如何快速找到一份好工作 → 你的就业指南针

• 我能找到一份满意的工作吗？
  

• 我有怎样的就业能力？

• 我到底适合什么样的工作？

对于刚刚毕业的大学生来说，这些问题可能早已萦绕在心头了。其实不光是应届毕业生，关于自身就业能力这样的提问也几乎困扰着职场中大部分的人们，尤其是在反反复复疫情的影响下，很多行业都受到重创，哪怕找到了满意的工作，失去工作可能只是一瞬间的事情。

那么，什么是就业能力呢？它分为基本就业能力和核心就业能力，前者包含了工作搜寻能力和自我展示能力，而后者包括自我洞察能力、市场洞察能力和学习成长能力。

今天我们讨论的就业能力，排除了专业领域知识和技能的差异，仅是探讨对就业者所具备的一般就业能力的筛查。

一个可雇佣性越高的人，就业能力也就越强。

野马青年联合DiggMind特别献上《就业综合指导评估》。本测试参考了大量关于就业能力的研究，构建了以自我洞察能力，市场洞察能力，自我展示能力，机会搜索能力，学习成长能力为指标的就业综合指导测评体系，通过这五个方面对你的就业能力做出综合评价，并在最后给出对应的装备升级就业指导建议。

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01 | 我们会评估

你的总体就业力

02 | 我们会逐一剖析你

你在每个关卡容易出现的瓶颈

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在各项能力中的能力高低

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