曾数次在简历关被刷的我，是如何拿到去哪儿、搜狐等4家公司PM、运营offer的？

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来源 | 互联镖局

作者 | 冰冰冰冰洁

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微博上很多人说生活需要一些仪式感，我再同意不过，码这样一篇流水账，也是出于“仪式感”这个戏码。

两年了，我一直在幻想着自己提笔写下这篇文的场景，这种感觉就像高三会跟我的同桌发呓说我考完要来一个撕书+尖叫的狂欢豪华趴，事实证明，现在码字的我和走出考场的我一样，无比平静。

回顾整个秋招季，我有针对性的投了30家互联网企业，拿了4家offer搜狐、去哪儿、360、美图。说起这段经过，我能和你们抱头痛哭三天三夜，大家都太不容易了，实力和运气同样重要！

拿4个offer的是我，在简历关就被刷的也是我…

嗯对，唯品会、小红书、网易考拉等一系列我想去的电商平台，简历关都没让我过…我曾经一度被打击的怀疑人生。后来我听说某华科应用统计硕士投递蘑菇街的数据分析实习生，同样被刷了简历，我才知道我身上的这些绝非个案，所以大家保持围笑就好。

【关于实习】秋招前的实习=拿offer必备

在正式秋招之前我有过三次实习，也就是这三次实习我一步一步的确认了自己的职业规划。从大二暑假在电视台做实习记者，后来因为我的媒体实习经历去到了网易新闻客户端做内容运营，在网易接触到了时下流行的直播，又凭着网易的实习经历去到了蘑菇街这样一个电商平台做直播运营。为什么我会建议我的学弟学妹们多去实习，因为：

1.在实习中遇到的每一个人，都极有可能影响你、改变你、甚至于成就你。

我在蘑菇街的leader是一个让我从头佩服到脚的传奇人物，一个现实翻版安迪。曾经跟小伙伴这样形容过我leader：那是一种来自食物链低端仰望食物链顶端的生理性崇拜。嗯再贴切不过了。在第一次给我开会的时候我就被她强大的逻辑思维能力所折服。给你们安利一万次她的专栏《金小姐在职场》，之前把她的一篇关于北漂的文发给在北京的同学看，糙老爷们儿居然还煽情的掉了两滴眼泪。

2.实习是检验自己对行业喜爱与否，且犯错成本最小的渠道。

新鲜的、没接触过的事物对我来说永远具有100分的吸引力，一件事情一个领域我做久了，喜欢的东西也会变成不喜欢。

我就是这么个性格，所以我甚至偏向于不把兴趣来当成工作，因为这样很可能我就会在日积月累中，丧失对这个兴趣原有的热爱，这不是一件好事。

但是好多人跟我不一样，他们会更倾向于说一定要选择喜欢的岗位，但是矛盾点在于，好多人会在择业之后发现自己对所选行业并无兴趣，或者说兴趣一点点的消磨殆尽。所以一份短期的实习，是检验自己对行业喜爱与否且犯错成本最小的渠道。

那怎么挪出时间来实习呢？

众所周知，暑假寒假是最最不能放弃的两段时间，但是大家还可以看到我的实习基本都是寒暑假连带日常实习一起凑足3-4个月的。如何兼顾学习和实习便成了比较重要的一个点。

首先，在大三上学期的时候，课业压力比较大，我选择了在学校所在地武汉寻找实习机会，每周出勤3-4天，还可以利用周末调补休，这让我在实习的同时又兼顾了课堂出勤，非常nice。

后来在大三下学期的时候，课业压力逐渐变小，实验类的设计课程逐渐多了起来，再加上武汉并没有让我心动的互联网企业，我下定决心开始异地实习。在取得蘑菇街offer之后，抱着非常诚恳的态度向我的老师一一说明情况，非常感人的是老师都表示理解，并且同意我在远程进行实验（硬件编程类允许远程）。大家不妨大胆的与老师进行沟通，切忌啥都不说就静悄悄地走了……你不是徐志摩，挂科很要命。

【关于投递】内推大法你好

各个行业有各个行业的秋招时间表，互联网所奉承的原则是“金九银十”。所以从每年的七八月份其实大家都应该开始看各个公司的招聘信息了。像今年的携程和苏宁就非常早的开始内推，好多人都是内推结束了才知道消息，错过deadline其实是一件非常可惜的事情。

还说一点，能内推请多找内推，这个渠道非常非常的靠谱！如果非常想去某公司但是我找不到认识的人怎么办？分享一下我个人的经验：1.公众号，比如互联镖局，会包含很多公司的内推！2.强大的微博！去微博找公司员工，然后私信简历和内推请求，但是务必记住态度诚恳，且不要有多余的废话。我就是这么找到了搜狐、美团、爱奇艺等一众的内推渠道。

【关于笔试】把“重在参与”四个字印在脑门上

每家公司在笔试环节会确定不一样的筛选机制，x易的HR亲口说他们笔试筛掉了90%的人…也有些公司笔试根本不刷人，所以，重在参与重在参与。

我妈跟我一起做过一次笔试，考完之后她愤怒的跟我说：会做这种爸爸几岁儿子几岁/谁说真话谁说假话/下一个图形怎么填的题有个屁用？！

但也不得不承认，笔试的确是在简历海中筛选的最高效办法之一。所以，重在参与重在参与。做得多了，套路就懂了。

【关于群面】群面是门玄学！

在群面环节你就可以非常直观的感受到，没有任何实习经历的同学，基本上不会出现在群面桌上。

对吧，很残酷的。而且什么样的大牛都有，本硕比例基本在1:1左右，动不动就是复旦华科硕士，心态放好吧，学历和面试表现并没什么直接关系。

在群面一家我十拿九稳的直播平台时，我在群面跳了leader，我就坐在面试官旁边，我看着他打的分，我的分数真的还挺高的，然而我还是挂了…玄学啊，玄学。

在群面x东时，我也没准备，早上还去逛了街，穿了一身黑，抹了个大红唇就去了。气场太强我发言的时候都没人敢打岔，最后被推了做summarizer，然后我就过了…玄学啊，玄学。

总结：以后女生群面就抹个大红唇吧，推荐M.A.C Ruby Woo/Dior 999。【大白觉得可以，哈哈】

【关于单面】学会不着痕迹的装13

说句装逼的话，好像只要我进了单面的公司，最后都给我发了offer...我这人吧，单面从来没有紧张过，面试官丢过来的业务问题其实都不难，做过运营的人一定答得出来，所以关键是逻辑逻辑逻辑！且要用事例举证！要努力的把问题的方向往你熟悉的且成功实践的方向带，不要让面试官牵着你的鼻子走。

其实面试的核心点在哪呢？就在两个字“匹配”。你和职位是否够匹配，也不是说我觉得自己匹配就算匹配的，你得有以往经历做支撑，突出你的不可替代性和绝对优势。

【关于offer选择】到底是买mk还是买coach的两难抉择

对蘑菇街的留恋，对美图伯乐的知遇之恩，对大平台的觊觎，让我烦恼了很长一段时间，咨询了很多师兄师姐、很多成熟职场人士，得到的结论其实就像我在做的APP一样，“千人千面”。与其说是在听取别人的意见，不如说是内心代表着不同选择的小人在博弈，彷佛重回高考志愿填报场景：学校->公司；211/985->大/小平台；专业->岗位。

在拒完美图offer的时候，还很不争气的哭了…你们要朝我翻白眼了对吧？那种感觉就像是在商场逛街，看中了Michael Kors的包和Coach的包，哪个都好，哪个都喜欢，不买哪一个都不甘心。其实包可以咬咬牙两个都买，offer不行。所以我真的是亲手，把我更喜欢的mk，丢掉了。不说了不说了我又要掉眼泪了。

我一直是个信命论者，选择的过程中，发生了太多的阴差阳错，我愿意相信这一切的阴差阳错冥冥之中是一种注定。因为薪资我拒了搜狐，结果他们给我提了薪；因为没有转正hc离开了蘑菇街，结果在我拿了offer之后迎来了部门架构调整；抱着随便面面的心态接了美图的电面，结果拿到了秋招中唯一一个sp……

Offer选择一定没有什么一句话准则，我觉得是：家庭条件好的就不要在乎薪资，想跳槽的就冲着大平台去，觉得选哪个都行的，抓阄吧。

江湖再会，以上。

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已授权在镖局原创发布

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