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工行又双叒叕社招啦!这次招人80+,无专业及英语限制~

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工行的社招又来啦!

今天是江西省的公告哦!

共招80人,一起往下看公告叭~


工商银行江西分行社招公告


中国工商银行江西分行植根赣鄱金融沃土,传承历史文化底蕴,是江西境内经营规模最大、综合金融服务能力最强的国有控股商业银行。长期以来,工行江西分行坚持以科学发展观引领改革和各项业务发展,呈其势坚定信心,谋其篇改革创新,立其术提升短板,聚其力强化管理,不断增强可持续发展能力和竞争实力,巩固在江西区域金融市场的领先地位,被评为首届"江西十大和谐企业""江西最具影响力企业"。

根据业务发展需要,现对江西分行辖内机构开展客服经理岗位招聘,诚邀社会优秀人才加盟!


 一、招聘机构 

中国工商银行江西省分行


 二、招聘岗位和条件(80人)

客服经理岗。主要在各二级分行下辖机构从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务工作。

具体岗位分布情况及招聘条件详见附件。


 三、工作地点 

南昌分行、赣州分行、九江分行、抚州分行、吉安分行、景德镇分行、上饶分行、宜春分行、新余分行、鹰潭分行等10个分行辖属机构所在地。


 四、招聘流程 

(一)网上报名。报名时间: 2019年6月5日-6月25日。应聘者请登陆中国工商银行招聘官网,进入"社会招聘"栏目查阅中国工商银行江西分行2019年度社会招聘信息,http://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm,在线填写个人简历,完成职位申请。除官网报名外,还可以通过微信移动端搜索"中国工商银行人才招聘"公众号,进入"我要应聘"模块的"社会招聘"板块查阅中国工商银行江西分行2019年度社会招聘信息,在线填写个人简历,完成职位申请。

(二)资格审查。中国工商银行江西省分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试和面试。中国工商银行江西省分行将统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。

(四)背景调查、体检、录用等后续工作


 五、注意事项 

(一)本次招聘统一采取网上报名方式,每位应聘者只能应聘一个岗位。

(二)招聘期间,我行将通过邮件、手机短信等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(三)人员录用后与我行直接签订劳动合同。新录用人员实行试用期制度,试用期考核结果合格的,办理转正手续;试用期内学识水平、工作能力、身心状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的,将与其解除劳动合同。

(四)我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入我行备选人才库保存,恕不退还。

(五)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议及劳动合同。

(六)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。


 六、联系方式 

电子邮箱:pengtian_jx@jx.icbc.com.cn(此邮箱不接受简历投递)

联系电话:0791-86695635



工商银行江西分行科技人员社招


 一、招聘机构 

中国工商银行江西省分行

 二、招聘岗位和条件(若干)

(一)招聘岗位

科技岗。主要为省市分行、支行本部金融科技类人才的梯队储备。

(二)岗位职责

主要从事银行业务、客户服务、经营分析、智慧运营等应用系统的软件开发工作;从事自行开发的应用系统的测试、运维、推广工作;从事金融新技术的研究和应用工作。


 三、工作地点 

(一)江西省分行本部

(二)南昌分行本部、新余分行本部、宜春分行本部

(三)宜春丰城支行、宜春高安支行、鹰潭贵溪支行


 四、招聘流程 

 (一)网上报名。报名时间: 2019年6月5日-6月25日。应聘者请登陆中国工商银行招聘官网,进入"社会招聘"栏目查阅中国工商银行江西分行2019年度社会招聘信息,http://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm在线填写个人简历,完成职位申请。除官网报名外,还可以通过微信移动端搜索"中国工商银行人才招聘"公众号,进入"我要应聘"模块的"社会招聘"板块查阅中国工商银行江西分行2019年度社会招聘信息,在线填写个人简历,完成职位申请。

(二)资格审查。中国工商银行江西省分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试和面试。中国工商银行江西省分行将统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。

(四)背景调查、体检、录用等后续工作。


 五、注意事项 

(一)本次招聘统一采取网上报名方式,每位应聘者只能应聘一个岗位。

(二)招聘期间,我行将通过邮件、手机短信等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(三)人员录用后与我行直接签订劳动合同。新录用人员实行试用期制度,试用期考核结果合格的,办理转正手续;试用期内学识水平、工作能力、身心状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的,将与其解除劳动合同。

(四)我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入我行备选人才库保存,恕不退还。

(五)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议及劳动合同。

(六)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。


 六、联系方式 

电子邮箱:pengtian_jx@jx.icbc.com.cn(此邮箱不接受简历投递)

联系电话:0791-86695635



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