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受伤的团操教练更多了|GymSquare

晟杰 精练GymSquare 2022-05-13

教团操,不是竞技运动。




作者/晟杰

编辑/GymSquare编辑部


团操教练是运动健康传递者,但遗憾的是,职业本身正给他们带来更多损伤。


舞台上的重复训练,使身体损耗累积。每月超80节的高强度排课,诱发肩袖、膝、腰椎关节频繁劳损。更多无医疗保障的团操教练,也是运动康复机构的常客。

 

团操教练的损伤原因,有运动科学的直白解释。频率更高的冲击性动作,在损伤关节、韧带,但更短的休息时间,意味着无法进行生理恢复。

 

教团操在成为一种残酷竞技运动。背后绕不开健身房亟待优化的生态链。


 

虽然健身房不作销售KPI,但会员评价权重集中上扬,迫使一部分团操教练在舞台上燃烧生命。会员体验已成为北上广团课健身房的立足之地。基于高强度HIIT的需求增加,增设相应的排课占比一度常态化。

 

因此,能看到更多20-25岁的年轻教练,不停在台上打出强大空击,试图建立「领导者」形象。但伴随体能储备的增龄性下滑,曾经充盈三节课的身体活力,如今只能满足一节。

 

相反,在「燃烧」过程中发生损伤的团操教练,将目光转向无需太多消耗的小团课教学。可是,运动科学的知识储备以及实操能力缺失,让更多团操教练在转型路上受限。


 

事实上,专业性不足的团操教练,是更容易受伤的。

 

相比团课风靡的澳洲,国内团操教练在运动科学的建树,依旧不需要太高。解剖学知识不完备的团操教练,时刻处于高风险职业状态。甚至从生活状态来看,难以每日保障睡眠、饮食的教练,意味着慢性劳损累积。

 

当然,要改善团操教练的损伤问题,完全可以从教练专业门槛入手,因为优质的课程体验,也绝不仅靠教练的体能储备。

 

除此以外,更需要健身房对团操教练群体作出维护。无论是对于这门高损伤率职业的安全保障,还是开拓职业上升空间,让看起来是「吃青春饭」的团操教练拥有更多机会。


 

            
团操教练
是更容易受伤的

 

“之前课量过大导致骨裂,之后产生骨质增生,手术切掉了一块股骨。”

 

在深圳这个团操热度不低的城市,Can已经耕耘6年。而他告诉GymSquare,之所以考虑「调岗」至小团课教练,是因为团操教学在透支生命。“教4节小团课付出的体力,可能还不及1节莱美课。”

 

当然,这不是个体现象,关于团操教练损伤的调研结果并不少。


 

自1985年以来有氧舞蹈在北美风靡后,胫骨、踝关节疼痛就是最常见的课程损伤。而每周消耗7.2小时或7.1节课以上的团操教练是主要损伤人群,相比会员22.8%的受伤率,团操教练通常在72.4%左右。

 

以上结果来自Scopus、Medline、SPORTDiscus等数据库在2017年前收录的研究,这里也有一份相对详细的统计:


■ 有氧舞蹈课程的损伤统计 来源:An Investigation into the Injury Incidence and Training Habits of Group Fitness Instructors via a Retrospective Database Analysis


和现在关联最密切的团操教练受伤案例分析,是2018年,一项面对3280名莱美教练的回顾性研究。

 

这份由奥克兰理工大学Reid Duncan和Garrett Nick完成的硕士论文指出,相比高、低强度课程,持续的中等强度训练,使团操教练损伤概率更大,而伴随教练年龄增加,受伤概率减小。

 

其中,研究的变量覆盖六个月的人体疼痛追踪,以及课程训练历史、受伤程度等。具体也有如下结论:

 

  • 男、女团操教练长期的高冲击训练,与膝关节疼痛呈显著正相关

  • 定期进行核心训练,降低女性教练脊柱区域疼痛概率;

  • 更多的柔韧性训练,使女性教练与的疼痛发生率更高

  • 男性教练每周的力量训练,与脊椎疼痛和受伤概率增加呈相关性。

 

值得一提的是,该项研究的数据来源,是莱美总部下发的电子调研,旨在帮助教练制定预防损伤的策略指南。


■ 莱美对团操教练的损伤统计


但如果要深一层解释团操教练损伤原因,康复诊所内的治疗师有不小发言权。

 

“单纯的过劳致伤可能占20%。更多的疼痛、损伤,来自他们身体的不平衡现象。

 

在GymSquare与上海运动康复机构的采访中获悉,相比医院门诊给出的静养恢复方案,已有更多团操教练被迫前往民营康复机构恢复运动能力。而在治疗手法上,仍以被动松懈和主动强化为主。

 

从人体来看,任何关节或肌肉的功能,反映了其他关节或肌肉的功能和质量。比如,杨达提出人体有3种适应性变化的链系: 关节链、肌肉链和神经链,如果有一处存在功能障碍,那么就将增加代偿风险。



过度运动后的恢复难,也同样关键。

 

“一节课做200次深蹲,也许某一次发力角度偏差较大,就会受伤。”在GymSquare接触北上广数名团操教练后了解,经历重复备课、上课,一般很难持续保持良好身材,因为身体恢复时间受限。

 

更高的损伤风险,以及更少的收益保障,使一部分教练面临困境。



经历骨裂后手术的Can,说出看似讽刺的治疗经历。“医院骨科大夫曾经劝我转行。同样来康复的恒大足球队员,通常在30岁前就把半辈子钱都挣够了,但团操教练在频繁伤病后,恐怕需不断面临收入压力。

 

“长时间的炎症损伤很难根治,即使是运动员也有赛季恢复和专业康复团队,而团操教练受伤后,更需要自己来扛。”

 

             
当教团操,
成为竞技运动
 

虽然是健康的推广者,但团操教练在超负荷运作。要看受伤增长的核心原因,和团课健身房的生态链有更多关系。

 

毫无疑问,高强度操课需求增长,意味着团操教练需要在课程筹备上付出更多体力。

 

以中国团课健身房来看,转型HIIT已经成为趋势。搏击操、杠铃操难以预约的背后,其实能看到HIIT训练模式在助推团课健身房的扩张。同样,在ACSM的全球健身趋势报告中,这种训练方式的排名不断向前跃进。


 

“团操教练一个月上50-80节课的并不少。如果高强度课程的占比足够高,在每个月只休息4天的情况下,大部分教练是扛不住的。

 

有深圳的团操教练表示,之所以每节课尽力拼搏,在于用户会投诉教练运动强度太低,难起到激励作用。但教练频繁授课后的体能亏空,是被忽视的。

 

而基于课程强度需求上扬,以会员评价作为核心KPI的健身房,需要团操教练燃烧更多来彰显「领导力」。


 

新人教练在BodyPump中,大概率会逞强拼重量。“入行前两年时,我对授课时运动强度的要求很高,想通过这种方式在会员中树立榜样,努力成为一名优秀教练。”


比如上海团操教练罗志伟告诉GymSquare,晋升后的团操教练通常在非高峰时段有更多排课,也能承担更多内训和训练营的工作。但刚入行的教练,技术和沟通较为基础,只能在课程中燃烧更多,以得到晋升机会。

 

可事实上,更多团操教练的晋升通道也颇为局限。成为内训师和门店管理者,大概率是更多人的上升空间。但通常会受制于门店排课压力,以及薪资待遇增长缓慢。

 

 

罗志伟马上要进入30岁,他在考虑作出授课方向调整,比如降低体能上的付出,将更多精力放在互动和技术教学上。


但是另一方面,即使面临健身房的压力,在专业性上有所沉淀的团操教练,受伤率并不高。

 

“团课教练要先有保护自己的能力,再教课。教练在朋友圈发伤病图被会员看到,我认为是件很丢脸的事情。”郭跃撰从业教练已经有22年,22年来他几乎没有出现严重伤病,而在他看来专业是唯一的秘诀。


 

郭跃撰在国内从事团操体系Radical的培训,他也对GymSquare描述了所见到的学员情况。“大部分团操教练不具备充分的解剖学知识,以及对能量系统的了解,时常将自己放在高风险范围内。同样,一名教练不应该只教一类课程,比如瑜伽教练拉伸过度,会丢失稳定性。掌握3-4门的课程状态互相辅助,是一个理想状态。”

 

“这个行业不是青春饭,热爱教练行业不要急于燃烧自身,相比「炸药」更需成为「蜡烛」。”

 

               
维护团操教练,
并不容易

 

团操教练已成为健身房内的宝贵财富。如何维护他们,或许是下一个阶段的焦点。

 

事实上,仅在缓解体能压力上,更多门店已作出行动。除了下调排课数量,也在课程类目上作出科学调整。比如在韵律类课程后,跟随一场指导类团训,同样,在高强度有氧后,编排一节拉伸课。

 

相应的,提供给团操教练更多职业保障,也是热度不小的话题。在国健身房,健康保险并没有全面落实,而相应的恢复、矫正培训或许也是团操教练亟待获取的。


 

除此以外,不变的是在教练考核上有所精进。

 

Leah是澳洲Strong Zumba教练,在这个团课风靡的国家,团操教练的入行门槛并不低,甚至高于私教。

 

“在澳洲,只有通过通过ACSF的Cert3+Cert4,并跟随导师经历实习,才能去健身房授课。而在接受莱美或是Zumba培训前,都要经历这些基础考核。一般实习时长都要求40周,即使通过认证后每年都有继续教育考核。

 

当然,除了健身房的关注,更需要团操教练这个庞大群体的专业上的主动提升。


 

“相比体能储备、教学经验才是分水岭,而且有教学经验的体能不会差。”

 

郭跃撰把团操比作健身房的广场舞,他认为团操的本质就是大家聚在一起,运动流汗。而团操的魅力不只限于嘶吼、狂跳。把握肢体语言和声音语调的平衡点,能让一名团操教练的自我燃烧速度大幅减缓。

 

“肢体语言的重点是达到运动效果,并不需要一天持续100%发挥。重心应摆在会员身上,善于在声音语调、身体语言中寻找平衡点。尝试用语调分散身体的压力,就连演唱会,也有歌手与歌手互动的时间,不要总是拼尽全力。”


 

同样,43岁的孙力蓓,也给出了她的从业观点。“团操教练不是「干就完了」,能否将会员的状态把握住,才是竞争力。”

 

从人力资源转行教练的孙力蓓,自认为不属于耐力性选手。而她善于在授课过程,运用人力资源模块,体现在沟通能力、观察能力、训练变通性等。“我对会员职业的关注度不低,比如从事财务的会更内敛,需要教练在细节上有把控,从事市场的更需要活泼氛围。”

 

“团操教练就不是青春饭,教练年龄增加,会进一步考验软技能。而最重要的是,不必把团操教练做成竞技运动。■ GYMSQUARE

 



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