干货 | 2019中国大学生就业报告出炉, 这些专业人才也太抢手了!
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来源 | UniCareer
ID | UniCareer
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近日，麦可思发布了
《2019年中国大学生就业报告》
报告显示，2018届大学毕业生平均月入4624元
今年高校毕业生高达834万
2019年热门专业有哪些？
大学生就业率总体情况如何？
快来一起来看看吧！
01 文科理科就业率差距悬殊
月薪是衡量一个专业就业前景的重要指标。2018届大学毕业生的月收入（4624元）比2017届（4317元）增长了307元。从近三届的趋势可以看出，应届大学生毕业生月收入呈现上升趋势。
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本科工学、管理学毕业生就业率最高
2018届毕业生本科专业就业率较高的Top10，这些就业率较高的专业，基本都为理科类专业。
*图片来源：腾讯教育
工程类一直是绿牌专业。绿牌专业指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。从发展前景来看，软件工程，网络工程，物联网工程也是月薪过万的专业。
*图片来源：腾讯教育 | 毕业3年后月收入较高的专业
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部分文科专业就业率较低
2018届毕业生本科专业就业率较低高的Top10，这些红牌专业，很多为文科专业。这也是现在很多家长不希望孩子学文科的主要原因。
*图片来源：腾讯教育
而对比理科而言，部分文科的专业就业率不高。本科的美术学、音乐表演、教育类连续三届都是红牌专业。而且对月收入来说，还没有软件工程的一半。
*图片来源：腾讯教育| 毕业3年后月收入较低的专业
本科学科门类中的艺术学、经济学、理学毕业生就业率下降较多。2018届大学毕业生的就业率为91.5%，“受雇工作”的比例为73.6%，连续五届持续下降。下降的主要原因是由于深造的分流，部分毕业生选择继续读书，所以毕业生就业压力没有明显增加。
还有一部分毕业生选择了自主创业。2018届大学毕业生自主创业比例为2.7%，较5年前（2.9%）略有下降。创业不易，但收益明显更高一点。
02 毕业生流向出现新变化
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北上广深就业比例持续下降
虽然北上广深一直都是毕业生的首选工作城市，但是近两年，北上广深的就业比例持续下降，这也和新一线城市的“抢人大战”有关。《报告》显示，2014届的25%下降到2018届的21%，而且，在三年内离开的比例也在明显上升。从职业的发展前景来看，更多的毕业生愿意选择去“新一线城市“。
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“新一线”城市吸引力不断增强
*图片来源：麦可思研究
“新一线”城市吸引力不断增强，从2014届的22%上升到了2018届的26%。很多二线城市的落户政策吸引了一大批人才。送钱、送房、送户口成为众多二线城市的标配。举例来说：
西安：
在校大学生凭身份证可在线落户
毕业3-5年内可申请租住公租房
19条政策帮助和保障大学生就业创业
南京：
40岁内本科生及以上学历可直接落户
3年住房租赁补贴
一次性给予4000元创业成功奖励
成都：
45岁内本科生及以上学历可直接落户
7天免费入住青年人才驿站
对在蓉创业大学生贴息贷款支持
为了抢人，这些城市拼了。除了以上三个城市，长沙，武汉，杭州，济南等城市也出台了各种诱人政策。
03 专业到底如何选择
对于岗位目标明确的同学来说，选择专业的时候可以多问问学长学姐，这些有经验的人会告诉你他们的工作内容，因为很多专业的学习和以后的工作内容并不是十分相关。所以，选择专业要把眼光放远。万万不能只看眼前，从15年热门的土木工程、16年的专业临床医学、17年的计算机专业直到现在大火的数据、AI。不要盲目的跟风，选择适合自己的专业才重要。
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兴趣所在
刚毕业的同学，可能对选择专业来说，还很迷茫。对于自己到底要选择什么样的专业，还不了解，有时候会直接听从父母的意见。但是，选择专业的时候，一定想好自己的兴趣所在，因为专业的选择对未来你从事的工作、领域都有非常重要的影响。
之前，Uni经常听说很多同学选择了好就业但是自己不喜欢的专业，用他的话来说：“学习起来生不如死，考试的时候好像在渡劫。”所以，从兴趣出发不失为一项好的出发点。如果你不知道自己喜欢什么，但就用排除，问问自己不喜欢什么。同时，也可以结合社会发展和国家需求来选择。慎重慎重再慎重，尽量选择出自己喜欢的专业。
*图片来源：网络
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了解之后，再选专业
上了大学后，是你慢慢了解专业的过程。大一大二之后，可以再选专业，就是所谓的转专业。自己的人生，自己拿主意。毕业后工作的选择中，有很多岗位没有专业限制。
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互联网行业
如果你对新媒体、互联网方面的事物感兴趣，市场部也不失为一个良好的发展方向。因为市场是瞬息万变的，需要具备永远保持对新鲜事物的学习能力。
产品经理在互联网公司是一个非常重要的岗位，做市场调研，并根据用户需求决定开发怎么样的一款产品，是一个很容易获得高薪和更好发展前景的职业。还有互联网运营，需要懂产品、会分析性数据、熟悉用户的阅读习惯，能够运营好产品的内容板块、需要你了解用户，设计出好玩的创意活动等。需要懂产品、会分析性数据、熟悉用户的阅读习惯，能够运营好产品的内容板块、需要你了解用户，设计出好玩的创意活动等。
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管培生/销售
外企招聘的管培生，很多不限专业，更重注能力的培养，会对大家一系列能力进行训练。还有销售，在以销售为核心、为主要生产力的公司里，够努力，加能力和技巧，薪水一定不会低。主要需要有大局观，想成功，并且能做到为了成功努力奋斗。需要有很强的表达欲望，有一颗帮助他人的心。
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行政/人事等文职
这类岗位更重要的是细心程度和情商，是对于人心的判断，以及琐事的耐心。行政或者人事往往需要与各个部门协调工作，这中间并不会得到所有部门的支持和理解，所以需要有较好的沟通表达能力，让各个部门能够有条不紊的按照公司的节奏去发展。行政或人事在大部分企业都属于服务部门，所以服务意识、主观能动性也是这个岗位不可或缺的能力之一。而且行政或人事的工作往往很杂很琐碎，涉及到的面也比较广，所以需要有自己的条理和逻辑，不然工作就会像一团乱麻一样困扰着你。
04 选择一个好的专业，只是人生的起点
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求职需要软实力，硬实力结合
很多同学选择了好的专业后，就万事无忧了。要记住，好的专业，好的学校背景只是你在求职中的一部分。真正有用的是你的职场软实力和硬实力的结合。如果你的大学四年全部荒度了，在找工作的时候，你就会非常头疼。
为什么国内HR都喜欢北清复交的学生？不仅仅是因为名校光环，更多的是这些学校的学生在很早就开始实习，真正地涉足自己专业的领域，为以后的求职打下基础。同时在课外时间有些社会实践也会为我们加分的，在同等情况下相比没有社会实践的同学就有了竞争力，会让用人单位看到你的全面发展，不仅着眼于学习，在课外时间也不断提高着自己的能力。
*图片来源：网络
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培养自己不可取代的一技之长
无论是应届生还是职场人士，让自己不可取代都是职场生存的必杀技。就算有一天风暴来袭，也会因为自己的不可取代性而安身立命。这个一技之长不一定是能拿来直接赚钱的，也可以是在自己情绪奔溃时的一种调节。
例如，如果打算在未来的职业生涯中，向管理方向前进，那么懂一点大众心理学，管理学，情绪学就会是你突出于别人的点。再比如，如果打算往技术专家方向迈进，那么会一点文学，写得一篇好报告好总结，也会让你突出重围。当然，职场必备技能，Office办公软件你是否都会用？熟练掌握PPT，Excel，Word，你才能当职场最靓的仔！
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实习经历有多重要
但大部分同学在准备实习的时候是非常盲目的，不知道自己想要做什么？不知道自己能做什么？更不知道怎么去准备实习？怎么去找实习？虽然各种信息平台接二连三的轰炸着同学们，诉说着实习的重要性，把它跟毕业后找工作直接挂钩。但是实际上，实习只是让自己在正式进入工作之前，先建立起一点对行业的认知概念。
例如学中文的同学在一家教育机构实习，却发现自己并不喜欢当老师，于是又换了一家互联网公司实习，发现自己对运营很感兴趣。那么在毕业后的正式工作，这位同学完全有机会在直接转行互联网，并且将自己的过往经历生动描述。这才是实习的真正作用和意义。
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