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翔安区所属事业单位招聘编内工作人员开始报名

翔安区融媒体中心 业翔民安 2022-05-13

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翔安区所属事业单位

招聘编内工作人员考试

已经开始报名啦


招聘岗位


报名与缴费

注意事项

1、本次考试采取网上报名的方式,请考生登录厦门市事业单位招聘考试管理系统(http://202.109.255.195:9014/v3/)进行报名。

2、报考人员只能报考一个岗位。报考人员通过网上资格初审后不得更改,并以通过资格初审的岗位进行缴费和参加考试。

3、报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位及其主管部门负责解释说明并进行资格审核,招聘岗位资格条件问题请咨询招聘单位(联系人、联系电话详见岗位信息)。

4、符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例的,由招聘单位及其主管部门提出意见报区组织人社部门研究同意并事前报备市组织人社部门后另行公告。

5、报名人数统计每天0:00更新一次,报名截止前2天内的报名人数不再更新,符合报考条件的人员请尽早上网报名并缴费,防止出现网络拥堵无法成功报名,错失应考机会。

6、本次考试有关考务信息通知详见厦门市翔安区政府网站公示公告栏人才招聘栏(以下简称网上考务信息通知)(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/),请考生自行留意,不再另行通知。

报考流程

1、网上提交个人信息及报名:报考人员请于2019年8月7日上午8:00至8月13日下午17:00登录厦门市事业单位招聘考试管理系统(http://202.109.255.195:9014/v3/),提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式,规格200K以下)。报名系统将于8月13日下午17:00自动关闭,逾期未提交合格照片的无法打印准考证,并由此造成不能参加考试。

2、资格初审:笔试资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为8月7日上午8:00—8月14日上午12:00法定上班时间,由区组织人社部门组织招聘单位及其主管部门进行网上资格初审。

3、查询资格初审结果:报考人员可于8月7日8:00—8月14日15:00登录报名平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的,须在8月7日上午8:00—8月14日下午17:00前通过网络进行申诉。

4、网上缴费:通过网上报名资格初审的报考人员,通过银联在线于8月15日上午12:00之前支付报名费80元(考生须在缴费前事先办理开通网上支付功能。另每日17:30-21:00为系统维护期,维护期内暂停网上缴费,岗位报名可正常执行)。

招聘岗位因报名人数不足未达到开考条件而取消招考的,网络银行将退还该岗位所有报考人员的报名费,其余情况均不退还。

5、准考证打印:待定,届时详见网上考务信息通知。


考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式。

笔试

笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分。笔试主要考察综合基础理论知识。笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码,否则计以“0”分。

(考生按有关规定享受笔试加分的情形,请点击阅读原文)


笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分,届时报考人员可登录厦门市事业单位招聘考试管理系统(http://202.109.255.195:9014/v3/)查询笔试成绩。

资格复核

面试前,所有拟进入面试的人选均须参加由招考组织部门统一组织的资格条件复审。具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。

面试

1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按笔试合格实际人数确定。

面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。

2.面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见网上考务信息通知。

综合总分计算

笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分;有免笔试人员参加面试的,综合总分为面试成绩。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后2位。



其他事项


  • 招聘岗位要求的相关证书,本简章如无特别说明,须在报名截止日(2019年8月13日)前(含报名截止日,下同)取得。已于报名截止日前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试(或评审等)但未取得相应资格证书的,须在面试前资格复核时,提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。


  • 工作经历(经验)年限计算到报名截止当月,按足年足月累计。


  • 最高年龄计算到2019年8月13日。如最高年龄要求35岁是指1983年8月13日(不含)之后出生的人员。其他最高年龄要求的计算法以此类推。


  • 本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作,未尽事宜由招聘单位、主管部门会同区组织人社部门解释。


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编辑\韩嬛 审核\袁晓敏

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