“烟草局”员工到底能拿多少工资？它与公务员有哪些区别？

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来源 | 国企招聘考试网

ID | gqzpks

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在网络上也有不少人传言说，烟草的福利待遇好，工作清闲，每天就是上上班、下下班、领领工资，而事实真的如网络传言一样么？或许我们应该了解一些烟草行业“内幕”首先，中国是全球烟民最多的国家。依靠中国多达3亿的烟民。而据业内人士透露，中国烟草公司的利润可以达到90%，而且中国烟草公司更是纳税的大户。员工福利真的好么？都做什么工作？
说说烟草的工资待遇说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，也会有地域差别，地区差别以及岗位差别的。在部分地区烟草招聘公告中，初期需要在基层中轮岗并熟悉各个岗位。转正后一般会有综合办公室管理岗、业务营销中心客户经理、专卖科稽查队市场稽查员等。具体会安排在哪个岗位，需要看个人表现以及单位的安排。这是你的理想中工作的样子，然而...

1、可能会走很多的路

2、可能会见很多的人

3、可能会吃很多的饭

4、具备识别假烟的特异功能

烟草系统涉及范围广泛，地域分布面积较大。在烟草行业，你可能会有较多的“出去走走”的机会。比如，去一望无际的烟田。另外，烟草客户经理、大区经理做的比较多的工作就是去访销零售户。

要走很多的路，自然也会见很多的人。就以零售户举例，全国有500多万家烟酒店，零售户涉及方方面面的人群，有要将卖烟做成事业的老板，也有只想靠卖烟维生的小店主，还有为了贩卖假烟铤而走险的“江湖人士”……

走很多的路，见很多的人，必定会吃很多的饭。很多个“第一次”吃到的食物都是在行走的路上，在没去过的城市里，在离家很远的乡镇里，在热情招待的零售户的家里。

在频繁又细致的日常工作中，烟草员工早就修炼了一身辨别真假烟的特异功能。这身“武功”除了要为工作服务外，还经常在各种亲朋好友的聚会中为有鉴别真假烟需要的二大爷小舅子使用。

据小舅子说：五险二金，抚顺是5k，沈阳在5k左右，鞍山在5.5k-，均是在五险二金前的工资。营口分公司实习期在3k左右，保险11%，公积金是在13%，五险一金从第二年开始缴纳。

一时间引发无数网友热议

最近总是蹦出一句：没有人能进去吗？我：……我又能说些什么？来看看网友对于烟草的种种怎么说！

网友1：我只想知道不是本科要吗，我也想去考，每天按时上下班，不用加班，也不用担心老板不按时发工资，公司还帮买五险一金，买房也有保障，退休了还有退休金，真好。

网友2：能进里面上班真好，我一个相好的哥们在烟草系统到现在干了七年，综合收入人民币在十万之上，逢年过节，都发内部最好的香烟最少十条，光烟一年就一万多，茗茶也有上万，都是双休，没有经济任务，年年奖金至少在三万起步。

网友3：组长每月2万3，助手每月1万5～8，免费早餐，工作餐是自助，有点心，水果，福利超好，房公积金上千元。一般烟厂工人每年近十万，也有十多和二十多万。

网友4：人比人气死人啊，你扣去各种税还能领到4000的工资，我啥都不扣，一个月只能拿2000块底薪，没有对比就没有伤害啊。

全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如某中原省份县级公司正式职工一个月才几千块，但省局的据传就翻倍了。

烟草与公务员有哪些区别？

看了上面的简介，估计大家都清楚了烟草月薪过万，年薪10W+，不是危言耸听了吧？只要是通过校招正式进去的员工，都是属于正式员工，且待遇都是统一对待的。

那么我们该如何考进烟草呢？

没错，是考进，不论是烟草校招或是社招，都需要一系列的过五关斩六将，才能拿到最终的offer，真的是踩着无数人的才华一路厮杀进去的。烟草考试内容：行测+申论；看似和公务员考试的内容一样，那烟草和公务员有哪些区别呢？

那烟草和公务员有哪些区别呢？

1、编制对比

2、发展空间

3、烟草优势又在哪里呢？

4、该如何备考烟草呢？

烟草招聘考试：这一点上，烟草行业使用的中央企业的国有企业专用的烟草正式职工编制，没有编制。

公务员考试：行政编制，是维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比烟草系统要高。

薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，烟草系统收入薪酬很高，年薪超过10万大有人在。

但是烟草不同于公务员的，一个是国有企业性质，一个是行政机构，企业需要发展，员工需要成长，烟草的员工就会有一种挑战，更加有利于个人的成长。

烟草优势又在哪里呢？

烟草与公务员的最大差别是：全年招聘，不限户籍，面向全国，而且应往届皆可报，烟草岗位很多不限专业，可谓是给很多同学提供一个进入国企的好机会。烟草基本薪资包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，比如辽宁)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等福利待遇看得见。

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