来源 | 大同学吧
ID | dtxb-2017
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转眼间，金九的秋招已经过半别人已手握华为、中兴、腾讯等多家企业的offer你是不是还在守着手机等面试电话？ 你是不是也在疑惑为什么身边的人都收到了面试电话就我没有？？？因为，你的简历不过关啊！！！《中国人口和就业统计》显示：到2018年，求职者投递简历后收到面试邀约的平均转化率为2%，即50份简历中只有1个人能够收到面试邀请。
而名企的面试邀约率就更低了，如果你的简历不能快速吸引HR的眼球，也就基本和该企业无缘了。
秋招的机会只有一次，不想错过进心仪企业的机会，就要准备好你的敲门砖—简历。
到底什么样的简历，才能够得到HR的青睐，成为“可回收垃圾”呢？
写简历之前，一定要先明确自己要应聘的岗位，并对应聘岗位有一定的了解。可以去网上搜索一下岗位的具体要求，这样写的简历能够比较符合岗位的需求，获得面试的机会会更大。
为了让HR注意到自己的简历，同学们也是绞尽了脑汁，有些同学就从排版上开始下功夫，可最怕的就是用力过猛，导致版式花哨，辣眼睛。让HR注意到你的同时，也快速否定了你。
比如下面这种↓↓↓ 颜色太多太杂，是能一眼看到，但是颜色救不了内容
其实简历不需要有多花哨，条理清晰，简洁大方，才是HR想要看到的，也能够体现你的专业。
写简历时，切忌将内容毫无逻辑地进行堆砌。而是应该先明确简历的结构，梳理好要放到简历上的内容，再按照格式进行书写。
秋招时HR每天平均就得浏览成百上千份简历，一份简历平均只会经历不到10秒的浏览时间。结构逻辑混乱的简历直接就被pass了！
写简历并不是要把每一个优点都放上去，而是应该掌握好比重安排，突出重点，展现亮点！
一份优秀的简历通常一页就足够了。
工程师类岗位简历基本框架：个人信息、求职意向、教育背景、实践经历、掌握技能、获奖及证书
一份简历尽量只放一个求职意向，最好不要一份简历打天下，如果要投不同的岗位，就按照不同的岗位要求多准备几份简历。▪个人信息：告诉HR 你是谁，怎么联系你就可以了（一般放手机和邮箱、地址），多余的信息不要放。
▪教育背景：写清楚学校和专业，以及就读时间。按照时间顺序由近到远，例如：博士→硕士→本科，到本科就可以了。成绩比较好的同学，可以放一下成绩（总成绩），成绩排名。
▪实践经历：这是简历中最重要的部分，包括实习经验和项目经验。主要是为了体现能力，避免进行琐碎事务的堆砌。
▪掌握技能：罗列和岗位相关的技能和证书。如专业技能、语言能力等。
▪如果有和应聘岗位相关的比赛获奖经历，可以放上去，例如应聘IC/IT岗位的同学，如果在电子大赛上拿到了比较好的奖项，就会很加分。
简历内容不能太冗余，但也不能过于简单，对于应聘工程师类岗位的同学而言，和岗位相关的项目经验是必不可少的。
1、内容太少，没有说服力这份简历排版很清晰，但是内容过于简单，最重要的是没有项目经验。虽然个人技能罗列了很多，但是没有实战经历来证明，就显得过于单薄，没有说服力。
如果真的没有和应聘岗位相关的项目经验，找工作就会比别人困难，可以考虑从其他项目中挖掘一些和应聘岗位所需技能相关的部分。同时，要找一切机会去积累项目经验。
简历只是一个展现形式，找工作最主要的还是提高自身技能。但是有了技能，却不懂包装也不行。
2、没有重点和亮点这份简历就属于排版比较好看，但是没什么用。对于工程师而言，HR主要看的是你的技术能力。简历里面和求职岗位对应的技能少，且没有突出点，而且大部分内容跟求职的岗位没有关系。HR想给面试都难。
简历最上方“关于我”的部分主要强调了学习能力，但是却没有事实作为支撑。学习能力是很多企业比较看重的，你需要向HR证明你确实有这项能力，而不是通过脑补。
如何用事实证明自己的能力？例如：研二时自学Verilog编程语言，学习两个月后，在XXX项目中利用Verilog顺利完成XX的设计。
3、简历内容和应聘岗位不符，只能被pass
这份简历的内容很多，乍一看项目经验和技能都很强。但仔细一看，致命的缺点便暴露了出来，求职意向是数字电路设计工程师和芯片后端工程师，但项目经验是各种器件和材料方面的研究。
项目经验和背景与求职的岗位不匹配，内容写得再多再好都没什么用，唯一能证明的就是可能学习能力还不错。
简历一定要按照求职岗位来写，展现应聘岗位需要的技能和项目经验。
4、 符合应聘岗位需求，才能得到HR的青睐
这份简历就比较标准了，内容比较全，而且都是和应聘岗位相关的，能够让HR迅速匹配到岗位关键词。一般情况下，收到面试电话是没什么问题的。
在写简历时，个人信息，教育经历等内容都比较简单，最难写也是最考验专业性的就是实战经验的描述。在描述实践经历时，可以参考以下两种逻辑。
1.分点陈述。主要工作包括哪几个版块，每个版块的具体完成结果是怎样的；
2.按照因果关系进行陈述，采用STAR 法则。做的主要工作是什么→怎么做的→结果是什么。
写简历其实是一个自我挖掘和总结的过程，只有你对自己的经历梳理的足够清晰，才能把你最好的一面展示出来。同时，通过对经历的梳理，也能够让你在接下来的面试中更有信心。
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