你的能力，真的能与你的工资匹配吗？| 一周年征文

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作者|吴佩琴

机构|深圳市志远社会工作服务社

关键词|工资、能力、核心竞争力

2015年7月，机缘巧合之下，我一个学心理学的毕业生成为了一名社工。

刚开始的两年多，一直拿着到手三千的工资，说真的，16年时我也曾因为这个工资而提过离职，毕竟不包吃住，而且所有领导都同意了，就差去办离职了。可是，我的督导却狠狠地骂了我一顿！大概意思就是：“凭你现在的能力，虽然我的促进会（她是会长）有个工资五千多的岗位要招人，可是，你有什么资格让我录用你？”当时的我不禁愣住了，想了想之后觉得羞愧不已。是啊，虽然我工作了一年了，可是个案没开过，开的活动小组中也怎么体现出社工元素，写个文书也不是很规范，社工的理论都没学会运用几个，更别说其他的知识和技能了。而且，我还忘记了当初自己学心理学的初心，忘记了这是一个多么符合我初心的职业。

后来，我想通了。确实是，其实无论做什么职业，最重要的是你的核心竞争力！如果你什么都不会，你凭什么要求人家给你很多钱？老板又不是自己的爸妈！当然，事实也证明了，只要你有能力了，工资也会涨的。至少你可以通过自己的努力，成为负责人，成为督导助理，成为督导，还可以通过自己的努力去做项目，去讲课！而这些的前提都是，你有这个能力！

关于能力，不是你是不是考过了证，是不是参加了多少培训就算能力很强了，而且你真正掌握了，可以有很多用到实际工作生活中的知识、态度和技能。不要以为有些东西，你知道就好了，你能用在实处，并通过这些知识发现生活的本质才是真的好了！不要做一个活跃的伪学习者，更不要做一个连行动都没有的懒惰者，而是把所有对于你而言有用的知识都记录下来，然后再建立知识的联接，知识与现实的连接，最后运用于工作生活中。扪心问问，你的能力配得上你的工资吗？如果配不上，就努力学习！如果远远超过，那么恭喜你，只要你稍露头角，你就可以多点工资了！当然，即使你已经很优秀，但是做社工是发不了财的！

最终，其实我想表达的是，虽然我也很缺钱，房租水电啥的加起来都是工资的一半了，但是，你若盛开，蝴蝶自来！

鸣谢

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中国社会出版社社工图书专营店

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说明

1、对于征文，将择优推荐在民政部官方杂志《中国社会工作》中发表。

2、对于征文，将择优推荐在青翼社会工作网主办的《社工》杂志中发表。

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