国家电网3家直属单位社会招聘46人!
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来源 | 电网头条
ID | sgcctop
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国家电网有限公司大数据中心
2020年社会招聘公告
01PART中心简介
国家电网有限公司大数据中心(以下简称中心)成立于2019年3月,是国家电网有限公司(以下简称公司)数据管理的专业机构和数据共享平台、数据服务平台、数字创新平台。主要负责公司数据接入、汇聚、治理和分析应用等工作以及数据资产的统一管理,对内服务总部、服务基层、服务业务,助力公司提高资产利用效率和全要素生产率;对外服务政府、服务社会、服务客户,推进能源大数据生态体系构建。
02PART招聘需求与资格条件
(一)招聘岗位及人数
根据工作需要,面向社会公开招聘核心业务岗位9个、共33人,全部为在京岗位。
(二)招聘基本条件
1. 思想素质好,认同公司企业文化,有较强的事业心和责任感,开拓创新意识较强。具有良好的个人品质和职业操守,无违法违纪和不良从业记录,与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,身体健康。
2. 具备岗位要求的从业背景、知识技能和工作经验等,具有良好的团队协作、沟通协调、解决问题、文字表达和学习能力。
3. 应聘人员需具备硕士研究生及以上学历,3年以上相关工作经历,年龄一般不超过40周岁。应聘总监、内设机构负责人岗位的,需具有1年以上对应职务层级管理工作经历。年龄、工作经历计算截止日期为2020年7月31日。
4. 公司系统内单位员工报名参加中心社会招聘的,应在原单位工作满3年,近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且上年绩效等级达到B及以上。
具体招聘岗位及任职资格见《国家电网有限公司大数据中心2020年社会招聘岗位及资格条件情况表》(附件1)。
03PART招聘程序
1. 资格审查
根据招聘基本条件和岗位任职资格,对应聘人员进行资格审查,确定进入综合测评环节人选。
2. 综合测评
通过资格审查人员参加综合测评。综合测评设置笔试、面试环节,具体安排视疫情情况另行通知。未入围者恕不通知。
3. 背景调查
根据综合测评结果,对部门总监、内设机构负责人岗位拟录用人员进行背景调查。
4. 确定人选
根据综合测评结果、背景调查等情况,确定录用人选。未入围者恕不另行通知。
04PART报名方式及资料投送
(一)报名时间
报名截止日期为2020年7月24日。
(二)报名方式
应聘人员下载并如实填写《社会招聘人员信息汇总表》(附件2)和《社会招聘人员信息表》(附件3),连同相关个人资料,通过电子邮件打包发送至招聘邮箱:dsjzp@sgcc.com.cn。应聘邮件和打包文件名请按照“岗位编号-岗位-姓名-联系方式”命名。每人限报一个岗位,可在《社会招聘人员信息汇总表》中明确是否服从调剂,未填写的默认服从调剂。
(三)有关要求
1. 请严格按照《社会招聘人员信息汇总表》《社会招聘人员信息表》《应聘人员报名材料清单及有关要求》(附件5)填写应聘信息并提供相关个人资料。应聘信息填写不完整、存在缺项或个人资料提供不全的,视为自动放弃应聘资格。
2. 请确保《社会招聘人员信息汇总表》《社会招聘人员信息表》相同项目填写一致,如若不一致,以《社会招聘人员信息汇总表》所填信息为准。
3. 应聘人员填写的信息和提交的个人材料必须真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同。
05PART联系方式
联系电话:010-86307070
电子邮箱:dsjzp@sgcc.com.cn
06PART附件
附件1. 国网大数据中心2020年社会招聘岗位及资格条件
情况表
附件2. 社会招聘人员信息汇总表(样表)
附件3. 社会招聘人员信息表(样表)
附件4. 应聘人员承诺书(模板)
附件5. 应聘人员报名材料清单及有关要求
提取码:mlww
07PART公告详情
http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15021893/content.html
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中国电力技术装备有限公司
2020年高层次人才招聘公告
01PART公司介绍
中国电力技术装备有限公司(以下简称“中电装备公司”)是国家电网有限公司全资直属子公司,是国家电网有限公司海外投资—建设—运营一体化工程总承包平台,是国际输变电工程总承包领域最为专业的中国企业。
02PART招聘岗位及职责条件
(一)招聘岗位及人数
为进一步深耕国际输变电工程总承包市场,打造精品工程,特面向社会公开招聘事业部总经理/副总经理、项目经理岗位高层次人才共5人。
(二)基本条件
1. 思想政治素质好,拥护党的路线方针政策;
2. 事业心和责任感强,吃苦耐劳,工作能力强;
3. 具有较强的专业水准,熟练掌握外语和国际商务知识;
4. 电工类、国际商务、国际贸易、外语等相关专业;
5.年龄一般不超过40周岁,应聘事业部总经理/副总经理岗位的可放宽至45周岁;
6. 与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷;
7. 身体健康,能适应长期驻外工作。
(三)岗位职责及任职条件
1、事业部总经理/副总经理
岗位职责:负责主持事业部全面工作,负责事业部市场开发、项目执行、部门建设、人员管理等工作,对事业部安全生产、经营管理和绩效指标完成负总责。
应聘条件:具有全日制大学本科及以上学历,10年以上国际EPC行业工作经验,曾担任成套事业部负责人或行业内相当层次高级管理职务2~3年,组织开发和执行过至少两个1亿美元以上大型成套EPC项目,熟悉事业部经营管理和项目全流程管理,了解亚非拉等国家和地区情况,精通英语或项目所在国语言。
2、项目经理
岗位职责:全面主持项目部日常工作,负责项目进度、利润、收款、费用、安全、质量、综合管理等目标,协调项目参建各方事宜,对项目执行总负责。
应聘条件:具有全日制硕士研究生及以上学历,5年以上项目管理经验,曾担任两个1亿美元以上大型成套EPC项目项目经理,熟悉项目全流程管理,了解亚非拉等国家和地区情况,具有较强外语沟通和书写能力。
(四)履职待遇
中电装备公司将提供具有市场竞争力的薪酬激励,一般由基本薪金+业绩奖励构成,也可采用协议工资制;提供五险二金、带薪休假、高端培训、生日关怀等内容丰富、形式多样的福利待遇。
03PART招聘程序
1. 本次招聘采用个人“邮件报名”的方式进行。应聘者填写《中国电力技术装备有限公司社会招聘报名表》,并附个人学习、工作经历证明材料、专业技术资格(技能等级)证书、业绩成果和获奖证书等,邮件标题格式“姓名+报名岗位”发送至zhaopin@cet.sgcc.com.cn邮箱。咨询电话:010-60617390。
2. 录用人员为市场化聘用,经履行相关程序后,入职中电装备公司,工作地点在北京或海外项目现场。首次签订劳动合同期限一般为3年,按照有关规定约定试用期、任职考察期及竞业限制等内容。
04PART其他事项
1. 中电装备公司将以电话、手机短信、电子邮件等方式通知招聘安排、进度及录用结果,请确保联系电话畅通。未入围的,恕不另行通知。
2. 中电装备公司对应聘人员信息严格保密。应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有不实,取消录用资格或解除劳动合同。
3. 本招聘公告本年度内有效,了解更多信息请访问中电装备公司官网:www.cet.sgcc.com.cn。
05PART附件
中国电力技术装备有限公司社会招聘报名表
提取码:kj6r
06PART公告详情
http://www.cet.sgcc.com.cn/html/zdzb/col1310000044/2020-07/01/20200701153312925976844_1.html
英大汇通商业保理有限责任公司
2020年招聘公告
01PART公司介绍
英大汇通商业保理有限责任公司成立于2015年4月,是经过商务部批准设立、国家电网公司旗下从事保理业务的企业,依托国家电网公司雄厚实力和强大品牌优势,面向电网、电网产业链、战略新兴、互联网金融及其他中央企业等开展保理业务,致力于向客户提供富有竞争力和行业附加值的产品和服务,在行业内有较好声誉和融资能力。
02PART招聘岗位
公开招聘岗位8个,需求人数8人。录用人员为市场化聘用,与英大汇通商业保理有限责任公司签订劳动合同。
03PART报名条件
报名人员需具备以下基本条件:
1. 思想素质好,认同国家电网公司企业文化,有较强的事业心和责任感,开拓创新意识较强,执行力强,中共党员优先。
2. 身体健康,具有良好的个人品质和职业操守,无违法违纪和不良从业记录。
3. 具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识,文字功底扎实。
4. 具有岗位要求的实践经验,从业业绩表现优秀。
5. 部门负责人年龄一般不超过45周岁,8年以上金融行业或电力系统工作经验,3年以上岗位相关管理工作经历;一般员工年龄一般不超过40周岁,5年以上相关岗位工作经验;全日制本科及以上学历,其中京内岗位硕士研究生及以上学历。
6. 国家电网公司系统内报名人员,应在现单位工作满3年,近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且上年绩效等级达到B及以上。
7. 各方面表现特别优秀的,可适当放宽条件。
04PART报名材料及要求
(一)报名时间
报名截止时间为2020年7月9日24时,逾期不再受理。
(二)报名材料
1. 根据格式要求,如实填写《个人信息表》(附件2,若无法下载,请访问招聘启事下方提供的公司官网地址进行下载),并粘贴电子版照片。《个人信息表》需同时提交电子版及本人签字扫描版,原件面试时交现场工作人员。
2. 提供资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证、学历学位证、学信网验证报告、专业资格证书等。
3. 留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证。
(三)报名方式
请应聘者将上述材料电子版(压缩后)发送至报名邮箱,邮件主题统一命名为:“应聘岗位-姓名-手机号码”。
邮箱地址:psytsh@163.com
05PART招聘程序
(一)资格筛选
按照招聘条件,对应聘人员报名材料进行资格审查,经初步筛选后,通知有关应聘人员参加统一面试测评。
(二)面试
主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力,以及对应聘岗位的认识、上岗后工作设想等。面试当天需携带报名时提交的材料原件,供现场工作人员核对查验,并签署诚信承诺书。
(三)招聘录用
对面试测评入围人员进行背景调查,统筹考虑人选综合表现等出具聘用意向书,通知拟录用人员。
06PART联系方式
联系人:谭老师 010-51960152
07PART附件
个人信息表
提取码:ucn7
08PART公司官网
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