工程专业/硕士研究生）。

　　2.资格初审。报名结束后，根据招录条件对报名人员进行资格初审。

　　3.组织考试。考试分初试和复试两轮。

　　（1）初试。对通过资格初审的报名人员进行初试。初试采取面谈或面试的方式进行，时间和地点另行通知。初试时进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。根据资格复审以及初试情况，按一定比例确定进入复试人员名单。

　　（2）复试。采取一定形式对通过初试人员进行复试，具体时间和地点另行通知。复试结束后，根据成绩择优确定拟录用人选。

　　4.体检考察。对拟录用人选按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检合格的确定为考察人选，考察按公务员录用有关标准和要求进行。

　　5.公示与聘用。对通过体检和政审考察的拟录用人选进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续。体检、考察、公示期间有不适宜招录情形或主动放弃的，可依次递补。

       四、政策待遇

　     1.录用人员纳入财政全额拨款事业编制，由启东市组织、人社部门跟踪管理。

　　2.录用人员享受国家规定的各项工资福利待遇。到启东工作后，一次性给予一定的安家费。三年内，享受专项生活补贴，具体标准为：博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月1500元。首个聘期期满后，继续在我市机关事业单位工作的，由市财政按规定发放一定的购房补贴，购房补贴总额按博士研究生每人20万元、硕士研究生每人10万元的标准执行。

　　3.录用人员试用期一年，试用期内根据工作需要和个人专长统筹安排到镇、园区、市级机关或事业单位工作。试用期满考核优秀的，作为优秀年轻干部重点培养。对试用期间表现一般或试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同，由其自谋职业。

　　4.定期组织优秀青年人才开展座谈交流，及时掌握情况。建立优秀青年人才信息管理系统，对其培养、管理和使用等情况进行跟踪，采取动态调整机制，适时提出培养使用建议方案。优先推荐参加年轻干部培训，适时安排到基层一线实践锻炼，推动在不同单位、同一单位不同岗位上多岗位历练。

　　5.录用人员服务年限至少为3年（含试用期1年）。

招聘链接：

      http://career.bnu.edu.cn/front/zwxx.jspa?                                         xqzwId=17904&zpxxId=110132

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