选择困难症让我纠结了整个秋招季…
听说,英国很难找到拿T2的offer
听说,国内歧视一年制Master
听说,英国的秋招季过了
听说,国内四大很青睐留学生
……
听了那么多的传闻
我依然考虑不好是该回国还是要留英
留英利弊和回国好坏
那干脆就来听留学生求职的讲座吧
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如果你回国了,也可以参加
如果你想留在英国找工作也要听
如果还在纠结留英和回国更是要听
因为我们的导师是都体验过你正在经历的
明星导师
明星导师Angel
毕业于英国埃克赛特大学。先后在中国银行,毕马威,国泰君安,假日皇冠实习,并参加投资分析比赛,曾获得优秀个人和团队第三的成绩。在英国校招季收获毕马威(英国)审计,联合利华(英国)市场部管培生offer。然后回国求职,在国内收获几家银行,券商,基金公司,期货公司的offer。拥有丰富的求职辅导经验,曾在大学辅导过朋友和校友求职的课程和技能。对金融有深入的了解,擅长讲授职业规划、经历梳理、简历修改与模拟面试等内容。
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讲座内容:45min 讲座+15min QA
1. 留学生英国的就业现状,签证问题是否能够解决?
2. 在英国能找到提供T2的offer吗,在英国工作有什么福利?对自身发展如何?
3. 回国求职留学生的求职最大的阻碍是什么,如何克服?雇主最喜欢什么样的留学生?
4. 一年制英国留学生的求职Timeline是怎样的?
5. 自身求职经验分享
讲座时间:
2017/11/09 21:00(北京时间)
2017/11/09 13:00 (英国时间)
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(拉上家属也是可以的)
英国求职还是回国就业
求职,最尴尬的是英国一年制Master,还没有开学就开始准备秋招…
但是一年的时间非常短,还没有好好享受英国的美好生活,就要一边学习一边担心求职的事,来到人生地不熟的英国,没有Networking可以找实习,而且英国没有美国那样重视Networking,于是通过networking找实习充实简历的可能性就比较小。
国情的不同,不了解英国的Timeline,学习计划和求职可能发生冲突,又再一次错失机会。
没有了工作实习经历,在英国想要找到可以提供T2的offer难上加难。一般能提供T2的公司不亚于在国内能提供北京户口的公司,想要进这些公司,各方面都要很优秀,而你一个外国人,有实力拼得过本地英国学生吗?
那留英的希望就没有了吗?如果在英国求职,工作一两年之后在回国,是不是待遇会不一样?导师究竟有什么实力拿到了英国行业TOP公司的offer?
PS:目前英国英国有30,171家企业具有工作签证雇主资格,28,195家企业提供Tier 2长期工作类别签证,3,914家企业提供Tier 5临时工作类别签证,具体的企业名单请在后台回复“名单”,免转发即可查看。
在国外拿身份遇到问题,或者看不到获得身份的希望,与其继续黑下去或者在几年内都为身份而艰难挣扎,还不如回中国走一条光明大道,一张身份证扫天下offer。面对国内的求职市场,他们又会遇到什么情况呢?
一方面来说,海归回国能更容易获得亲戚、朋友等社会网络的支持。留学生留学回来,凭借着流利的口语(雇主最认可的能力)和丰富的教育经历,就职于外企或者公司的管理层,想对比国内本土学生好。但是与此同时海归也承受着期望值带来的压力,如果你月薪6000以下,估计就要上热门了。
另一方面,英国本科三年,Master一年,学制相对其他国家的较短,当同龄人在求职的时候,说不定你就是他们的面试官,但是一年制的Master的含金量总是被诟病。
“和你一起面试的国内研究生都读了两三年,而你这个硕士实际只读了一年左右,你能学到什么呢?”
这是一年制留学生回国找工作最令人尴尬的问题。英国、美国、澳大利亚等都有很多的一年制或者一年半的Master。
2016年持有tier4学生签证赴英留学人数为73000人,其中授课型研究生(一年制)人数上涨最为迅速,如此火爆的一年制硕士留学,在具备众多优势的同时,也存在着短板与压力。许多大公司在校招中,筛选简历会自动筛掉这种“偷工减料“”的一年制Master。
英国工作福利好,但签证不好拿,于是回国成为了大部分英国留学生的出路,但是也有像导师在英国拿到毕马威和联合利华的offer的例子,参加讲座和导师互动,了解更多关于英国求职和国内求职的详情。
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