一部手机监督村居干部!翔安的居民可以做到
桌上摆着一本本条理分明的《居务监督会议记录本》《坐班接访登记本》;墙上贴着明明白白的居务监督委员会工作流程图;手机划开微信,“居务公开”的入口方便易寻……这就是大嶝街道小嶝社区居务监督委员会办公室里的日常景象。
10月17日,翔安区村(居)务监督“四个一”工程现场推进会在小嶝社区文化活动中心召开。区委常委、区纪委书记、区监委主任施耿瑶作动员讲话,区纪委监委、区委组织部、区民政局、区农业农村局分管领导,各镇(街)纪(工)委书记、组织委员,部分村(居)党组织负责人和村(居)务监督委员会主任参加会议。厦门市纪委监委党风政风监督室副主任张建艺到场指导。
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关于村务监督委员会,你了解多少呢?
村务监督委员会由村民代表会议选举产生,接受村党组织的领导,主要工作职责是对村“两委”进行监督。
2017年,中央下发的《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》指出:村务监督委员会是村民对村务进行民主监督的机构。建立健全村务监督委员会,对从源头上遏制村民群众身边的不正之风和腐败问题、促进农村和谐稳定,具有重要作用。
(大嶝街道居务监督工作宣传片)
事实上,在翔安区
村(居)务监督工作已经
探索实践了一段时间
☞2018年,翔安区出台了《进一步加强和规范村务监督工作的暂行办法》,推行村(居)党组织纪检委员兼任村(居)务监督委员会主任,实现村(居)纪检和监督力量的有机整合,对村(居)务监督的规范化作了明确规定。
☞近期,翔安区结合实际,发出了《在全区实施村(居)务监督“四个一”工程的通知》,着力提升“最后一公里”监督实效,让基层“小微权力”在阳光下运行。
“四个一”工程包括哪些内容?
一、组建一支施工队。大力抓好村(居)务监督委员会队伍建设,强化核心监督力量。
二、搭建一对施工平台。建立村(居)务短信和微信公开平台,提供有效监督抓手。
三、绘制一张施工图。汇总耦合村(居)务运行流程图、村(居)务公开流程图、村(居)务监督流程图三份流程图,实施精准监督。
四、建立一套质量监督制度。配套投诉、考核、奖惩、审核四项机制,确保监督刚性。
在小嶝社区,参加工作推进会的干部群众打开“阳光大嶝”微信公众号,惊喜地发现这是一个集居务公开、廉政宣传、工作指导、投诉监督“四位一体”的功能平台。
关注“阳光大嶝”公众号以后,可以通过点击菜单进入“大嶝街道居务公开监督平台”。
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在平台上,可以看到最新的居务公开事项,还可以方便地实现一键举报监督。
换句话说,只要你有一部手机
就能随时随地察看
社区人、财、事的运作全过程
人人可监督、时时处处可监督
社区干部权力被晒在阳光之下
倒逼社区干部廉洁履职规范用权
这就是“阳光大嶝”
给基层政治生态带来的显著改变
工作推进会上,镇(街)、村(居)两级交流经验做法,查找问题不足,探索下一步的新思路新举措。通过思想的大碰撞,大家已经瞄准了村(居)务监督更高、更实、更深、更细的工作目标。
会上,区委常委、区纪委书记、区监委主任施耿瑶围绕“加强村居纪检监察工作、构建村居权力运行监督有效机制,打通全面从严治党最后一公里”强调指出,必须提高政治站位,深刻认识村(居)务监督工作的重要性和必要性;理清工作思路,着力提升村(居)务监督工作的凝聚力和战斗力;加强组织领导,着力推动村(居)务监督工作的规范化和制度化。
理顺三个关系
与村(居)党组织的关系—接受领导、做好助手
与村(居)“两委”的关系—监督权力、促进工作
与村(居)民代表会议的关系—接受监督、沟通交流
加强监督管理
明晰职责“不缺位”
行使权力“敢担当”
善于学习“自身硬”
为了不断提升村(居)务监督的质效,除了积极构建完善运行制度机制,翔安区纪委也一直探索实践有力抓手,近期,就试点让部分村(居)务监督委员会主任交叉参与区委的村级专项巡察,不仅通过以察代训方式来提升业务能力水平,也通过走出去,横向间比较借鉴,补齐短板、增长见识。
让群众明白,让干部清白,这是翔安区加强村(居)务监督的出发点和落脚点。通过延伸监督触角,把村(居)权力全方位置于阳光之下,构建首道防火墙,着力打通全面从严治党的最后一公里,着力打通监督的最后一百米。
据了解,今年年底前,全区所有镇(街)都将建立起像“阳光大嶝”这样的村(居)务监督平台,推动村(居)务监督工作的规范化和制度化。
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编辑\韩嬛 摄影\李毓琳
审核\袁晓敏
翔安区融媒体中心出品