又有同学被鄙视!是留学生不学无术,还是HR眼界太高?
当初出国镀金学历
本想回国找工作会容易一点
身处国外好几年
却早已和国内激烈的求职市场脱节
回国才发现自己居然已经不能参加校招了
留学生的应届生身份是个极其不确定的东西
几乎完全是看公司心情决定的
不要以为你毕业回国就能参加校招
不要以为你在赶final的时候就可以不用准备求职
因为即使你拿着一份毕业证回归
你也不一定有机会网申!
近两年国内海归就业大趋势的确不容乐观
人才市场上已然形成了一条校招学历鄙视链:
985研究生>985本科生>北美研究生>北美本科
>英国本科>英国研究生>澳洲研究生>澳洲本科
留学生都处在鄙视链的最底层
有多少留学生已经死在了校招第一步...
很多人会觉得留学生的 应届生身份会保留一到两年,那只是国家规定,而事实上,能不能参加校招全看企业心情。我们整理了一份今年各大公司校招中对于毕业时间的限定,你还会以为毕业参加校招来得及么?
PwC:2017年已毕业的,或者将于2018年9月前毕业的在美国或加拿大的中国籍留学生。
招商银行:海外归国留学生要求在2017年1月至2018年7月间毕业,并在2018年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证
中国农业银行:海外留学生应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业,入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
达能:港澳台及海外中国留学生毕业时间(以毕业证时间为准):2017年1月1日-2018年7月31日
联合利华:毕业时间在2017年1月至2018年8月之间,截止2017年10月22日累计全职工作时间不超过12个月
爱奇艺:面向的是2018年1-12月毕业的国内外大学应届毕业生
阿里巴巴:毕业时间:2018年1月1日--2018年12月31日
腾讯:毕业时间为2017年9月—2018年12月之间毕业的同学(海外院校以学位证时间为准)
京东:要求海归留学生毕业证上的毕业时间必须是2018年1月-2018年12月毕业
所以如果你2017年哪怕是12月拿到毕业证回国,也没有办法参加京东、阿里等企业今年的校招,更别说明年的了。隔着太平洋,在对岸的留学生丝毫没有感受到提前准备校招的紧迫感,以致于两手空空,一回国就开始网申,什么都没有准备,不挂才怪。那么对于留学生来说什么时候开始准备回国求职最合适呢?
越早越好!对于英国或者美国个别一年或一年半学制硕士来说,还没入学就可以开始准备秋招了,可是大部分留学生都没有这个意识,在心里还把自己当作一个宝宝....
求职时间线(针对次年毕业的大学生)
7-8月:互联网类公司开放提前网申以及内推名额,提前做好简历修改以及网申准备
9-10月:国内秋招,网申以及宣讲会在9-10月份全面打响。大部分名企网申将在10月截止。
10月-11月:进入面试阶段,秋招结束。
1-3月:国内春招,一般而言春招企业较少,要留意官网是否有补招名额。
一定要提前准备,为了提前锁定应届人才,秋招网申的时间越来越靠前,个别互联网以及投行已经将秋招提前到了七月初,明年还可能更早!所以对于留学生来说,明年毕业,今年就可以开始申请校招了!那么已经毕业留学生是不是就没有机会了呢?并不,通过很多校招信息我们了解到,还有个别企业对2016年毕业的同学开放,比如交通银行,以及阿迪达斯的零售精英计划... 并不是没有机会,而是留学生与国内脱节,校招信息不对称。
除了毕业时间不定,校招信息不对称之外,某些不了解海外学制的HR还会通过学制故意刁难,国内企业可不会觉得你的一年制硕士也算留学生,有时候一年制硕士在某些企业眼里反而是减分项。
网申赶不上,面试回不来
国内海外都想尝试求职,求职意向摇摆不定...
大部分留学生都存在这种问题
要么是自身选择恐惧,要么是被刻板印象误会...
身份如此尴尬的留学生
到底应该怎么提高校招offer收割率?
顺利参加校招呢?
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Angel导师,毕业于英国埃克赛特大学,金融管理专业。先后在中国银行,毕马威,国泰君安,假日皇冠实习。在英国校招季收获毕马威(英国)审计,联合利华(英国)市场部管培生offer。在国内收获几家银行,券商,基金公司,期货公司的offer。拥有丰富的求职辅导经验,曾在大学辅导过朋友和校友求职的课程和技能。对金融有深入的了解,擅长讲授职业规划、经历梳理、简历修改与模拟面试等内容。
留学生就业选择路径规划
留学生到底要不要回国求职?
要从哪些方面去考虑回国还是留在海外的问题?
如何选择一份最适合自己的,不会后悔的职业发展道路?
校招准备阶段时间线
什么时候开始准备校招?
已经毕业的留学生还有机会么?
回国参加校招应该如何准备
网申面试时间节点是什么?
要不要选择回国面试?
校招有哪些内推机制可以尝试?
如何利用留学生身份的优势
国内企业对留学生的偏爱能力有哪些?
怎样在面试中发挥留学生独有的优势?
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10月19日 21:00
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