为什么你总想着“被认可”，而不是“我要赢”
最近沉迷于煲《迷雾》这部剧的我完全被女主高慧兰惊艳到了。
她为博上位，流掉孩子，婚姻亮起红灯；工作被后辈觊觎，四面楚歌没有援兵；多年前被抛弃的前男友功成名就，回国找她复仇，却在一场车祸中离奇死亡，她成了杀人嫌犯……可每一项危机，都被她的情商和能力轻松化解。
想起以往的女主都是白莲花，都淡泊名利、视金钱权力如粪土。而像《迷雾》女主这样的腹黑女、甚至“恶女”做主角的实在是颠倒我们旧的认知，“有野心是不对的，赤裸裸地有野心更是不对的，为了野心耍心机、不择手段更是‘恶’。”
所谓金钱、地位、名誉、权力，都不能想，好像女人就应该无欲无求，最好连性欲也不要有。
而像《迷雾》女主那种野心勃勃又志在必得的样子，更真实，更性感。
——TG编辑部 彗星
Agnes Obel - Riverside
（后台回复“迷雾”，和我一起追剧吧～）
作者：七天路过
来源：少女成长研习社（ID：Taocituzi77）
最近热播的《迷雾》中，气场大开的女主吸引了一大波迷妹，这种清楚自己要什么，又能主动去争取的心机girl 真的变成了我们向往的人生赢家。
但从另一方面来说，或许我们的羡慕，也代表着在现实生活中，有更多的女孩，没有办法像剧中的高慧兰一样不计代价地主动出击。
我们总是有很多担心的事：
我太优秀了，朋友会不会就不理我了；
我太主动，会不会别人会觉得我太急功近利；
……
或许她的成功，从她只是一名小记者，在大会中一再举手对开发布会的官员提问时就注定了。
即便是坐在最后一排，没有人认识她，但是她的手一直举到底。
忠犬男主也是从那个时候注意到她的，他跟她说：“即便你一直举手，他们也不会回答你的问题的。”
而女主自信满满地说：“可是这样所有的人就知道高慧兰了。”
是啊！她一直举手，才会让别人注意到她，她才能一步步走到大众面前，去做她想做的事，要走的路。
她遇佛杀佛，纵横捭阖，把那些曾经跟她差不多的姑娘甩在了身后，当然了，背后还有无数的闲言碎语和八卦绯闻，可是她不在乎，她不需要这些人的赞美和认可，她要到是到达自己的山峰，在每一个登顶的山头插上自己的名号，她要的是“赢”——获得她想要的一切。
想成为一个配得上自己野心的女人，就是忽略社会对你的不屑，雄心勃勃，举起手，一点点地往前走，然后跨过千难万险走向成功。
周末一个很好的女朋友来找我吐槽，她工作兢兢业业，任何事情都谨言慎行，领导对她也是赏识有加，前段时间她的boss离了职，她所期待的职位刚好有了空缺，她信心满满地觉得过几天大领导自然会找她谈话，关于升职的事宜自然水到渠成。
论业绩，她是连续三年的销售冠军；论人脉，她跟对接的每个部门同事都几乎融洽和谐；论资历，她已经属于这个部门最有经验的老员工。
“我想来想去都想不通，为什么领导最后偏偏升了我最讨厌的那个男同事！”
她说事后去找过领导，把自己的委屈和无解托盘说出，领导却惊讶地看着她说：“我不知道你也想要往上走的想法啊，如果你做好准备了，就应该来主动告诉我啊。
你那么安静，我以为你更喜欢现在的业务，对管理岗没有兴趣，也就不想勉强你。”
她记起了那个下午，这位她不喜欢的男同事走过她的办公桌，径直地走向了大领导的办公室，叩响了属于他的命运之门。
或许任命是从那个时候下达的。
因为他足够想要，因为他敢于主动出击，据理力争，连有可能分给别人的，都给这样的人抢了去。
再或者是往前推移一段时间，明明是她和这位男同事一起完成的项目，且是她负责的核心部分，但是在复盘会议中，这位男同事却大步跨到台前，在PPT面前侃侃而谈，并声情并茂地描述着自己完成得多么艰辛多么努力，而到了补充部分由她演讲时，她却觉得整个项目大家都看在眼里，谁做多做少自然心里有数，也就没有过多的叙述。
可是“心里有数”这种事，在职场上并不常常能兑换出等值的“收获”和“职位”。
在职场上，“我行我上”比“实至名归”来得更野蛮，也更有生命力。
职场中有一种现象叫“皇冠综合征”，主要指的是一种女性职场心理，即女性都期望“如果自己工作表现良好的话，别人就一定会注意到并为她们戴上皇冠”。
并不是这个世界忽视了女性，而是有时候我们会不自觉地相信即便不向前一步也能得到应有的认可和关怀，而忘记了真正的规则，兜兜转转，总为强者存在。
在一个完全以能力论英雄的社会里，的确应该有少量“皇冠”被分发给那些实至名归的女性，但事实上，职场不是一个“酒香不怕巷子深”的地方，它需要你发出声音，才能得到回应。
人最大的敌人，不是其他的什么人，也不是任何对于性别的红利或是歧视，你所有的抱负和激情，最大程度的由你自己决定。
成功总是留给那些关键时刻能推自己一把的人。
我辞掉毕业第一份工作时，几乎是怀着赌气的心理。
“我每天做了这么多的工作，开辟了这么多的新业务，花了那么大的精力寻找选题，可是根本没有人重视我，也没有人觉得我多么辛苦。”
怀着对公司不够人文关怀的失望和领导的不够赏识，我换到了另一家公司。
然后我才发现，不是公司的原因，是我的原因。
那种“努力就能得到赞扬”的学生思维驱使着我时刻等待着领导的认可，而在没有得到后沉浸在公司并不重视自己的假想中。
而当时我做的大部分工作，尽管是我热爱的，但我还是希望能够得到领导的认可。
甚至由于这种情绪而变得本末倒置，如果这项工作没有得到认可，我所谓的那种成就感就会慢慢减缓。
是在什么时候改变这种状态的呢？
大概是在2014年，我代表公司去参加了一个营销训练营，几十人从全国各地汇聚在一起，既是学习，也有较量。
三天的时候，随时随地都在考试，个人赛和团体赛同时进行。
提前告知会有“额外加分”环节，个人成绩占比40%，团队成绩占比60%，而且晚上会有自拟主题的节目表演环节。
没有人给你认可，也没有人给你鼓励，大家都是对手。
三天的时间里，几乎是绷着神经在每一个细节上注意，大家并不知道“额外加分”的规则，于是尽量早到，尽量成为团体中的发言人和组织者，尽量在答题中照顾到团队的分数。
因为没有人认识我，所以不需要谦虚。
因为没有人看好我，所以不需要有压力。
当天12点下课2点上课，晚上没时间排练，没有节目，也没有选出队长。凭这样的状态，只能一路腐烂下去。
或许正是在这种无望的境遇里，我发现我必须冲到前面，也可以冲到前面。
我主动提出来自己这里有个成熟的剧本，大家彼此支支吾吾，我主动撮合，算是定下了这个节目。
队里有个在品牌做了很久很有权威的老大哥，明显不愿意配合，于是就插科打诨跟他聊，和他讲戏。
我知道他对我不服，但是不重要了。
我不想输，就意味着我们必须要赢。
现场在老大哥那卡了点壳，忘词了，当时站在台上的我眼圈就有点红。
下来听到宣布成绩的时候，队友们望着我说还不错，我笑着说是啊你们真棒。
刚刚低下头把眼泪抹掉，然后抬起头的时候听到宣布成绩是“第二名”。
最后一天是颁奖宴，意料之外的是我获得了个人第一名，带的队也获得了团队第一名。
队员们一致推荐我去领奖。
走过其他酒桌的时候听到他们寒暄，一个在品牌做了五六年的男生说，本来这次想着可以拿个名次的。
另一个男生接话到“没想到这次闯出来一个黑马”，我突然意识到我就是别人口中的“黑马”。
对于游戏规则，他们丝毫没有上心，更没有为这场充满了竞争的比赛付出额外的努力。
他们稳当以为这个游戏就是属于他们的，可是没想到，原来绕了一圈回来，还是——认真才能赢。
我清楚地记得当时自己甩了第二名30多分，拿着奖杯走到桌前，几乎是颤抖着拍了照发到朋友圈，配字“赢了。”
那是我第一次尝到赢的滋味，在那个时刻我最大的满足并不来源于他人的祝福或赞美，而是切实感受到自我的另一种可能——如果我能够做到这些，就应该去做，而不仅仅在意着别人是否承认。
也是在那之后，我甩掉了曾经过于沉重的那个叫做“自我”的包袱。
别人怎么看待我，如何评价我，喜欢或讨厌我，他们有属于自己的标杆，甚至是没有，只是事不关己的闲聊吐槽。
而我如何看待自己，如何评价自己，如何取悦自己，如何得到自己想要的，是关乎我内心的尺度。
我认为我自己是一个怎样的人，就努力去让自己配得上这一切。
宫二先生在《一代宗师》的大雪飞扬里对着趴在地上的马三说：“话说清楚了，不是你还的，是我拿回来的。”
我也希望所有的女孩，都能够从生活手中拿到本该属于她们的一切——自信，成就，尊重。
“放弃自己力量最常见的方式，就是认为自己毫无力量。”
可显然在人生这场赌局，身为女孩，我们不仅有赢的把握，也有赢的能力。
转发和点赞就是对我们最大的肯定哟，
比心~
关 于 本 文
作者：七天路过，混迹在帝都的北漂姑娘，图书营销喵，一个月瘦八斤的摩羯少女，你的枕边闺蜜。
公众号：少女成长研习社（ID：taocituzi77），冻龄少女心的桃花源。
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