HR面试“套路”集锦，读不懂“内涵”你就输了！

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来源 | 今日头条

ID | 可馨职隅

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5哥说：不论是初入职场的菜鸟还是久经沙场的职场老鸟在与HR沟通起来还是略显稚嫩
面对招聘市场上HR的各种面试问题你都准备好该如何回答了吗这些问题背后隐藏的真实信息你知道多少？
5哥送给你们“套路集锦”读懂HR套路早日获取offer暴富指日可待！！

套路一：工资5-8K，年总收入10万左右

背后的意思：工资基本就是5K，5-8K这个范围是表这个岗位的最高收入是8K。其余根据你的业绩或绩效而定，做的好可以加薪，做不好就是这样的收入啦。

套路二：我们公司是创业型的公司

背后的意思：公司刚起步，资金不够雄厚，薪酬福利待遇方面可能无法跟行业其他公司对比。但是公司是有很高的要求的，你可以接受吗？

套路三：这个岗位的挑战性很大

背后的意思：你做好“受虐”的准备了吗？有好几个前任受不了都离开了。你也许会遇到资金不足、人力不足、工作开展困难等问题，你确定你有能力和信心可以胜任吗？

套路四：公司需要复合型人才，将多方位打造综合能力

背后的意思：这个岗位不可能单纯的只做一个领域的事，你需要具备多方面的才能，也可能需要做多个人的活，但工资只有这么多。

套路五：我们公司从不提倡加班，但以结果说话

背后的意思：8小时内你肯定做不完你的工作，加班请你自觉，至于加班费就不用想了，不可能。

套路六：我们每周六都有培训和学习

背后的意思：我们单休！

套路七：想听听你未来的职业规划

背后的意思：看看你能待多久。没有职业规划的，说明你没有目标和上进心。有职业规划但说不清楚实现路径的，说明你这个人不太踏实，嘴上功夫厉害，实际执行较弱。

套路八：请你缴纳500员的入职培训效果保证金

背后的意思：你要是入职没几天就跑了，这个钱就是公司的了，这样公司也不用担心培训期间人员流失造成成本浪费了。也有可能是个骗子公司，请注意辨别。

套路九：公司晋升空间很大，收入弹性空间也很大，工资多少主要看你个人能力

背后的意思：公司不成熟，薪酬体系不清晰，工资的高低主要看你是否符合老板的心意。

套路十：这个岗位长期招聘

背后的意思：这个岗位不缺人，招聘主要是为了给公司做宣传。

以上是大多数HR的常用套路，当然这些套路也不一定存在于所有公司。选择一家公司就如同选择一个女朋友一样，一开始相互的了解还不够深入，所有的印象都是模糊而美好的，就如同HR的话术一样，模糊而美好，这点可以理解。只要你功夫深，就能辨别虚实。

以上十个套路你遇见过几个？如果有其他的非常规套路，欢迎你给我留言补充。

转自/今日头条,   作者/可馨职隅

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