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江苏中烟工业有限责任公司2021年度应届生高校毕业生招聘公告

2021年秦皇岛烟草机械有限责任公司公开招聘公告

广东中烟工业有限责任公司关于2021年度公开招聘博士后研究人员的公告

江苏中烟工业有限责任公司2021年度应届生高校毕业生招聘公告

　　江苏中烟工业有限责任公司（以下简称公司）是中国烟草总公司的全资子公司。现下辖南京卷烟厂、徐州卷烟厂、淮阴卷烟厂3家不具有法人资格的卷烟生产企业和南通烟滤嘴有限责任公司、江苏鑫源烟草薄片有限公司2家全资子公司。根据发展需要，公开招聘2021年度应届高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

2021年度，公司将考试录用应届高校毕业生128人，其中，南京卷烟厂28人，徐州卷烟厂31人，淮阴卷烟厂33人，南通烟滤嘴有限责任公司26人，公司技术中心10人。招聘岗位类型为生产操作类和专业技术类两种，其中，生产操作类岗位104人，专业技术类岗位24人。具体情况见《公司2021年度应届高校毕业生招聘计划》。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2021年1月1日至2021年12月31日期间毕业、并取得相应学历学位证书的全国普通高校毕业生，2021年1月1日至2021年12月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书且尚未就业的留学回国人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录；

4.具备岗位所需的专业、学历、学位要求（见附件1），能按照招聘要求提供相关材料；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症、适应企业工作。

三、招聘程序及要求

（一）报名

1.报名方式及时间安排

本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。

报名方式：请登录http://zkfw.91job.org.cn/进行报名（唯一报名通道）。招聘对象根据本人专业、学历、学位情况和个人意愿，只能从招聘计划中选择一家招聘单位的一个符合招聘条件的专业职位报名。咨询电话：025—66049069，咨询时间：报名期内工作日9:00—11:30、14:00—16:30。（仅提供报名网站技术问题咨询，其他事宜谢绝来电）

报名时间：2020年12月17日9：00至2021年1月15日17:00，逾期报名通道关闭，不再受理。

资格初审时间：2020年12月17日9：00至2021年1月17日12:00。

陈述申辩时间：2021年1月7日9：00至2021年1月17日16:00。

异议处理时间：2021年1月7日9：00至2021年1月19日16:00。

2.资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合招聘对象及条件要求的，取消其报考或录用资格。

应聘者通过唯一网上报名通道提交报名信息后，在资格初审期内，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他专业职位；未通过资格初审的，审查单位应说明理由，应聘者可在陈述申辩期内通过网络向审查单位陈述申辩。审查单位应当听取其陈述申辩，对其提出的事实、理由和证据进行审查，在异议处理期内作出审查结论并告知审查结果；对填报、提交材料不全或需应聘者补充说明的，审查单位应注明缺失或需说明的内容，要求应聘者及时补充。未通过资格初审的应聘者，在报名期内可以改报其他专业职位，超过报名期的不能改报。

招聘单位陈述申辩受理邮箱:

南京卷烟厂[e-mail]；

徐州卷烟厂[e-mail]；

淮阴卷烟厂[e-mail]；

南通烟滤嘴有限责任公司[e-mail]；

公司技术中心[e-mail]。

招聘专业类别划分及审查依据为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。江苏省公务员专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。

3.开考比例

笔试开考比例原则上为1:3。对于公司发展需求量较大的“机械工程类”“机电控制类”招聘专业，以及难以形成充分竞争的南通烟滤嘴有限责任公司“香料香精技术与工程专业”“分析化学专业”“知识产权法学专业”3个招聘专业和公司技术中心全部招聘专业，报名结束后，有效报名人数大于招聘人数、形成竞争关系的，可以正常开考；有效报名人数小于或等于招聘人数、未形成竞争关系的，按照程序核减招聘计划，直至形成竞争关系或者取消该专业职位。其他专业职位招聘人数与有效报名人数之比未达到1:3的，按照程序核减招聘计划，直至达到开考比例或者取消该专业职位。核减或取消招聘计划的，在原发布招聘公告的媒体上发布招聘计划变更公告。报考被取消专业职位并通过资格初审的，可在报名网站重新补报其他符合条件的专业职位，补报名时间另行通知。

4.注意事项

（1）应聘者应按照网上报名系统要求，如实、准确、完整地填写个人有关信息，提交申请材料。申请材料应当真实准确、完整有效、清晰规范，包括证件照、成绩单、就业推荐表等材料。提供虚假报考信息和材料的，一经查实，即取消其报考资格。

（2）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员担任领导成员的用人单位的岗位。故意隐瞒的，一经查实，即取消其报考资格；已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。

5.网上打印准考证

报名确认成功的应聘者，按照通知的时间安排，登录报名网站打印笔试准考证。具体笔试时间、地点及有关事项以准考证为准。

（二）考试

考试包括笔试和面试，委托政府部门公共考试机构组织实施。考试内容为招聘岗位所必需的基本能力、综合知识、专业素质和工作技能等。考试原则上2021年5月底前完成。

1.笔试

笔试主要测试招聘岗位所需的综合知识和能力素质等。应聘者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上的时间和地点参加笔试。应聘者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

笔试成绩原则上在笔试结束后15个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人的笔试成绩和专业排名。

2.面试

面试主要测试履行岗位职责所需的基本能力、专业知识和工作技能等，形式为结构化面试。“香料香精技术与工程专业”在面试中增加实际操作能力测试，实际操作能力测试主要测试与岗位相适应的专业技能和操作水平等。

在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与招聘人数5：1的比例，确定各专业职位参加面试人选。达不到5:1比例的职位，按照实际参加笔试人数确定参加面试人选。某专业职位最后1名进入面试人选出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。参加面试人选确定后，在公司外网（www.jszygs.com）和江苏91Job智慧就业平台（www.91job.org.cn）公布参加面试人员名单，包括招聘单位及专业、参加面试人员的姓名、准考证号、笔试成绩及专业排名等信息。

因面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同专业职位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。递补人员名单按照要求进行公布。面试当日前3天出现空缺的，不再递补。

面试成绩当场告知应聘者本人。面试成绩合格线为60分，面试不合格的，不得确定为考察与体检人选。

3.总成绩计算方法

总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩占50%；面试成绩占50%，其中，实际操作能力测试成绩占面试成绩的20%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（三）资格复审、考察与体检

根据应聘者考试总成绩从高到低的顺序，按照与招聘专业职位拟录用人数1:1的比例确定各招聘专业职位的考察与体检人选。某专业职位最后1名进入考察与体检的人选出现总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低排序选取。进入考察与体检的人选结果原则上在面试结束后5个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人情况。考察与体检人选明确放弃考察与体检资格的，在报考同专业职位的人员中按照总成绩从高到低依次递补考察与体检人选。出现总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低排序选取。

1.资格复审

考察与体检前，开展资格复审，主要核实应聘者是否符合规定的招聘资格条件。按照审查要求，国（境）内院校人员须提供学历学位证书、就业推荐表、就业协议书原件，国（境）外院校人员须提供学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书原件，以及用人单位审查需要的其他材料。资格复审时未取得相关材料的，被审查人员提供有关证明材料并作出承诺后，可先进行考察与体检。未通过资格复审的，取消考察与体检资格。

2.考察

考察重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求，向报考单位提供毕业院系或户籍所在地公安机关出具意见并盖章的《公司2021年度应届高校毕业生考察表》（附件3）。考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。

3.体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医疗机构进行，包含职业健康检查项目。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

因应聘者未通过资格复审、考察或体检不符合要求以及考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业职位应聘者的考试总成绩从高到低依次递补。出现总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低排序选取，并组织开展资格复审、考察与体检工作。招聘结果公示后出现缺额的，不再递补。

（四）公示与录用

根据应聘者的考试总成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员。招聘结果在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn，政务信息/人事与培训/人才招聘平台）、公司外网和江苏91Job智慧就业平台同时进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，招聘考试的各项成绩、总成绩、专业排名，监督举报电话和邮箱、通信地址等。公示期7个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，录用工作原则上2021年8月底前完成；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

被录用人员与其他单位签订就业协议的，由本人负责处理。由于疫情影响等特殊原因，被录用人员集中办理录用手续时，招聘资格证明材料不齐全的，暂时不予办理录用手续、不签订劳动合同。被录用人员原则上应当于2021年年底前取得相关材料、办理完毕录用手续。逾期未取得相关材料的，由公司研究决定。

被录用人员薪酬待遇按照公司相关规定执行。

四、公告详情

http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/90179793_n.html

2021年秦皇岛烟草机械有限责任公司公开招聘公告

　　秦皇岛烟草机械有限责任公司根据发展需要，面向社会公开招聘。具体招聘信息如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘23人，其中招录高校毕业生17人，综合管理类岗位2人，专业技术类岗位15人；社会招聘6人，均为专业技术类岗位，具体明细见下表。

二、招聘范围

招录高校毕业生条件：2020、2021年高校毕业生，以派遣证为准（应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2021年8月31日前取得，否则将被取消录用资格）。

社会招聘条件：大专及以上学历，具有岗位所要求的相关资质。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

四、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、考试、考察与体检、公示、办理入职等相关手续的程序进行。

1.报名

应聘者可通过国家烟草专卖局官网(http://www.tobacco.gov.cn)、国聘网(https://www.iguopin.com)、河北省人才网（http://www.hbrc.com.cn）下载并填写报名表，并将报名表、个人简历、学历学位证书或证明材料（学信网《教育部学籍在线验证报告》）、相关资质证书或证明材料等发送至邮箱，联系邮箱：[e-mail](邮件主题标明 人员类别+姓名+学校+专业)，社会招聘的报名时间自公告发布次日起10个工作日，招录高校毕业生的报名时间自2021年3月10日（含）起10个工作日，报名期间公司不面见求职者。每名应聘者只能选择一个招聘岗位报名。

2、资格审查

对报名人员进行简历筛选，公司通过电话、短信等方式通知求职者。求职者需携带1寸免冠照片2张、身份证、学历证书或证明材料、学位证书或证明材料、成绩单、资格证书、获奖证书等证件原件及复印件在指定时间、地点进行确认。确认之后领取准考证，进行笔试、面试。资格审查贯穿招聘整个过程。未通过审核者，应聘材料不予退回。

3、考试

考试包括笔试和面试。社会招聘的考试计划于2021年1月中上旬在秦皇岛进行，高校毕业生的考试计划于2021年4月中上旬在秦皇岛进行。

笔试

通过资格审查人员参加理论考试。考试科目包含专业知识测试和综合知识测试。理论考试采用闭卷考试方式进行。公司委托有资质的第三方机构根据招聘岗位要求组织命题，现场考试。考生持身份证原件、准考证在指定的时间、地点参加理论考试。

面试

理论考试结束后，按照所报岗位理论考试总成绩由高到低排序，按参加面试人数与招聘人数之比不高于3：1的比例确定面试人选，综合面试科目主要考核求职者对本专业的相关知识的掌握程度、语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力。考生须按照通知要求持身份证在指定的时间、地点参加综合面试。

4、考察与体检

根据应聘者的考试成绩等确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。

考察通过人员，公司将通知其在规定时间内到指定医院进行体检，并负责组织体检，未进入体检环节的将不再进行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检录用标准需满足企业岗位实际情况，最终解释权归秦皇岛烟机公司。

5、公示与录用

招聘拟录用名单通过信息发布平台公示5个工作日，经公示无异议后，办理相关录用手续。

五、工资待遇

工资待遇按照公司薪酬管理规定执行。

六、招聘咨询

应聘材料投递邮箱：[e-mail]

联系人：郭女士

联系电话：[phone]

本简章解释权归公司招聘工作小组所有。

七、公告详情

http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/90179836_n.html

广东中烟工业有限责任公司关于2021年度公开招聘博士后研究人员的公告

　　广东中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司，公司拥有的双喜牌卷烟创牌于1906年。公司博士后科研工作站由国家人事部于2006年5月23日批准成立，与华南理工大学博士后科研流动站联合招收与培养博士后研究人员。成立以来，博士后工作站以企业品牌发展为导向，在化学检测、卷烟材料、卷烟工艺等重点专业领域不断开展具有前瞻性应用基础研究和高水平工程化的研究项目，有效推动企业科技创新工作，促进双喜系列产品质量提升。

　　根据公司博士后科研工作站工作需要，2021年度公开招聘博士后研究人员4人。预计在站时间为2-3年，具体事项公告如下：

　　一、招聘的专业范围

　　制浆造纸工程、物理化学、化学工程、化学；生物学、医学及其相关专业；卷烟调香、卷烟工艺、香精香料工艺、食品科学与工程及其相关专业。

　　二、招聘条件和要求

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

　　2.通过博士学位论文答辩的应届博士毕业生，或获得博士学位三年以内的往届博士；

　　3.品学兼优，身体健康，具备较强的科研能力、敬业精神和创新能力；

　　4．满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件，年龄一般在35周岁以下，优秀者可以放宽到40周岁；

　　5．具备全职在本站从事博士后研究工作的条件；所学专业、主要研究方向和研究特长适合我司博士后课题研究需要。

　　三、应聘时间、方式

　　简历接收时间和方式：凡符合条件的应聘人员可于2020年12月15日－2021年2月10日期间把应聘材料发送至[e-mail]邮箱报名，逾期不再受理。应聘材料如下：

　　1）个人简历；

　　2）全国博士后主管机构统一印制的《博士后申请表》（校企联合培养）扫描件；

　　3）博士学位证书扫描件，应届博士生可以提供通过学位论文答辩证明的扫描件，如申请过程中尚未进入到学位论文答辩，应出具相关说明的扫描件，并注明“本人知悉：博士学位是进入工作站的前提条件，如当年度未取得博士学位，则前期评审一概作废”；

　　4)应届博士生提供相关专业两位博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件（含博士学位指导教师推荐信一份）；

　　5)博士论文、两篇学术研究代表作电子版；

　　6）凡属国内委托代培、定向培养的博士研究生，申请从事博士后研发工作，应提交其委托代培单位、定向培养单位同意其从事博士后研发工作的证明材料；

　　7）身份证扫描件和个人近期免冠照片电子版。

　　四、招聘流程和办法

　　1．简历筛选：对应聘人员进行资格审查按不低于1:1.5的比例择优筛选人员进入笔试。若符合条件的应聘人员未达到最低笔试要求比例，相应减少或取消招聘人数。

　　2.考试：分为笔试和面试。

　　（1）笔试：参加笔试人员选择以下3个研究方向的6个研究课题之一撰写一篇研究计划。研究方向及课题如下：

序号	研究 方向	课题要求
1	常规卷烟和加热卷烟功能性卷烟纸的研究	1.研究常规卷烟纸的定量、透气度、灰份、助剂等对卷烟纸包灰、保润、降CO和燃烧性能的影响；研究加热卷烟用卷烟纸定量、透气度、灰份、助剂等对卷烟纸耐温、防水、防油、导热等功能的影响；开展卷烟纸样品研发、理化指标检测、样品试制与评价等工作。
2	加热卷烟机理研究	2.加热卷烟传质传热研究：针对广东中烟加热卷烟烟丝构成特点，研究其在温度场中的传质传热过程及影响因素。
3.加热卷烟烟叶原料的热性质研究：研究不同香型的叶丝、梗丝在加热过程中的裂解产物。
4.生物碱及其盐在加热卷烟中的应用分析：研究烟碱及其盐类的生理强度的表征方法及在加热卷烟中的传递行为研究。
5.加热卷烟烟气毒理学评价研究：从细胞和实验动物两个水平建立毒理学评价方法，并对传统卷烟和加热卷烟进行比较。
3	植物提取与香料精加工技术研究	6.通过自主研发提取香料设备线，对植物原料进行提取并研究得香料；对香料粗提物，利用先进工艺处理手段进行精加工研究，获得优质自主香料；通过先进处理手段研究，获得适合卷烟的精油类优质香料产品。

　　（2）面试：采用答辩的方式进行综合性专业面试。根据面试成绩从高至低按1:1的比例确定考察人选。

　　（3）考试成绩低于60分的不得进入下一环节。

　　4.考察与体检：

　　（1）报考资格复审：对考察人选进行资格复审，未通过复审的，不得确定为拟录用人员。

　　（2）考察：对考察人选采取个别谈话、查阅档案的方式进行考察。未通过考察的，不得确定为拟录用人员。

　　（3）体检由本公司统一安排，不按规定要求参加体检的，视为放弃。体检不合格的，可安排一次复检，体检结论以复检为准，不安排二次复检。体检的项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行，体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：

　　1）不符合公务员录用体检标准要求；

　　2）色盲或色弱；

　　3）其他影响正常履行职责的疾病。

　　5．公示与录用:拟录用人员经公司批准后进行公示,公示期为5个工作日。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响进站的，办理进站手续。进站人员须在规定时间内办理进站手续，否则视为放弃进站资格。

　　6．笔试、面试和体检地点设在广州市。根据广州市新冠肺炎疫情防疫有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点和要求，将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选人员。请应聘人员保持联系方式畅通，否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知。

　　7．笔试、面试成绩和拟录用进站人员名单公示将在广东中烟工业有限责任公司网站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。应聘人员谢绝上门拜访。

　　五、其他事项说明

　　1.应聘人员须诚信参与招聘录用的各个环节，不弄虚作假，不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查证，取消资格或成绩；已经进站的，依法办理退站手续。因信息差错而对考试录用进站等造成影响的，一切后果由本人负责。对替考、作弊等违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定进行处理。

　　2.有关待遇:月薪2.5万+人民币（税前），具体薪酬根据博士后研究课题规模与水平确定。并按有关规定缴纳社会保险（基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险）及住房公积金。薪酬的个人所得税由我司按国家有关规定代扣代缴。

　　六、联系方式

　　联系电话：[phone]

　　邮箱：[e-mail]

七、公告详情

http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/90179347_n.html

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