【校招精选】上海银行、国家电投、航天信息等名企精选（6-14）
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『最新行业招聘』
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1、【全国】上海银行
【公司简介】
上海银行股份有限公司（以下简称“上海银行”）成立于1995年12月29日，总行位于上海。上海银行自成立以来市场影响力不断提升，多次被《亚洲银行家》杂志评为“中国最佳城市零售银行”
【招聘岗位】
总行实习岗位：
1. 总行业务科技岗：科技与业务融合类相关实习岗位；
2. 总行业务培训生：公司业务、零售业务、金融市场、资产管理、投行业务、同业业务、网络金融、风险管理等方向实习岗位；
3. 总行IT科技岗：大数据工程师、软件测试类实习岗位。
分行实习岗位：
1. 分行业务培训生：公司业务、零售业务、新兴业务等分行部门实习岗位，以及支行和网点市场营销类实习岗位；
2. 分行运营岗：网点结算业务和客户服务等实习岗位。
【招聘条件】
1. 境内外高等院校2021届全日制本科及以上学历的应届毕业生；
2. 总行业务科技岗、总行业务培训生要求硕士及以上学历，经管类、数理统计、计算机类相关专业优先；
总行IT科技岗要求全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、应用数学、电子信息管理、通信、自动化等相关专业。
分行实习岗位要求全日制本科及以上学历，经管类、数理统计、计算机类相关专业优先；
3. 综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
4. 诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
【招聘流程】
1. 简历投递：截至6月14日；
2. 笔面试测评：6月中下旬；
3. 实习录用函发放：6月底；
4. 实习时间：7月至8月，可根据实际情况延长；
5. 校招提前批offer：9月中旬，表现优秀者，即有机会快人一步收获2021校招offer
【网申地址】
https://bosc.zhiye.com/
2、【全国】国家电投
【公司简介】
国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）成立于2015年5月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建，是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任。拥有核电、火电、水电、风电、光伏发电等全部发电类型，是世界500强企业，全球最大光伏发电企业，牵头组织实施大型先进压水堆核电站、重型燃气轮机两个国家科技重大专项，牵头建设工信部、国务院国资委、国家能源局三部委共同推动的网络安全及能源智慧信息平台，是国务院国资委确定国有资本投资公司试点企业。
【招聘岗位】
【职位需求】
运维部：
运维值班员、运营主管、新能源运维等
计划财务部：
财务管理等
技术部：
电力工程师、智慧能源开发、无损检测、风力发电实训教练技术管理、品质管理、能源规划相关专业设计总工程师、城市规划相关专业设计总工程师、安全工程师等
综合管理部：
部门经理、工程管理等
风险规划部：
部门经理
生产管理部：
经理、生产班长、生产管理、高级技工等
工程设计：
电气工程相关专业设计师、土建结构/建筑类/船舶舾装相关专业设计师、水工结构/港航工程相关专业设计师、项目投资分析师/技术经济相关专业设计师、 市政暖通相关专业设计师、智能控制/通信/信息系统相关专业设计师等
【网申地址】
http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/
3、【甘肃】兰石集团
【公司简介】
兰州兰石恩力微电网有限公司，是兰石集团与清华大学河北清华发展研究院、恩力能源联合成立的高科技企业。公司秉承为客户和社会创造共享价值的企业理念，以全球微电网行业领跑者为愿景，致力于成为西北地区综合配套能力最强、最具竞争力的智能微电网装备制造商及系统解决方案提供商。为拓展业务需求，现面向社会招聘优秀人才。
【招聘岗位】
技术总监
一、岗位职责
1.根据项目要求，对光伏、风力、储能、充电等微电网系统方案进行设计，系统仿真、设计管理、图纸审查、工程量清单及招标文件编制；
2.对微电网系统项目进行可行性分析；
3.根据系统方案指导工程部完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等；
4.负责指导项目设计施工，组织现场系统的安装、调试和分析；
5.对所负责的项目技术工作质量进行监督检查，保证项目的质量满足国家规范、企业标准和项目的要求。
6.配合做好对内对外涉及项目技术和研发方面的交流和对接工作，积极为公司的科研开发提供技术支持。
7.根据公司制度要求和工作实际需要开展各项技术对标工作，并完成相应成果。
二、任职要求
1、本科以上学历，电力电子、电气工程等相关专业，具有中级及以上职称证书；
2、具备丰富的光伏发电、储能、微电网项目设计经验，并熟悉有关微电网、储能、风电、光电工程等电气相关技术规范、规程、标准；
3、具备良好的沟通能力和书面表达能力；
4、具有微电网系统设计相关经验，独立负责完成3个以上微电网工程设计；
5、为人勤奋诚实，有责任心，工作认真细致，具备良好的团队合作能力。
三、薪资福利待遇
1、薪资：20W+
2、福利：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，享有国家规定的全部休息休假权利
3、招聘人数：1人
光伏系统工程师
一、岗位职责
1.编制光伏发电项目的项目建议书、系统设计方案；
2.制定项目的技术标准；
3.编制招标文件技术分解及汇总，编制招投标技术方案；
4.在项目实施过程中提供技术支持，解决技术问题；
5.监督项目要求和技术标准的贯彻落实；
6.项目其他技术风险评估及汇总；
7.负责完成项目中的技术支持（技术风险识别、方案、图纸、标书等）,协助国际人员一同进行技术公关，做好销售方案谈判的技术方面的支持，确保项目成功率；
8.参加项目验收,负责项目中输出文件的整理、编制、确认；
9.回答客户提出的常见技术问题，收集外部产品使用信息和客户意见并对内进行有效反馈；
10.协助项目经理，针对客户的需求制定和实施技术方案；
11. 协助领导安排的技术项目研究，国内外系统集成信息收集工作；
12.完成上级领导交给的其他任务。
二、任职要求
1.有强烈的责任心和责任感，能够适应公司的各项规章制度；
2.熟练掌握PVsyst、RETScreen等设计软件，熟练使用CAD绘图软件，熟练使用Microsoft Office；
3.对电气系统、土建结构各部分结构有一定的理解，熟悉供电系统的安装、使用条件；
4.身体健康，精力充沛，具有突出的学习能力，能够不断掌握专业领域知识的更新；
5.亲和力强，有较好的沟通表达能力及较强的商务谈判能力；
6.本科生以上学历，电气工程及自动化、能源与动力工程、自动控制等相关工科专业；
7.有光伏系统工作经验者优先。
三、薪资福利待遇
1.薪资：面议
2.福利：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，享有国家规定的全部休息休假权利
3.招聘人数：2-3人
资料员
一、岗位职责
1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；
2.参加分部分项工程的验收工作；
3.负责计划、统计的管理工作；
4.负责工程项目的内业管理工作；
5.完成工程部经理交办的其他任务；
二、职位要求
1.大专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先;
2.一年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;
3.熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统;
4.了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识;
5.了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;
6.好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神;
7.熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。
三、薪资福利待遇
1.薪资：面议
2.福利：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，享有国家规定的全部休息休假权利
3.招聘人数：1人
预算员
一、岗位职责
1.在部门经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对公司负责；
2.参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题；
3.认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法；
4.参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责；
5.加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高实际的工作效率；
6.负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审；
7.负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进；
8.协助配合项目其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作；
二、职位要求
1.园林工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格证或注册造价师资格优先；
2.1年以上工程预、决算或工程管理经验；
3.具备工程预、决算和工程管理的的专业知识；
4.熟悉相关材料市场价格，有较强的报价能力，掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；
5.能独立完成算量工作；
6.对全项目有一定的认知及把控能力，能从造价及成本的角度对项目设计提出基本的调整；
7.责任心强，有敬业精神。
三、薪资福利待遇
1.薪资：面议
2.福利：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，享有国家规定的全部休息休假权利
3.招聘人数：1人
施工员
一、岗位职责
1.协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案；
2.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；
3.认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关；
4.对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；
5.向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底；
6.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
7.参与工程中施工测量放线工作；
8.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底；
9.参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进；
10.参加工程竣工交验，负责工程完好保护；
11.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作；
12.参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算；
13.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料；
二、任职要求：
1.具有工民建及建筑类相关专业毕业，中专以上学历；
2.持职业资格证书；
3.熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；
4.熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接；
5.具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
薪资福利待遇
1.薪资：面议
2.福利：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，享有国家规定的全部休息休假权利
3.招聘人数：1
电器工程师
一、岗位职责
1. 负责微电网、配电网规划和分布式供能项目电气方案设计工作；
2.负责项目规划、科研、设计中电气专业的技术支持和把关工作；
3.负责电气专业技术创新工作；
4.负责电气设计专业技术水平提升和专业能力建设等工作；
5.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学本科及以上学历，电气相关专业，5年以上工作经验；
2.具备在设计院电气设计工作经验, 具有电网相关公司、大型发电企业、电力设计院等电力行业工作经验的优先考虑；
3.熟悉国内外智能配电网、微电网技术发展状况，熟悉配电网规划相关技术；
4.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5.具有中级及以上技术职称，注册电气工程师优先，电气一次、二次系统均熟悉者优先。
综合管理部部长
一、岗位职责
1.统筹人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各模块工作；
2.结合战略需求，开发长、中、短期人力资源，合理调配人力资源；
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6.负责公司的整体企业文化建设；
7.负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；
8.领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，管理学、心理学等专业优先考虑；
2.5年以上人事行政工作经验，其中3年以上500人以上规模制造业人事行政工作经验；
3.对人力资源管理各个职能模块及制造业行政管理均有较深入的认识，对招聘精通；
4.很强的计划性和实施执行的能力；
5.有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
薪资福利待遇
1.薪资：面议
2.福利：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，享有国家规定的全部休息休假权利
3.招聘人数：1
财务部部长
一、岗位职责
1.公司财务部长负责公司财务管理工作，在总经理和财务总监的领导下，全面组织领导企业财务会计工作。具体包括编制、执行、检查、分析企业财务预算；如实反映企业状况和经营成果，监督财务收支，依法正确计算解缴各项国家税收；参与企业生产经营管理；完成各项财务考核指标，配合其它部门做好有关基础工作;
2.正确贯彻执行有关各项方针、政策、制度，严格遵守财经纪律，定期布置检查、总结财务会计工作;
3.负责组织完善或制订公司的各项财务会计制度，及时组织检查总结制度执行中的经验和问题，不断
修订与完善各项规章制度，保证制度适时、可控、有效;
4.根据公司年度经营计划，组织年度财务预算工作，并做好检查落实;
5.组织本单位会计人员的政治理论学习，做好会计人员的后续教育与培训工作;
6.负责审查各项经济业务项目的审批;
7.负责会计基础工作规范化全面工作。
二、任职要求：
1.具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录;
2.持有《会计人员从业资格证书》;
3.具有本科及以上学历，具备会计中级及以上专业技术资格，从事财会、审计、资产管理等管理工作原则5年以上，具有良好的职业操守和工作业绩;
4.熟悉国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，熟悉企业所属行业基本业务，具备较强组织领导能力，以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力;
5.按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格;
6.身体健康，能胜任财务部长岗位的工作;
7.符合回避事项要求的。
三、薪资福利待遇
1.薪资：面议
2.福利：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，享有国家规定的全部休息休假权利
3.招聘人数：1
4.工作地址:宁夏银川
融资专员
一、岗位职责：
1.充分利用各级政府及行业优惠政策，及时了解各个金融机构的存贷利率，积极争取低成本融资如：无偿、无息或贴息贷款等;
2.准确掌握各金融机构的放贷时间、政策、利率，及时反馈给主管部门或董事长，便于公司尽快做出相应的融资决策;
3.清楚每一笔贷款的金额及偿还时间，在每一笔贷款到期前一个月通知主管理部门，便于公司筹资还款;
4.要明确公司运营中的资金缺口，并反馈各金融机构的放贷时间和相关政策，为公司高层做出融资决策提供及时、准确的金融政策信息;
5.接到公司下达的融资信息时，迅速到金融机构接洽、了解融资贷款所需的各项手续和资料;
6.在整理各项贷款资料时，应注意资料整理的质量及工作中的效率，准确无误的填写各项资料表格;
7.融资办理完毕后，积极主动的配合金融机构的贷后管理，便于公司以后的融资;
8.与银行及相关人员相处、接洽时注意言谈举止，以免因个人原因造成以后工作中不必要的麻烦。
二、任职要求：
1.专业知识与技能：财务管理、会计、金融、证券等相关专业;
2.教育水平：大学本科及以上;
3.个人素质：对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力，具备良好的职业道德;
4.严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司财务管理原则;
5.出色的协调、沟通能力，必要的财务、税务、信贷政策和法律、投资知识;
5.熟悉会计基础工作规范和财税政策法规，有一定的融资管理工作经验。
三、薪资福利待遇
1.薪资：面议
2.福利：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，享有国家规定的全部休息休假权利
3.招聘人数：1
【简历投递】
1607943418@qq.com
4、【北京】保利新能源科技
【公司简介】
保利新能源科技（北京）是中国保利集团保利科技有限公司子公司是中国商务部授权的对外援助物资项目实施企业是中国机电产品进出口商会太阳能光伏产品分会副理事长单位
是光伏绿色生态合作组织成员。
【招聘岗位】
岗位名称：应届生
现因业务开展需要，招聘如下岗位：
海外销售人员，国际贸易、商务英语等相关专业；
光伏系统工程师，自动化，机械等相关专业；
集成房屋工程师，工民建等相关专业。
【网申地址】
https://hr.bjx.com.cn/companys/39161/jobs_0_1/
5、【杭州】浙江省大数据发展中心
【公司简介】
浙江省大数据发展中心是浙江省大数据发展管理局所属公益一类事业单位，机构规格为正处级所需经费由省财政全额补助职责是为全省政府数字化转型和大数据发展工作提供服务
主要承担电子政务网络、政务云，公共数据平台、省政府网站等的规划、建设、管理和安全保障工作。
【招聘岗位】
岗位信息岗位招聘对象范围为浙江省户籍、生源或省内高校的全日制普通高校2020年毕业生，应于2020年9月底前毕业并取得相应学历学位。
下列三类情形者视同对待：
在国家就业政策规定的择业期内未落实工作单位的毕业生；
2020年毕业的留学人员；
2020年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文规定的非全日制研究生。
应聘人员应符合下列条件：
政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
具备适应岗位要求的身体条件；
与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
能在岗位用人时限内及时入职；
具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
【招聘流程】
（一）报名与资格审查
本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
网上报名。应聘人员下载并填写报名表（样式见附件2），并发送至报名邮箱rsc@zj.gov.cn。报名时间：2020年6月8日8时—6月17日17时。
资格初审。报名期间同步进行资格初审，截止时间2020年6月22日，审核结果及笔试有关信息将以电子邮件或短信方式反馈。
各岗位符合条件的报考人数不得低于招聘人数的5倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%比例合成总成绩。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。
1.笔试
笔试暂定于6月下旬或7月上旬在杭州市内举行，具体安排另行通知。报考人员需持报名表（打印件）和本人第二代身份证（原件）参加考试。
科目：《职业能力倾向测验》。
笔试后，根据成绩从高到低，按1：6的比例确定入围面试人员名单。
2.面试
入围面试的人员名单在浙江省政府门户网站公布，同时电话通知本人。面试前安排资格复审，复审合格者进入面试，具体安排另行通知。面试合格分为60分，低于该成绩的考生不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在省政府门户网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（五）其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行递补。
【薪资待遇】
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
【报名表】
www.zjhrss.gov.cn
【简历投递】
rsc@zj.gov.cn
6、【全国】华夏幸福
【公司简介】
华夏幸福基业创立于1998年是中国领先的产业新城运营商
华夏幸福紧抓都市圈发展机遇，已完成围绕北京、上海、广州、南京，杭州、郑州、武汉等全国15个核心都市圈的布局
事业版图遍布全球80余个区域，截至2019年6月底，公司资产规模超4500亿元。
【招聘岗位】
【你将得到】
【招聘流程】
【网申地址】
https://xinya.zhaopin.com/company.html
7、【广州苏州】中移（苏州）软件技术
【公司简介】
中移（苏州）软件技术有限公司是中国移动通信集团2014年注资成立的全资子公司，中国移动IT能力内化和业务创新发展的中坚力量为集团内31省公司和19家专业公司提供云计算
大数据解决方案服务并将自有核心能力输出至 政务、金融
制造、交通、医疗等行业 。
【招聘岗位】
【薪资福利】
表现优异的学生可获得offer
云计算领域行业大咖的亲身传教
体验云计算领域行业知识学习平台
食堂、健身房、休闲咖啡吧
【招聘流程】
【网申地址】
http://cmsoft2020.zhaopin.com/
8、【南京】中国电子科技集团公司第十四研究所
【公司简介】
中国电子科技集团公司第十四研究所成立于1949年是中国雷达工业的发源地是国家探测感知领域的引领者也是全球领先的探测感知系统与装备创新基地是国家国防电子信息行业的骨干研究所。
【招聘岗位】
【福利待遇】
【招聘流程】
【网申地址】
http://hr.nriet.com/index.aspx
9、【广州】广汽商贸
【公司简介】
【招聘岗位】
【招聘流程】
【网申地址】
https://mxiaoyuan.zhaopin.com/msite/CompanyDetail?comid=CC000854600
10、【全国】航天信息
【公司简介】
航天信息股份有限公司是集技、工、贸于一体的具有现代化企业管理机制的高新技术企业‚由中国航天科工集团公司等十二家中国航天领域的知名企业和科研院所在原航天金穗高技术有限公司、原北京航天金卡电子工程公司和北京航天斯大电子有限公司的基础上于2000年11月1日共同发起成立。
【招聘岗位】
建议横屏观看
【网申地址】
https://mxiaoyuan.zhaopin.com/msite/CompanyDetail?comid=CC000635020
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