34岁创业明星茅侃侃自杀去世，曾自掏腰包给员工发工资
1月25日，有消息称80后创业标杆人物茅侃侃于近日过世，终年34岁。据可靠信源确认，茅侃侃昨天在家中开煤气自杀，家人发现时已去世，未留下遗书。
茅侃侃在公众视线中已消失很久，作为互联网新生代，90后对茅侃侃也极为陌生。
不过在十年前，Majoy的茅侃侃、泡泡网的李想、康盛创想的戴志康、Mysee的高燃，这四名出生在80年代，20岁出头便有了自己的公司，且事业蒸蒸日上的年轻创业者曾因做客央视的《对话》栏目，而声名大噪，成了那个年代所有80后年轻人的创业偶像。
回看茅侃侃这短暂的一生，可能唯独留下“可惜”二字。
01
成名不怕早
23岁是刚刚迈出校门的年纪，完全是职场上的“菜鸟，而茅侃侃已经闯荡社会多年，做了近两年公司高管。80后做什么可以赚钱，他手里掌握着上亿资金的项目运作。
“我就是老想跟别人不一样，生怕一样了。我的满足是通过和别人不同表现出来的。幸运的是越来越规范的市场环境，给了我机会，成为第一批可以真的靠能力实现自己想法的人。”茅侃侃如是说。
坐在创业公司老板的位子上，茅侃侃最经常面对的质疑除了过于年轻的年龄，就是他只有初中文凭的学历。读高一那年，他地理会考不及格，补考又不及格，失去了考大学的资格。于是茅侃侃顺势退了学，花两个月把当年流行的微软和思科认证考了下来。那时全亚洲只有两个18岁以下的人拿到了这两项认证，他就是其中之一。接着他又报了英语（论坛）班，4个多月后揣着初中毕业证书找到了第一份工作——给“打假先锋”王海的公司做网站，月工资 3600元。
按说这是个不错的“归宿”，但茅侃侃实在“坐不住”，接下来的三年换了半打工作。80后做什么可以赚钱，直到2004年底，他碰到一个曾经合作过的国有企业老板，讲起自己筹划了一年的真人实景游戏项目Majoy交流，没想到两人一拍即合。2004年1月，Majoy正式落户石景山雕塑公园，项目总投资 3亿元，茅侃侃占有20%的股份。据此推算，他的身家已达到六千万元。
02
顶着压力向前冲
茅侃侃是典型的城市里的年轻人，爱折腾、什么好玩儿的事都不想落下。“但是现在我的时间和责任不允许我这么做了。”创业不是简单的事情，茅侃侃的办公室是全公司唯一光线昏暗的地方，他习惯终日开着台灯，通宵达旦的工作方式让他只有在黑暗中才能静下心来。
虽然表面上有些玩世不恭，但茅侃侃内心无时无刻不感觉到工作中的压力。“压力是自然的事情，人做事时间越长胆就越小，实际上是因为压力越大。就像开车，老司机事故见得多了也自然就想得多了。”说到这儿，他又笑了，“其实就算我天天想，把事情安排得再缜密，也总会有一些意外发生。”
Majoy开始试运营后，投资商、专家、玩家，包括竞争对手看了以后都给予很高评价，但是由于400多元的较高票价和较低的产品灵活性，一度造成了叫好不叫座儿的情况。“压力来了我不怕，自己扛着熬着都行，但是突然发现我的决策会影响到整个公司，上面有董事会、下面有员工，这就有些受不了了。”
很多人劝他把项目的名称改为更大众化的“对抗”、“PK”、“CS”，同时把票价降低。但是很长时间茅侃侃都想不通，明明自己做的是个好东西，为什么要改呢？“身在其中有时候就有那么一个劲儿回不来，我想不论是马云还是柳传志都会遇到这种情况。”最后，他决定推出一个低门坎的方式，把用户吸引进来，不过名字坚决不改。“叫Majoy是因为我要做成一个真正有内涵、有文化的品牌，将来用这个牌子不论拍电影还是开饭馆都管用。以后甚至可能把真人游戏的部分剥离出去，就像IBM不做PC了，公司的品牌价值依然存在。”
茅侃侃早早步入社会见识到了各种“道道”， 他说自己最大的特点就是喜欢尝试，根据兴趣发掘创造财富的路径。当然也曾因为经验不足吃尽了苦头，很长一段时间做事只有行动力没有思想力，凭感觉去做项目，折腾多年才学会考虑商业模式、盈亏平衡点、销售环节、渠道等问题；还曾经因为“觉得自己有理”拍着桌子和客户的老板叫板。“我确实阅历不够，有时候吃了亏爬起来，过一段儿还会犯同样的错误，到了某个年龄段，觉悟往往是一瞬间的事情。”
现在回想起来，心态慢慢静下来的茅侃侃最庆幸的就是自己做的每个工作都是想干的事情，“在保证大兴趣的前提下肯定有一些不如意的地方，比如我要做公司，但最烦管人，但如果不管，大方向就实现不了，所以必须承受。”
“希望10年、20年以后，人们知道Majoy是中国的一个数字娱乐的知名品牌，而且影响着大家的生活。到那时已经按照我的想法形成了公司文化，有可以信任的人执行我的想法，我就可以像电影里一样在海边通过卫星电话和电视屏幕指挥公司的运作。”
03
学习与人相处
做了老板，茅侃侃却说他没有真正做过管理工作，“我都是对业务的管理，带领团队做项目，管人的事情实在做不来。”Majoy项目的运作过程中要跟园林、科委、公安、消防等多个政府部门打交道，茅侃侃很不习惯机关人员有话不直说的方式，他不喜欢来回琢磨，情绪都写在脸上。
作为管理者，茅侃侃对人员的选择有自己的标准。“第一要聊得来，第二要尽职尽责，第三要说得少做得多，当然说得多做得多更好，如果光说不练就 BYEBYE，我不需要军师。”对学历、工作背景、社会资源这些东西，他并不关心。“我尽可能地把工作和生活分开，经常有员工希望跟我成为哥们儿，这种想法基本上都要扼杀在摇篮之中。”
虽然不擅长管人，但茅侃侃很喜欢和不同的人沟通交流。“和朋友聊天能激发出很多想法，业务能力比我差的人不一定生活能力比我差，这是学习的一个重要途径。虽然我也离不开互联网、工具书和实战经验，但是与人接触是最重要的方法。”
04
抱憾离世
最后一条朋友圈平静中透漏了一丝凄凉：我爱你不后悔，也尊重故事的结尾。
在创立了Majoy之后，茅侃侃先后做了移动医疗领域的APP以及提供实时路况信息APP“哪儿堵；2013年，茅侃侃加入GTV，踏入电竞圈;2015年9月30日，茅侃侃与上市公司万家文化成立合资公司万家电竞，并出任CEO。
万家电竞法人代表是万家文化。当时，万家文化出资460万元，认购46%股份；茅侃侃出资340万元，认购34%股权，而其余三位股东分别出资50万元。
从财报来看，万家电竞的业绩有点糟糕，成立后一直处于亏损状态。2016年，这家电竞公司实现归属于少数股东的损益为-1073.72万元，期末少数股东权益余额为1199.89万元。2017半年报显示，当期归属于少数股东的损益为亏损约215万元；负债合计约为4812.7万元。
万家电竞成立后，运营费用多出自上市公司万家文化。但据茅侃侃本人透露，这些钱，除了注册资本金，剩余的全部是以借款的形式提供的。
万家文化2015年财报显示，公司向万家电竞提供资金640万元，2016年年报中未披露相关金额。
祥源文化从始至终的态度都是希望尽快卖掉部分万家电竞的股权，但并不会出钱参与新一轮融资，也不愿意等万家电竞盈利后进行回购。
在这种情况下，茅侃侃曾自己筹得一笔资金，但祥源文化方面却表示，不能以超过上市公司向其借款的利息借债，会影响审计。茅侃侃也只得原路退回，这也导致了公司彻底停摆。
自2016年11月份以来，万家电竞的运营费用均出自茅侃侃团队，“大概出了2000多万元，大部分是个人借款，我的住房、车都抵押了。本来计划引入融资后，公司照常发展，可是在融资方面，祥源文化新任股东并不配合，我的借款一直将公司维持到9月份，后续实在无力支持，目前我兜里只剩下十几万元，用来缴借款的利息。万家电竞账上只有1000多元，交电费都不够，目前公司办公室已经关闭。”茅侃侃表示。
随之而来最大的问题是，员工如何安置？据悉，公司已经拖欠了2个月的员工工资，社保都是员工自掏腰包垫付的。茅侃侃证实，目前员工工资欠款约为220万元。
对此，祥源文化曾经与茅侃侃的团队有过一次沟通，双方认同当下主要任务是保证员工工资。
“祥源文化愿意拿出100万元，作为员工工资补偿。”在万家电竞维权群中，有人发布这一消息，顿时群里炸开了锅，有人说“扣除费用、补交社保后，还不及大家半个月工资”，有人说“我都没钱交房租了”，甚至有人想去拉横幅，不过，大部分员工支持申请劳动仲裁。
2017年10月31日，包括60位万家电竞的员工，已经到北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由于人太多，仲裁委员会专门给开了个绿色通道，早上9时开始办理，下午5时30分都没办完。
故事看到这里，智哥不得不替茅侃侃感到惋惜。像恋爱一样去工作，结果仍然功败垂成。或许汽车之家CEO李想的这条朋友圈，才能表达我们共同的情感：
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