世界500强 | 国家电投集团公司所属公司招聘公告
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1、中国电力国际有限公司招聘公告
2、内蒙古巴音新能源有限公司招聘公告
3、国家电力投资集团有限公司西藏分公司副总经理选聘公告
中国电力国际有限公司招聘公告
中国电力国际有限公司（简称"中电国际"）于1994年在香港注册成立。2019年11月，中电国际实施战略重组，成为国家电力投资集团有限公司（以下简称"集团公司"）境外发展的主力平台，与专注于境外市场开发和境外项目投资，委托中国电力进行境内外项目的建设和运营管理。截止2019年底，中电国际境内外总装机近4200万千瓦，资产总额近2400亿元人民币，业务领域包括燃煤发电、水力发电、风力发电、光伏发电、配售电以及综合能源等。其中，境外可控装机容量达到486万千瓦，境外总资产近520亿元人民币，分布在巴西、智利、澳大利亚、巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳门等国家和地区。现根据工作需要，中电国际香港本部面向香港和境内人才市场招聘9名职业经理人，具体事项如下：
一、公开招聘岗位
二、应聘人员资格条件
（一）应聘人员基本条件
1.拥护一国两制基本国策。
2.具有全日制本科及以上学历。
3.能将英语作为工作语言。
4.熟悉了解本岗位工作，具有一定年限的岗位工作经历。
5.具有良好的心理素质和身体条件。
（二）岗位职责与任职资格
详见附件1（岗位职责与任职资格）。
三、工作程序
（一）报名
个人邮件方式报名。应聘人员下载并填写公开招聘报名表，文件命名为"姓名+报名表"后发送至zhaopin@ cpihl.com.cn。
报名表：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202007/W020200707529274203623.doc
同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为"姓名+报名附件"后一并发至上述邮箱。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2020年8月6日17:00止。
（二）选聘程序
按照简历筛选、面试测评、背景调查等程序，择优确定录用人选。
（三）薪酬福利
按香港相关法律及行业惯例，提供具有市场竞争力和吸引力的薪酬福利政策，执行中电国际香港本部职业经理人薪酬福利管理体系，具体薪酬标准协商谈判确定。
四、其他事项
（一）本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2020年6月。
（二）工作地点为香港。
（三）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（四）应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
（五）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
（六）招聘信息已在集团公司内部人才市场网络平台同步发布。
五、联系方式
咨询电话：010-83479253
电话咨询时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30
为满足内蒙古巴音新能源有限公司（简称公司）工作需要，经研究决定，面向国家电投集团公司系统内公开招聘有关专业人员，现将有关事宜公告如下：
一、公司简介
内蒙古巴音新能源有限公司隶属于国家电投内蒙古公司，于2019年7月26日在阿拉善左旗注册成立，公司主要经营项目包括阿拉善地区太阳能发电、风力发电、热力供应、工程技术与设计服务等项目建设、运营和管理工作。公司自成立以来，积极开展资源获取和建设工作，储备了一批优质风电、光伏项目。目前4万千瓦光伏已全容量并网投产。上海庙至山东特高压外送通道阿拉善基地400MW风电项目已经核准，计划2021年底全部建成并网投产。
二、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先原则；
（二）公开平等、竞争择优原则；
（三）双向选择、人岗相宜原则。
三、招聘岗位及人数
四、招聘岗位基本任职条件
（一）思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
（二）具有良好的心理素质，身体健康。能够适应光伏电站和风电场野外作业、经常公出和阶段性驻外办公等情况；
（三）具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
（四）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
五、招聘岗位职责及任职条件
详见《巴音新能源公司招聘岗位及任职条件》（附件1）。
六、招聘程序
（一）个人报名
符合选聘条件的人员采取网上报名的方式，报名时间为2020年7月3日至7月12日，逾期不予受理。
报名材料保存在一个文件夹，不可重复发起，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱：
1.《巴音新能源公司公开招聘报名表》（http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202007/W020200707524142952694.doc）Word版及扫描件；
2.相关证件，包括身份证、学历和学位证书、专业技术职务资格证书或其他资格证书扫描件；
3.培训、获奖证书，取得重大工作成果及其它需要说明的资料。
（二）理论考试及面试
1.资格审查合格者参加理论考试及面试，公司将通过电话等方式通知理论考试和面试的时间、地点；不符合条件的，不另行通知。
2.理论考试及面试时需携带各类证明材料原件。
3.根据理论考试、面试两项程序考核成绩，按照40%、60%的权重计算总成绩，将成绩由高至低排序后确定考察人选。
（三）体检
公司组织拟录用人选进行体检。
（四）组织考察
拟录用人选为内蒙古公司员工且涉及提拔任职的，履行组织考察程序并征求纪委意见，必要时延伸考察。
（五）公示及任用
对公示后未发现影响任用问题的，办理任用手续。
七、其他说明
（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
（二）聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。
（三）不解决聘用人员配偶工作等问题。
（四）有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2020年6月30日。
（五）工资、保险及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。
（六）在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。
八、联系方式
公司地址：内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗巴彦浩特镇土尔扈特北大街13号7楼
联 系 人：张女士
联系电话：13948350183
报名邮箱：byxnyzp@126.com。
西藏分公司于2013年8月注册成立，主要负责集团公司在西藏自治区的援藏任务及清洁能源的开发、建设、运营等工作。
根据西藏分公司工作需要，现面向集团系统公开选聘一名高级管理人员：
一、选聘职位
西藏分公司副总经理。
二、任职条件
（一）基本条件
2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业；
3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，善于把握市场经济规律和行业发展规律，熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4.具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，具有较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全面支持集团履行经济责任、政治责任、社会责任；
5.认同国家电投企业文化和价值观，具有大学本科及以上学历；具有5年以上管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验，一般应当具有一定的基层管理工作经历；具有良好的身体与心理素质，能适应高原高海拔工作环境。
（二）任职资格
1.总部正处级或具有总部副处级岗位2年以上工作经历；在副处级岗位工作未满2年的，一般应当在副处级岗位和下一层级正职岗位工作累计满5年，且在副处级岗位工作满1年；特别优秀的可以破格提拔；
2.具有5年以上水电与新能源安全生产管理经验，熟悉电力系统自动化专业与生产集控运营管理工作；
3.具有中级及以上专业技术职务任职资格；
4.年龄不超过40周岁。
（三）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加选聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；
4.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。
三、选聘程序
（一）报名
1.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《国家电投西藏分公司副总经理公开选聘报名表》（http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202007/W020200707530404055938.doc），文件命名为"姓名+报名表"后发送至zhaopin@spic.com.cn。
同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为"姓名+报名附件"后一并发至上述邮箱。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2020年7月15日17:00止，逾期不予受理。
（二）选聘程序
按照简历筛选、能力测试、体检及组织考察等程序，择优确定录用人选。
四、其他事项
（一）本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2020年7月。
（二）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（三）应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
五、联系方式
咨询电话：010-66298030
投诉电话及邮箱：010-66298904；jjjcjb@spic.com.cn
电话咨询时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30
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