新安街道召开网格化工作培训会
为进一步提升街道网格员理论水平和业务能力，深入推进新安街道网格化工作，11月12日下午，新安街道召开网格化工作培训会，新吴区委政法委综合治理处负责人韩留锋，综合治理处二级主任科员王波出席会议，新安街道综治信访条线、网格中心、园区网格员办公室负责人，蓝深远望公司相关技术人员，网格中心全体工作人员，各社区综治分管负责人，新安街道综合（园区）网格小网格长、专职网格员参加会议。
会上，韩留锋对新安街道网格化社会治理工作给予了充分肯定，并对新安街道在全区率先实现网格中心实体化运作和对新到岗的网格员表示祝贺。韩留锋在开训动员时强调，要充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”机制优势，把网格化工作做实作细。
一
统一思想，提高认识
要深刻领会做好网格化工作的重要意义，充分认识网格化管理的重要性和必要性。整个网格化工作建立在一支“拉得出，叫得响，打的赢”的专职网格员队伍基础上，网格员要认真对待新岗位新身份，做好本职工作；
二
加强学习，提升能力
新加入的网格员要加强业务知识的学习，将理论和实践相结合，练好信息采集、矛盾化解、安全隐患排查等各类基本功夫，当好网格内的“小管家”。原网格员要起到“传、帮、带”的重要作用，全面推进网格化各项工作落实到位；
三
抓紧落实，注重实效
网格员到岗后，对网格辖区要摸清情况，“亮身份，优服务”，结合“一感两率”宣传在所属网格内全覆盖的开展入户走访工作，俯下身子、扎根群众，让“小事不出网格，大事不出街道”，真正做到“网格事、网格毕”。
随后，由蓝深公司技术人员进行网格化社会治理信息系统操作培训，对网格划分后新老网格对应关系进行梳理，帮助到岗网格员厘清所在网格边界，详细讲解了网格化社会治理系统WEB端、“网格E通”APP、“网格一键通”微信小程序操作以及网格员日常巡查、走访工作中需要注意的相关事项，帮助网格员顺利开展日常工作。
此次培训也是按照前期新吴区委政法委副书记王松调研新安街道时提出的“网格化相关工作要尽早建起来、转起来、用起来”的要求，进行分步实施。下阶段，新安街道将针对性开展操作系统的强化培训会，细化工作职责、明确工作方法，更好地推进网格化试点，打造新安特色的网格化管理品牌。
拟稿人：政法和社会管理局（综合管理服务指挥中心）
编辑人：高婧喆
审核人：曹钱一
发布人：陈枫明
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