厉害！这次，翔安又上中国最具权威的......

我们大翔安！

又上报纸了！

5月10日《中国应急管理报》

刊发报道了翔安区应急管理

培育安全文化 把牢宣传教育关

让我们一起来了解~

上好“开工第一课”

下好“安全先手棋”

今年以来，翔安区应急管理局把牢宣传教育关，深入火炬、巷北、内厝工业集中区等134家企业指导开展“开工第一课”活动，通过“企业自主学，上门服务学，园区集中学”，推动辖区企业筑牢“安全是最大的效益”等安全理念，树立“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的思想，以确保辖区内各企业迅速恢复正常工作状态，坚决防范生产安全事故发生。

 “要突出企业安全文化培育，以‘润物细无声’的方式，潜移默化地影响员工，让他们把安全当成一种工作习惯，进而形成安全文化，推动整个辖区企业安全发展。”区应急管理局负责人表示。

翔安区辖区内企业多、类型多

如何提升安全软实力

这也是当下刻不容缓的重点工作

为此，区应急管理局

抓学习 提升安全文化修养

区应急管理局组织全区处级干部学习观看《生命重于泰山》电视专题片等安全警示教育片，联合组织部组织全区新调整主官开展安全生产培训，不断提升各级领导干部的安全文化修养。

为拓宽全区领导干部抓安全生产的工作思路，区应急管理局每年都为区党政领导、镇（街）、村（居）订阅相关报刊杂志，让各级领导干部及时掌握工作要求和各地经验做法。

重宣传 营造安全文化氛围

区应急管理局将阶段重点工作要求、安全生产知识制作成宣传折页，分发至各镇（街）、企业，组织开展安全生产法专题宣讲会，增强辖区企业员工知法守法意识。

同时，区应急管理局通过

“三个一”

推进企业培育安全文化

安全标识一目了然

推动企业擦亮安全标识，科学设置安全标识、各类职责牌、程序卡（图），各类事故警示图、风险隐患警示卡等醒目扎眼，一目了然。

安全要求多看一眼

推动企业结合天气特点或相近行业出现的安全问题，定期召开安全形势分析会，让每位员工对各类安全知识多想一点、多提一嘴、多看一眼。

安全一失万无

推动企业通过正向激励和反面教育相结合的方式，向员工讲明安全生产“万无一失”与“一失万无”的关系，讲清安全生产与经济效益、人身安全和社会稳定的关系，由“要我安全”向“我要安全”转变。

搭平台 交流安全文化经验

区应急管理局引导企业通过立标杆、树典型等途径抓好安全生产，鼓励企业自主开展安全生产大评比活动，设立安全目标责任奖，定期推选“安全卫士”“安全标兵”，推动全员落实安全生产责任制。

同时，区应急管理局开展“企业风采”推广活动，选取一批典型企业，宣传推广其安全生产经验做法，让企业间相互借鉴、取长补短。

区应急管理局还计划借助园区优势，定期召开安全生产经验分享会，逐步规范企业安全生产流程机制，确保辖区企业安全生产同进步、共发展。

多措并举、扎实推进

提升安全监管软实力

翔安在行动！

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编辑\邓晴月 资料来源\中国应急管理报

校对\新媒体采编小组

审核\任旭萍 朱毅力

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