翔安招人！年薪12-13万！

受厦门市业翔民安文化传媒有限公司委托，拟向社会公开招聘2名工作人员，现将简章公布如下：

  用工形式  

本次招聘的人员按购买服务形式管理

  报考条件  

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；

3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)不得报考或取消报考（聘用）资格的情形：

1.现役军人；

2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.聘用后即构成应回避关系的人员；

5.法律法规规章规定不得聘用的人员。

（三）具体条件：各招聘岗位、人数及条件详见附件1：《厦门市翔安区劳务派遣有限公司招聘岗位信息表》。年龄计算到2023年6月，最高年龄要求35岁是指1987年6月27日（含）后出生的人员，依此类推。
  报名有关事项  （一）注意事项1、本次考试报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位（多报视为报名无效）。2、报考人员须在报名时，全面、逐项对照报考岗位要求等，确认符合报考岗位资格条件，并严格按照报考岗位的资格条件要求进行报名，所提供的全部材料必须真实有效。现场报名时将对报考人员的报名资格进行初步审查。审查不通过的，将告知报考人员不通过原因。为保证招聘工作的时间安排进度，难以在短期内完全审核无误报考人员的报考资格，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任何一个环节，一经发现查实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员联系电话如有变更应及时告知工作人员，否则后果自负。3、报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，经研究同意可适当降低比例要求。

（二）报名时间：2023年06月27~30日

（具体时间：上午08：30-11：30，下午15:30-17:30,周末、节假日除外）

具体地点：翔安区鸿翔西路1888号2号楼13层（导航厦门市翔安区劳务派遣有限公司）

联系电话：[phone]

（三）报名须提交的材料报名人员需提供以下材料（复印件需依序装订成册）：1.《厦门市翔安区劳务派遣有限公司招聘报名表》（附件2.）一份；2.有效身份证原件及复印件各一份（身份证复印正反两面）；3.户口簿原件及复印件各一份（户口簿复印首页及本人页）；4.近期正面免冠一寸彩色数码证件照3张；5.毕业证书原件及复印件各一份（持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供学历认证报告）；6.岗位要求的其他证明材料原件及复印件各一份。（四）准考证领取

请随时关注公众号翔发人才 翔安派遣发布的信息！　

  考试办法  

（一）笔试笔试采取闭卷方式进行，主要考核文字综合运用能力，卷面分100分，笔试成绩合格线为60分。笔试时间、地点等见准考证，准考证领取时间届时将发布在我司微信公众号：翔发人才 翔安派遣；笔试时请正确填写准考证号码，否则计以“0”分；笔试成绩将届时公布在微信公众号：翔发人才 翔安派遣。（二）面试1.面试人选：面试人数根据各岗位拟聘人数按笔试成绩排名由高到低确定，按1:3比例安排面试。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，则按实际人数确定面试对象。实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，应聘人员面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为60分。面试具体时间、地点请及时关注公众号翔发人才 翔安派遣。（三）综合总分计算

　　综合总分合格线为60分。具体计算公式为：综合总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。综合总分相同者，按以下规则进一步确定名次排列：1、按笔试成绩从高到低排列；2、若笔试成绩又相同，按面试成绩排列；3、若面试成绩依然相同，组织重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。

  体检与考察  

本次招聘体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。体检人选从笔试成绩合格者中，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。参加体检人员需携带本人有效身份证原件等，按要求到指定的医院集中体检。不按要求参加体检者，视为放弃聘用资格。报考人员在得知体检结果3日之内，可按相关规定提出复检申请，复检只能进行1次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。体（复）检费用报考人员个人自理。体检时间地点待定，届时通知。

办理聘用手续 （一）公示。根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员名单，并在公众号公示3个工作日。（二）聘用。公示结果无异议或经核实不影响聘用的，按规定办理有关手续，签1年劳动合同（其中试用期2个月）。已就业的报考人员须于公示结束后3个工作日内由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。拟录用人员须签订诚信承诺书，若有违反职业操守，一经发现随即予以解聘。（三）工资待遇。试用期2个月，转正后一年约12-13万元人民币。  递补        在面试后、办理聘用手续前，因体检或考察不合格的，或报考人员放弃体检或考察资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由厦门翔安旅游发展有限公司会同我司研究决定是否递补（每个聘用名额仅可递补一次，拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补）。　　已进入办理购买服务手续等就业程序的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
  其他事项  

（一）用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证，持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

（二）本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（详见附件3）作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。

（三）经聘用后办理劳务派驻手续、签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的予以解聘。聘用期一年，任职期限内业主单位将对录用人员进行年度工作考核，考核不通过，合同到期将不再续聘。

（四）报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

（五）购买服务人员应自行解决住房。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（七）考生应熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。

 

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